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En las instalaciones de la Universidad Autónoma del Caribe se llevó a cabo la jornada de Finanzas y Gerencia de Negocios, dentro de este evento se presentaron tres conferencias de relevancia y actualidad en el tema de inversiones y las finanzas.

 

La primera ponencia titulada ‘Finanzas Conductuales y Mercados Financieros’ estuvo a cargo del experto Arturo Morales, de la Universidad Nacional Autónoma de México. El panelista explicó cómo aspectos del comportamiento humano relacionados con lo sicológico, sociológico y biológico, juegan un papel importante para entender los patrones que se presentan en los mercados financieros.

 

Conferencia Finanzas y Gerencia de Negocios (1).jpeg

 

La segunda charla denominada ‘El ABC Para Realizar Inversiones Financieras’ fueron descritos y analizados, los elementos necesarios para realizar inversiones en el mercado financiero internacional, teniendo presente el rol que juega en las decisiones tanto la información real como aquella que proviene de rumores.

 

“Este tipo de eventos permite el intercambio de saberes y experiencias entre docentes y estudiantes, lo que a su vez fortalece el relacionamiento con universidades en temáticas de trabajo común”, comentó Gustavo Rodríguez, decano de la facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables,

 

Conferencia Finanzas y Gerencia de Negocios (2).jpeg

 

En este mismo evento participó el docente Idelfonso Reátiga, del programa de Contaduría Pública, con la conferencia 'Estándares de información financiera en las Mipymes: caso Barranquilla'. La Jornada contó con la participación de estudiantes, docentes y egresados de los programas de Contaduría Pública, Negocios y Finanzas Internacionales, Administración de Empresas, Maestría en Finanzas y la Especialización en Alta Gerencia.

 

El ciclo de conferencias fue organizado por la facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables, con el apoyo y el patrocinio del Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior (Icetex). LLT

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La Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables en articulación con el Proyecto Innova y el Centro de Emprendimiento de la Universidad Autónoma del Caribe, organizaron el primer ‘Boot Camp o Campo de Entrenamiento intensivo’ el cual tuvo la duración de un día y fue conducido por la empresa social multinacional ‘School For Start Ups’ (S4).

 

El objetivo de este evento es proporcionar a los estudiantes que tienen una idea de negocio y a los empresarios una muestra de cómo identificar las habilidades básicas para analizar su propuesta de negocios, para determinar qué pasos deben tomar para tener éxito o si el negocio es viable en absoluto.

 

El panelista encargado de la actividad fue Douglas Richard, CEO de School For Start Ups, quien habló sobre los beneficios de hacer los programas que ofrece S4S Miami y de las buenas nuevas de hacer empresa. Los asistentes a esta capacitación fueron estudiantes de los programas de Administración Marítima y Fluvial, Administración de Empresas, egresados y algunos empresarios.

 

“Lo que se busca con estos espacios es que los estudiantes entiendan el modelo de emprendimiento que se está implementando en otros países. Vienen de ecosistemas de innovación totalmente diferentes al colombiano, el valor agredo de esta actividad es que los asistentes se van con idea diferente emprender e innovar pero con una metodología basada en ser ligeros al momento de crear una idea” , aseguró William Suárez, docente del Programa de Administración de Empresas y coordinador del Centro de Emprendimiento de la Uniatónoma.

 

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¿Qué es el programa S4S Miami?

“Matricularse a uno de nuestros programas no es un gasto, es una inversión. Nosotros manejamos de manera muy diferente a las demás aceleradoras o incubadoras programas que se contextualizan. Según las necesidades del usuario tratamos de no coger modelos que no están estereotipados, nos enfocamos en su empresa y trabajamos en cumplir sus metas”, comentó Nicole Layolle, gerente de S4S International Latinoamérica.

 

Esta multinacional ofrece una variedad de productos, dentro de ellos: proyectos con el estado, trabajo con población vulnerables y curricular, todos enfocados al desarrollo económico y empresarial del emprendimiento.

 

Los dos programas exclusivos para pontencializar a grandes y pequeñas empresas son:

S4S Miami presencial, es un programa intensivo de crecimiento y fortalecimiento para los empresarios, tiene una duración de 2 meses de los cuales 5 días son realizados en Miami y un costo de 4.690 dolares que equivale en pesos colombianos a 15 millones de pesos.

