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Con una invitación a ser innovadores, trabajar con ética y comprometerse con su profesión, la rectora de la Universidad Autónoma del Caribe, Claudia Da Cunha Tcachman entregó sus diplomas a 322 jóvenes que los acreditan como nuevos profesionales y a 123 que se convierten en especialistas y magísteres.

 

Durante este viernes se realizaron tres ceremonias en la Casa Club Caribe para celebrar con los graduandos el haber alcanzado una nueva meta en sus vidas, que los pone en camino hacia el éxito profesional. La rectora estuvo acompañada en la mesa principal por la Secretaria General, Claudia León, y la Vicerrectora Académica, Patricia Pinilla.

 

En el lugar se fundieron los Abrazos, las risas, las despedidas y las lágrimas de las familias y dieron paso a la satisfacción por el deber cumplido tras varios años de sacrificios. Los jóvenes pudieron disfrutar de este logro y dejaron atrás los trasnochos preparando un parcial o un proyecto, el esfuerzo por alcanzar buenas notas y los temores de fallar.

 

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Precisamente, la rectora en su discurso alabó el esfuerzo de los graduados e hizo referencia a la importancia que tendrán ahora “como embajadores de la universidad”. “En todo el mundo su trabajo será una huella que llevará el sello de su Alma Máter y será nuestra mejor carta de presentación para las futuras generaciones que decidan convertir a Uniautónoma en su casa también”, afirmó.

 

Los retos que enfrentarán en el mercado laboral los nuevos egresados fue el tema principal de la intervención de la rectora. “El mundo busca cosas nuevas, premia a aquellos que se atreven a ser diferentes y que aprovechan las nuevas tecnologías, como un apoyo para potenciar sus marcas. El siglo XXI nos exige reinventarnos cada vez más rápido. No teman innovar, no teman ser atrevidos, no teman darle una mirada distinta a las cosas establecidas”, señaló.

 

Por último, Claudia Da Cunha tocó un tema de relevancia nacional y que es parte de la nueva estrategia que maneja la dirección de la universidad: el compromiso y la ética. El primero como “una obligación a ser más humanos” y la segunda como parte de una revolución en la que “no se dejen arrastrar por la corriente del facilismo, de la inmediatez de resultados o de conseguir logros sin esfuerzos.

 

Este grupo de nuevos profesionales y especialistas eleva la cifra de egresados a 50.789 en 51 años de historia.

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El área de los jardines de la Plaza de la Paz fue el espacio donde 103 jóvenes presentaron este viernes a empresarios, inversionistas y público en general 70 proyectos de negocios, ideas innovadoras y prototipos en la 5ta Feria Expoideas Senmprende.

 

Los expositores son beneficiarios del convenio de Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) y la Universidad Autónoma del Caribe, quienes durante 16 semanas fueron preparados en teoría y práctica por especialistas en emprendimiento, vinculados al Centro de Educación Permanente (CEP).

 

En el CEP les ayudaron a formular sus proyectos, desde la etapa de la creación de la idea, pasando por una verificación en el mercado de que su producto tuviera cabida, hasta la generación del prototipo de negocio y la construcción del ’pitch’, un discurso corto en el que explican su idea.

 

“Semana a semana los jóvenes tenían que ir cumpliendo con unos compromisos para que su idea fuera validada. Algunos tienen sus ideas más avanzadas y tienen productos para vender, pero en general todos tienen sus proyectos de negocios estructurados y listos para mostrar”, explica Jaime Tocora, coordinador de Proyectos Productivos del CEP.

 

Dentro de los expositores hay jóvenes de los grupos de Talento Humano, Gestión Empresarial, Ventas, Diseño de Modas y Diseño Gráfico, entre otros.

 

“Los visitantes van a encontrar diferentes tipos de proyectos: vestidos de novias, vestidos para niñas, asesoría para artistas, alarmas, entre otros. La idea es que lleguen inversores, empresarios y entidades que vean las ideas y, si les gusta alguna, las compren”, señala el coordinador.

 

Expoideas fue coordinada por el CEP y hace parte de la estrategia de la universidad para generar emprendimiento, innovación y empoderamiento en los jóvenes estudiantes, no sólo a los beneficiarios del convenio con el Sena, sino a la población académica en general.