S4S Online, tiene un costo 49 dolares mensuales que equivalen a 580.200 pesos, este programa las clases se dan dos veces al mes. Cualquier persona que tenga una empresa o idea de negocio puede acceder a ellos, no exigen ningún requisito y las clases son en inglés.

 

Layolle comenta qué la prima actividad a realizar para acceder al curso, es resolver un test de 10 preguntas para guiar los nuevos empresarios a organizar sus ideas y además asegura qué la tendencia de emprendimiento en este momento es el tecnológico, pero S4S Miami no se cierra solo a eso, sino que también le apuestan al turismo y la gastronomía. LLT

 

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En el ranking publicado por la Revista Dinero, sobre los resultados obtenidos por las mejores universidades del país basados en los puntajes que obtuvieron sus estudiantes en las pruebas de Estado Saber Pro aplicadas en el año 2018, la Universidad Autónoma del Caribe sobresale en los primeros lugares en Barranquilla.

 

De las 19 áreas de conocimiento que tiene en cuenta el ranking, los 24 programas de pregrado de la Uniatónoma se hicieron presentes en 10 de estos. Estos son los resultados de la Universidad Autónoma del Caribe en el Examen de Estado de Calidad de la Educación Superior en Competencias Genéricas y Específicas.

 

Ranking Uniatónoma Pruebas de Estado 2018, a nivel Barranquilla

IES Totales

Posición Barranquilla

Programas

201

3

Administración y Afines

47

2

Arquitectura y Urbanismo

81

2

Bellas Artes y Diseño

71

2

Ciencias Social

76

2

Comunicación, Periodismo y Publicidad

136

1

Contaduría y Afines

120

5

Derecho

179

3

Ingeniería

91

3

Psicología

16

1

Recreación y Deportes

 

Estos son los resultados discriminados por área de conocimiento:

 

  • Administración y afines:de las 201 instituciones con programas adscritos a estas áreas del conocimiento, la Uniatónoma ocupó el puesto 26 a nivel del país y el tercer lugar en Barranquilla con un promedio ponderado de 144.

 

  • Arquitectura y Urbanismo: se presentaron 47 universidades en esta área, la Autónoma obtuvo la posición 47 a nivel nacional y el segundo puesto a nivel de ciudad con un promedio de ponderado de 142.

 

  • Bellas Artes y Diseño: En esta unidad académica participaron 81 instituciones de educación superior, de las cuales la Uniatónoma ocupó el lugar 23 a nivel del país y el segundo puesto en su cuidad, con un promedio ponderado de 144.

 

  • Ciencias Social: de las 71 instituciones con programas adscritos a estas áreas del conocimiento, la Uniatónoma ocupó el puesto 30 a nivel del país y el segundo lugar en Barranquilla con un promedio de 132.

 

  • Comunicación, Periodismo y Publicidad: se presentaron 76 universidades en estas áreas, la Autónoma obtuvo la posición 26 a nivel nacional y el segundo puesto a nivel de ciudad con un promedio de ponderado de 140

 

  • Contaduría y afines: En esta unidad académica participaron 136 instituciones, de las cuales la Uniatónoma ocupó el lugar 29 a nivel del país y el primer puesto en su cuidad, con un promedio de 136.

 

  • Derecho: de las 120 instituciones con programas adscritos a estas áreas del conocimiento, la Uniatónoma ocupó el puesto 41 a nivel del país y el quinto lugar en Barranquilla con un promedio ponderado de 137.

 

  • Ingeniería: se presentaron 179 universidades en esta área, la Autónoma obtuvo la posición 28 a nivel nacional y el tercer puesto a nivel de ciudad con un promedio de de 150.

 

  • Psicología: En esta unidad académica participaron 91 instituciones, de las cuales la Uniatónoma ocupó el lugar 29 a nivel del país y el tercer puesto en su cuidad, con un promedio ponderado de 141.

 

  • Recreación y Deportes: de las 16 instituciones adscritos a estas áreas del conocimiento, la Uniatónoma ocupó el puesto 7 a nivel del país y el primer lugar en Barranquilla con un promedio ponderado de Para elaborar esta lista de clasificación de los resultados obtenidos por las universidades en las Pruebas Saber Pro,la Revista Dinero no comparó a las instituciones como un todo, sino por sus áreas de conocimiento, pues es evidente que cada institución tiene fortalezas en áreas específicas. LLT
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Equipados con guantes y rastrillos, docentes y estudiantes de la Universidad Autónoma del Caribe participaron de una jornada de recolección de basura en las playas del municipio de Puerto Colombia, Atlántico. En el balneario se removieron alrededor de 150 toneladas de desechos que fueron arrastradas por el río Magdalena desde el centro del país y llegaron a las costas del Caribe.

 

La actividad fue organizada por la Secretaría de Turismo del Atlántico, en articulación con el programa de Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, de la Universidad Autónoma del Caribe. Esta labor de limpieza contó con la participación de 40 personas, entre ellos estudiantes y docentes de los diferentes programas de esta institución.

 

“Nosotros como universidad no solamente estamos llamados o tenemos la obligación de formar estudiantes en un campo disciplinar, sino que también tenemos el compromiso de generar un impacto en el ser humano, más que en un profesional. La universidad en su comportamiento institucional debe mostrar ese compromiso con el medio ambiente”, aseguró David Luqueta Cediel, docente y decano de la facultad de Ciencias Sociales y Humanas, comprometido con el medio ambiente.

 

Limpieza Playas Puerto Colombia (3).jpeg

 

La formación de una pequeña isla de basura en el mar de Puerto alertó a las entidades gubernamentales y a los residentes de estas playas a desplegar un operativo de limpieza. Con la ayuda de una retroexcavadora y un grupos de voluntarios, fueron removidos pedazos de plástico, icopor, troncos, botellas y otro tipo de desperdicios.

 

Los expertos señalan que este proceso podría mejorar con la divulgación de campañas de sensibilización no solo con el tema de no arrojar basuras, sino también con el manejo que se le debe dar a esta. Pues muchas veces la comunidad no está informada sobre lo que deben hacer con las basuras.

 

“Desde la academia hay que trabajar por el medio ambiente, concientizar a los estudiantes y docentes del impacto que generan los desechos en el ecosistema y, así mismo, sensibilizarlos con respecto al uso de productos que no son biodegradables”, comentó Sandra Osorio Bastos, directora y docente del programa de Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, promotor de la actividad.

 

En esta jornada también participaron miembros de Triple A, Defensa Civil, Ejercito Nacional, la Oficina de Gestión del Riesgo del Atlántico, la CRA, el cuerpo de Bombero de Puerto Colombia, la Gobernación del Atlántico, la Alcaldía de Puerto Colombia y un grupo de recicladores.

 

Limpieza Playas Puerto Colombia (2).jpeg

 

No es la primera vez que Unitónoma hace presencia en este tipo de actividades en pro del cuidado de las playas. Sus docentes investigadores trabajan en el estudio y la preservación de estas áreas. LLT 

 

 

 

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La Universidad Autónoma del Caribe fue la sede de un evento denominado 'Clúster de Turismo de Naturaleza en la erda Digital', organizado por el programa de Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras.

 

Actualmente, la unidad académica antes mencionada coordina la estrategia económica regional Cluster de Turismo de Naturaleza del Departamento del Atlántico. El encuentro se desarrolló con el objetivo de capacitar a los empresarios del conglomerado en marketing digital, para así coadyuvar por el fortalecimiento y competitividad de la agrupación de productores de bienes y servicios.

 

A lo largo de la jornada se desplegaron varias actividades, dentro de ellas: conferencias sobre el Entorno de la Transformación Digital en el Sector Turismo a cargo del ingeniero en electrónica y telecomunicaciones Luis Antonio Martinez.

 

Clúster de Turismo de Naturaleza (2).jpeg

 

Seguido a esto, el experto Horacio Wilches fue el encargado de la video conferencia Casos de Éxito quien tomó como refencia el del Cluster de Turismo de Naturaleza del Casanare. Siguiendo esta línea, Silvia Rodríguez expusó el Cluster de Turismo de Salud de Barranquilla.

 

El evento culminó con un taller Teorico práctico titulado Marketing Digital, dirigido por el ingeniero eléctrico Jaime Cotes. Al final se brindó un espacio para resolver las dudas y preguntas de los asistentes. LLT

 

 

 

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“Las redes sociales son muy importantes a la hora de conseguir trabajo, hoy en día son nuestra principal tarjeta de presentación, ellas hablan de nosotros de lo que sabemos hacer, de lo que podemos ofrecerle a las empresas, a las personas y a quien necesite contratar a alguien”, aseguró Antony Rada, community manager de Transmetro S.A.S.