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Desde pequeña, María Fernanda Coronado tenía claro que quería estudiar Diseño de Modas. Por eso, en 2007 llegó a la Universidad Autónoma del Caribe para hacer su sueño realidad. Cuatro años después obtuvo su título e inicio su camino laboral en Cáñamo, en la parte de procesos textiles.

 

Su deseo por mostrar sus habilidades y mejorar la llevaron a crear su propia marca de ropa casual femenina. Eso la llevó a prepararse más y decidió irse a Medellín a estudiar una maestría en Diseños y Productos con Textiles Tecnológicos, lo que le permitió descubrir una nueva pasión: la docencia, que ejerció en escuelas técnicas.

 

Al regresar a Barranquilla, se vinculó a la firma Jon Sonen como diseñadora de línea de jeans wear y de lino. Su interés por la educación hizo que se vinculara a los grupos de investigación de la universidad, donde empezó combinar la formación en la maestría con la innovación.

 

El resultado fue el panty mitigador de cólico y la bolsa de citostomía, que está en proceso de patente. “Ambos fueron creados para cubrir una necesidad y dar solución a un problema de todas las mujeres”, dice la diseñadora, quien también es docente en las mismas aulas en donde fue formada como profesional.

 

Para María Fernanda Coronado, haber estudiado en Uniautónoma significó desarrollar la parte manual y la sensibilización, “algo que no se consigue en otras universidades” y de eso se dio cuenta al estudiar por fuera. “En Uniautónoma no somos tan metódicos y nos preocupamos más por las necesidades de la gente”, agrega.

 

La graduada oriunda de Sabanalarga piensa que prepararse en nuestro campus garantiza la excelencia y máximos niveles de calidad. “Somos los pioneros en esta área, con el único programa de Diseño de Modas acreditado y con una de las mayores participaciones en eventos de gran importancia a nivel nacional”, finaliza.

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A los 23 años, Javier Naranjo Maldonado ya se perfila como el creador de uno de los inventos más convenientes e innovadores en la historia reciente de la fisioterapia en la región Caribe. El joven egresado del programa de Ingeniería Mecatrónica, junto a sus docentes Carlos Díaz y Pablo Bonaveri, creó un dispositivo que permite una rápida y menos dolorosa recuperación del movimiento del codo.

De acuerdo con Naranjo Maldonado el dispositivo recibe el nombre de Gyraffe y “nació como un proyecto de grado hace tres años”, con el que querían “mejorar las condiciones de vida de quienes han perdido la motricidad en el brazo, pues este sistema permite realizar movimientos de flexión y extensión no posibles hasta el momento.

Este novedoso aparato permite la rápida rehabilitación de los pacientes que han sido operados en sus miembros superiores. Lo que hace de este dispositivo un invento revolucionario son su portabilidad, su conexión con dispositivos móviles y el manejo de la telemedicina.

Javier Naranjo precisa que “anteriormente tras un proceso operatorio se inmovilizaba el brazo por un tiempo hasta que iniciaba la rehabilitación, esto era demasiado doloroso para el paciente porque cuando intentaba recuperar la movilidad, la articulación había ganado rigidez. Las nuevas tendencias de la medicina indican que hay que comenzar a rehabilitar después de la operación”.

El ingeniero, graduado en 2016, fue recientemente reconocido como uno de los 13 ganadores de Probeta 2.0, una convocatoria realizada por la Alcaldía de Barranquilla y Macondo Lab. Como premio recibieron asesoría para perfeccionar su dispositivo, contactos con posibles interesados en invertir en la tecnología y un espacio en Caribe BIZ Fórum 2018 para presentar al público su invento.

La inquietud por este tipo de proyectos no es nueva para Javier Naranjo. Recuerda que el primer día de clases estaba ansioso por querer iniciar el pregrado y desde entonces tuvo la inquietud por los proyectos que se venían adelantando.

“Me sirvió de mucho la cercanía con los profesores, entre ellos Luis Mealla y Pablo Bonaveri”, agrega y asegura que Uniautónoma le ha aportado mucho, además del anhelo de crecer como investigador, pues ha podido desarrollar “patentes, registros de software y varios reconocimientos”.