 

Desde su experiencia en el manejo de redes, Antony Rada conferencista invitado a la Feria del Empleo Uniautónoma 2019, habló de la importancia y el poder que tienen las plataformas de interacción, en la vida laboral de todos los profesionales. Para el experto las redes sociales son una referencia, de quienes somos y que ofrecemos.

 

Las plataformas digitales, además de brindarle a los usuarios interacción con el mundo virtual, acortar distancias y entretener, son uno de los aspectos que las empresas de hoy tienen en cuenta para contratar a sus empleados. Es por eso que las personas deben manejar con cuidado el contenido que comparten en estas, porque de una u otra forma son el reflejo de quienes son y como se comportan.

 

“Todo profesional debe darle a sus redes un manejo responsable e inteligente, en el que descubra que cada publicación habla de si y de la formación que ha recibido. Un manejo ‘smart’: especifico, medible, alcanzable y realizable, que tenga trazos en tiempo, sea estratégico y cumpla con acciones puntuales”, afirmó el experto en redes.

 

Según estudios, la mayoría de las empresas miran las redes sociales antes de contratar a su personal, el 55% de los consultados cambio la percepción de un aspirante, luego de ver sus redes sociales.

 

Desde su trayectoria, este comunicador trabajó como community manager en las siguientes instituciones: Arquidiócesis de Barranquilla, Tedx Barranquilla, Catedratón y Alcaldía Barranquilla.

 

Fería Laboral Uniautónoma 2019 2.jpeg

 

Puntos para la creación de la marca profesional en la búsqueda de empleo.

 

“Las marcas se basan en lo que dicen otros de ti, no en lo que dices tú sobre ti mismo”, Guy Kawasaki.

 

Estos son una serie de puntos que hay que tener en cuenta a la hora de crear una marca personal en la redes:

  • Reputación y diálogo: La imagen que le proyectas a los demás es la responsable de tu reputación, a partir de ella se pueden generar opiniones.
  • La redes son un espacio, una oportunidad, son conexiones.
  • No es necesario crear una imagen corporativa para darte a conocer .
  • Generar marca personal no es solo para comunicadores, esto le compete a todos los profesionales, para dar a conocer todas competencias y experiencias.
  • Conectarse: comenzarle a darle vida a las redes, teniendo en cuenta la esencia de la persona.
  • Trazar objetivos inteligentes, específicos y medibles, para lograr lo propuesto.
  • Identificar el público que te necesita.

 

Rada, cuenta que con la llegada de las nuevas tecnologías el mundo real está en la web, pues el 56% de la población mundial ya está en el ciberespacio y el 45% hace presencia en la red. Según las estadísticas en Colombia las personas dedican 3 horas y 31 minutos al día en estas plataformas, este panelista considera que es mucho tiempo.

 

“Debemos ser consientes de que es lo que tenemos, para poder darlo a conocer y de esta forma difundir muchas hojas de vida a través de las redes”, afirmó.

 

El experto culmino la conferencia haciendo la siguiente pregunta al público, ¿Si hoy pudiera borrar u ocultar una publicación en una de mis redes cuál sería? Al final recibió una mención por parte la universidad por su aporte y colaboración.

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Por motivo del Día Internacional del Diseñador de Espacios e Interiores se llevó a cabo, este 31 de mayo, desde las 8:00 de la mañana, un encuentro de egresados del programa que corresponde a la formación de estos profesionales.

 

Más que un evento o una jornada académica, el acto tomó forma de charla personal en la que se compartieron experiencias laborales y aspectos más íntimos, al mejor estilo de una conversación entre amigos de antaño.

 

Fueron 15 asistentes –todos egresados exitosos de diferentes promociones- las que respondieron al llamado, en un ambiente decorado con témpera, lápices, mesa de dibujo, planos, bocetos y todo lo que se puede encontrar en un taller de creación y típico lugar de trabajo de quienes se dedican a este campo.

 

Yamile Orozco, Gloria González, Margarita Rincón; marcela Lafaurie y Luisa Sepúlveda estuvieron entre las invitadas, así como Marta de La Rosa, María Teresa Vergara, María Alexandra Velásquez, Cindy Mejía, Patricia De Lima y Jenny Cumplido.

 

Con ellas estuvieron Ana de Albis, Jennifer Rosero, Jenny Buenaventura y Luisa Fernanda Sepúlveda, todas sentadas en un escenario semejante a una sala, nuevamente emulando un reencuentro fraternal –organizado la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño- que transcurrió en la Oficina de Egresados y Prácticas Institucionales de la Universidad Autónoma del caribe.

 

Día Internacional del Diseñador de Espacios 2.jpg

 

La mañana fue dividida en tres etapas para el desarrollo del conversatorio y la primera de ellas fue un desayuno en el que se habló de la labor de cada una de las embajadoras de Uniautónoma, segmento en el que además se dio a conocer el portafolio digital del programa anfitrión.

 

Para el final de este intervalo de tiempo se hizo un reconocimiento a las egresadas y artistas Luisa Fernanda Sepúlveda y Luisa Cristina Sepúlveda, por su aporte a la cultura y al arte de Barranquilla. Además, de lo anterior, durante la primera parte de la mañana se analizaron varias propuestas para organizar el concurso de un mural para el exterior de la facultad mencionada.

 

La segunda parte del encuentro, a las 10:00 de la mañana, fue para el Workshop Artístico, que constaba de pintura en vivo a varias manos con estudiantes y egresados, aportando ideas para la universidad y donando una obra de tres lienzos para la Oficina de Egresados.

 

Al término de la mañana, esta ‘tertulia’ –que sí fue una jornada educativa con pinceladas sociales- se dio con la presencia de la decana de dicha unidad académica, Emilia Velásquez, y con la docente Orietta Polifroni, un encuentro que representa el décimo en la estrategia de sensibilización para la

comunidad de graduados y para el sector empresarial. Pronto estaremos informando de los próximos a realizar. JSN

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Stewing José Arteaga Padilla es un abogado de 32 años egresado del programa de Derecho de la Universidad Autónoma del Caribe. Este barranquillero se caracteriza por ser emprendedor, apasionado por su carrera y el buen sentido del humor. Decidió lanzarse al mercado laboral a través de la firma de abogados ‘Arteaga y Jiménez’, en aras de brindarle un servicio de calidad a sus clientes y mejorar su calidad de vida.

 

Arteaga y Jiménez es una firma de abogados que cuenta con un gabinete de profesionales jóvenes, con habilidades idóneas para ejercer la defensa y gestión de todas las ramas del derecho. Son expertos en el área penal, laboral, civil, administrativo, tributario y urbanístico. 

 

“Nuestra pasión es servir con eficiencia, honestidad y un alto grado de compromiso con los intereses de nuestros clientes”, comenta Arteaga.

 

El ambiente laboral que se respira en las oficinas de esta firma, es ameno, pues sus trabajadores viven con vigor y pasión, para afrontar cada situación que se les presente. Así mismo, el trabajo en equipo es un pilar fundamental para la toma de decisiones, pues todas las partes son importantes para dar buenos resultados.

 

A lo largo de su trayectoria, este abogado sintió el llamado de la docencia como una vocación a la que se dedicá hace cinco años con mucha entrega y entusiasmo, par dejar una huella y ser un referente en el mundo.

 

“Complemento el litigio con mí otra gran pasión que es la docencia. En un país repleto de abogados como el nuestro, sobresalir no es fácil se requiere demostrar capacidad y ser”, asegura con firmeza.

 

Su nueva aventura como juez.

“Mi principal motivación fue la de asumir un rol en la sociedad que me permita influir positivamente sobre ella, con los valores y principios éticos que desde casa he aprendido”, precisa el jurista.

 

Luego de completar el proceso de inscripción y conocer la fecha de la prueba de conocimientos, Arteaga comenta que se puso en la tarea de diseñar un plan de estudio con su hermano que tambièn es abogado, que le permitiera abarcar los temas que serían evaluados.

 

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“No fue una tarea fácil, toda vez que las ocupaciones diarias dejan poco tiempo libre, no obstante, madrugaba a leer y semana tras semana avanzaba en mi preparación con disciplina y entusiasmo”, relata.

 

Su entrega fue lo que le permitió ganar el concurso y palpar su sueño. Stewing hoy se desempeña como Juez Penal Municipal con funciones de Control de Garantías. Además de ser abogado de profesión, otros de los requisitos básicos que debìa cumplir, son los años de experiencia exigidos para el cargo y superar las etapas del concurso.

 

“Se requiere de un alto grado de honestidad, ética, conocimiento de las normas sustanciales y procedimentales, sentido humanista, responsabilidad, transparencia, buen criterio para la toma de decisiones y, sobre todo en el área que me corresponderá, administrar justicia”, afirma desde su experiencia.