Considera Javier que quienes quieren estudiar Mecatrónica deberían hacerlo en Uniautónoma, “porque está abierta para todo el que quiera soñar”. Añade que mirar hacia atrás y pensar en todo el respaldo que ha recibido de la institución lo motiva para decirle a quienes están a punto de terminar la secundaria que cuenten con el mismo apoyo que lo impulsó a él.

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Un dispositivo para la rehabilitación de codo, en estado posoperatorio, fue presentado por el Grupo de Investigación de Ingeniería Mecatrónica (GIIM) de la Universidad Autónoma del Caribe, en el estand que la Alcaldía de Barranquilla instaló en el área de exposiciones del Caribe BIZ Forum 2018, el foro empresarial de la Cámara de Comercio de Barranquilla.

 

Los visitantes pudieron conocer de cerca el novedoso aparato que permite la rápida rehabilitación de los pacientes que han sido operados en sus miembros superiores y que es parte de una necesidad identificada, hace dos años, por el entonces estudiante Javier Naranjo Maldonado, ahora egresado de la institución del programa de Ingeniería Mecatrónica.

 

Esta invención llamada Gyraffe fue una de las 13 propuestas ganadoras de la convocatoria Probeta 2.0, programa liderado por la Alcaldía de Barranquilla que busca fomentar y desarrollar modelos de negocios tecnológicos de alto impacto con productos innovadores y sofisticados. Esto también los hizo merecedores de participar en el foro, para exponer el dispositivo frente a cientos de empresarios nacionales.

 

Este es un trabajo de investigación del grupo GIIM, liderado por el Doctor en ingeniería Pablo Bonaveri, con el apoyo del doctor Fredy Angarita (ortopedista y traumatólogo especialista en cirugías de mano y miembros superiores), Adriana Contreras (fisioterapeuta especialista en manos), Carlos Díaz Sáenz (Magister en ingeniería mecatrónica y nanotecnología) y la doctora María Elena Mejía como apoyo de comercialización de la Tecnología.

 

Lo que hace de este dispositivo un invento revolucionario son su portabilidad, su conexión con dispositivos móviles y el manejo de la telemedicina.

 

Javier Naranjo precisa que “anteriormente tras un proceso operatorio se inmovilizaba el brazo por un tiempo hasta que iniciaba la rehabilitación, esto era demasiado doloroso para el paciente porque cuando intentaba recuperar la movilidad, la articulación había ganado rigidez. Las nuevas tendencias de la medicina indican que hay que comenzar a rehabilitar después de la operación”.

 

Gyraffe fue diseñada para usarse no solamente dentro de una clínica sino que el paciente pudiera llevársela por su ligereza, sirviendo como complemento para el trabajo de médicos y fisioterapeutas. “Con esta herramienta, a través de un aplicativo móvil facilita el contacto entre especialista y paciente; además el especialista podrá programar las repeticiones en los ejercicios de recuperación y comprobar si se realizaron. Toda la información capturada va a un servidor al que se podrá acceder con un usuario”, agrega Naranjo.

 

La Universidad Autónoma del Caribe seguirá con su estrategia de impulsar la creatividad y la innovación de sus estudiantes mediante los grupos de investigación, con el apoyo de su cuerpo docente. Según la última medición de Colciencias, la institución cuenta con 27 grupos de investigación registrados, de los cuales 25 están categorizados en A1, A y B, así como también cuenta con 11 patentes registradas.

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Conmemorando el Día del Periodista y Comunicador, establecido en 2004 por la Ley 918, la Universidad Autónoma del Caribe busca exaltar la labor de sus egresados, el profesionalismo para hacer sus trabajos y la integridad con la que llevan en alto el nombre de la institución. Es por eso que se ha tomado como muestra, dentro de los miles de egresados que tiene el programa, a dos nombres que exponen fielmente los valores de Uniautónoma: Rafael Casadiego Bastidas y Paola Guzmán Mejía.

 

https://www.youtube.com/watch?v=4h2DOnEglto (Aquí puede ver la entrevista a Paola Guzmán)

Paola Guzmán Mejía es una periodista y comunicadora social de gran trayectoria en medios locales y empresas de gran reconocimiento. Fue periodista en la sección de Locales de El Heraldo, luego trabajó en relaciones informativas de Electricaribe para Atlántico, también laboró en marketing corporativo en Gas Natural Fenosa y finalmente fue jefe de comunicaciones de Triple A. Actualmente es jefe de comunicación de Expreso Brasilia S.A.

 

 https://www.youtube.com/watch?v=YTHsmDw7aKM (Aquí puede ver la entrevista a Rafael Casadiego)

Por su parte, Rafael Casadiego Bastidas se ha desempeñado toda su vida en la televisión, específicamente detrás de las cámaras en la producción audiovisual, desde programas hasta comerciales. Inició desde que estaba en la universidad haciendo prácticas en el Canal 23, donde aprendió el manejo de equipos, edición e iluminación. Actualmente es el gerente de Bastidas Televisión, una productora de amplio recorrido en la región, y de CTV Barranquilla, un nuevo canal de televisión que busca la convergencia de diferentes medios.

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Con un premio de 24 millones de pesos y una distinción a 15 emprendedores, la unión temporal entre la Universidad Autónoma del Caribe, la firma constructora internacional Idom, la Cámara de Comercio y Colciencias, cerró el programa Sistemas de Innovación Empresarial, en el que participaron 15 empresas del Departamento del Atlántico.

El programa se creó con el fin de ayudar a las empresas a construir innovación empresarial de manera sistemática, “y brindarle grande beneficios al sector empresarial contribuyendo con las diferentes metas que se ha trazado el país de aumentar el 1% en ciencia, tecnología e innovación, y que de ese 1% haya un 50% proveniente de sector privado”, expresó Alicia Garavito, coordinadora de la estrategia de sistemas de innovación de Colciencias.

Uniautónoma, a través de este proyecto, no sólo transfiere sino que recibe información tanto del contexto y sus necesidades como del sector productivo, y asimismo se promueve la participación de los estudiantes con proyectos misionales que tiene la institución en la construcción de departamento, ciudad y país.

La Vicerrectora de Investigación, Liney Manjarrés, considera que a partir del desarrollo de este tipo de programas se les brinda a los estudiantes un sello diferenciador, debido que el joven cuenta con una relación directa con el mundo laboral. “Ese desarrollo fuera de la aulas y el ámbito académico hacia los diferentes sectores de la economía real le brinda un sello diferenciador a nuestros estudiantes y futuro egresado”, destacó la Vicerrectora.

Durante el desarrollo de este programa los representantes de las empresas trabajaron en una estrategia de innovación. “Desde ahora todos tienen un ambiente para innovar, por eso es importante que los proyectos que desarrollaron empiecen a conectarse y aporten a este proceso”, expresó Paola Vargas, representante de Colciencias.

Hernando Trinidad, representante de la Cámara de Comercio, hizo una invitación a todos los asistentes para que sigan desarrollando estrategias para que la ciudad crezca en materia de innovación. “Continúen pensando en grande, que el conocimiento adquirido durante este programa haga que Barranquilla no sólo sea la Puerta de Oro de Colombia, sino que se vuelva la puerta de la innovación”, expresó Trinidad.

Asimismo, Oscar Lacouture, representante de la Agencia Fuller, hizo una invitación a todos los gerentes que participaron en este proyecto. “Fuller es una agencia pequeña, y no sabíamos de qué forma incorporar el componente innovador, pues existen muchas empresas dedicadas a la comercialización, por eso quiero hacerles una invitación a todos los gerentes debido a que el tamaño de la compañía no es ningún inconveniente para innovar, es importante la participación de todos los empleados, pero sobretodo del jefe, porque es él quien vela por el desarrollo de su organización”.

Además, se realizó una condecoración a 15 líderes ‘Wow’ de las diferentes compañías que estuvieron presentes en la realización de este proyecto. Asimismo, se le otorgó un premio de 24 millones de pesos a la Agencia Fuller, para la financiación y mejoramiento de la estrategia de innovación propuesta por la compañía.

“Quiero agradecer a todas las entidades que hicieron posible este programa, y por la guía que nos brindaron a lo largo del curso, debido que al principio no sabíamos cómo innovar desde nuestra pequeña empresa, pero luego nos dimos cuenta de que si se puede innovar, y que el tamaño de la organización no es relevante en materia de innovación”, expresó Lacouture.

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