 

Este joven abogado siempre tuvo sus metas claras y supo a donde quería llegar. Para este, los valores del respeto, honestidad, el cumplimiento de las labores y tareas asignadas, la ética y la honradez, no son negociables dentro de su función de alguien que vela por la justicia.

 

¿Cómo recuerda su paso por la Autónoma?

“Durante mi enstancia en la Universidad Autónoma del Caribe fui ganador de varios concursos, dentro de ellos el de oratoria, en el que obtuve el primer puesto a nivel nacional y también fui finalista del concurso de derechos humanos de la defensoría de pueblo, siendo ponente nacional e internacional”, manifestó.

 

En la Uniatónoma vivió las mejores experiencias, pese a los sacrificios que le tocó pasar, siempre fue atendido por profesores extraordinarios, amables y muy idóneos para enseñar. “Definitivamente he sido un hombre afortunado, nada en la vida me ha sido fácil”, confirma el abogado.

 

“Ser profesional no fue fácil empezar a estudiar me costó porque no contaba con los medios para hacerlo y Dios suplió una beca completa con la que pude completar mis estudios. A partir de ahí todo ha sido bendiciones, logradas con sacrificios y grandes esfuerzos, pero la recompensa ha sido grande y lo que viene será mejor”, termina el entrevistado. LLT

 

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Con el propósito primario de conectar a los estudiantes y egresados con empresas del contexto local, nacional e internacional, se llevó a cabo este miércoles 29 de mayo la Feria Laboral Uniautónoma 2019.

 

La idea principal de dicho evento -organizado por el departamento de Extensión y Proyección Social y su Oficina de Egresados y Prácticas Institucionales- es que nuestros jóvenes puedan acceder a las distintas vacantes que ofrecen las entidades participantes en el encuentro, como Jireh Travel, Coremar, Clínica Oftalmología del Caribe y Camacol.

 

Además de las anteriores, la Gobernación del Atlántico, la Alcaldía Distrital de Barranquilla, Al Fresco, Ford/Janna Motors; Procaps, Froncaps, Estrategia y Práctica S.A.S.; Serdan y la Agencia Pública de Empleo del Sena también tuvieron sus respectivos stands en el sexto piso del Edificio de Postgrado.

 

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Qorban, Acrip Atlántico, Comfamiliar, Combarranquilla, Cajacopi; El Trabajo Deseado, Banco Serfinanza S.A.; el Secretariado de la Pastoral Social, la Arquidiócesis de Barranquilla,; Atlantic International B.P.O., La Vianda, TapCom; Gestionamos S.S.T., Ferraricrane, Sutherland, Movich, Coomeva; Porvenir, Scotiabank/Colpatria, Hoteles HBR, Makro, Manpower, Bimbo de Colombia y Postobón también estuvieron presentes.

 

Todas, además de ofrecer vacantes, brindaban muestras de sus productos y, algunas, pusieron a la orden otros servicios como asesorías para emprendedores y créditos, en el caso de las entidades bancarias.

 

Aparte del acercamiento entre empresa y los profesionales, también se informó, a través de conferencias, sobre diversos aspectos de la vida laboral. La primera de ellas se dio a las 9:30 de la mañana, bajo el nombre de La Pirámide de la Felicidad Laboral, ponencia de la psicóloga y magíster en Gestión Humana Dina Pérez Cobas.

 

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La segunda fue a las 10:30 de la mañana, y fue ¿Quién dijo miedo?, de la comunicadora social -a la cabeza de la Secretaría de Comunicaciones del Distrito- Diana Acosta, charla aplicada al emprendimiento y al desempeño laboral.

 

Unas horas después, a las 3:00 de la tarde, se dio inicio la tercera charla: Marca Personal en la Búsqueda del Empleo, a cargo de nuestro egresado Anthony Rada, experto en manejo de redes sociales y community manager de Transmetro S.A.S.

 

En cuanto a las opiniones de los presentes, Joyce Cantillo, egresada del Programa de Comunicación Social y Periodismo, dice esperar a que este evento sea más constante y con mayor numero de empresas involucradas, pues “la gran pregunta es ¿y ahora qué hago?”, dice la profesional graduada en 2006.

 

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Cantillo dice estar interesada en un segundo ingreso, más allá de lo que su propia unidad de negocio genera y “podría ser una opción de teletrabajo”, añade y señala que hace falta más acompañamiento para quienes quieren emprender, porque no se trata solo de conseguir un sustento, sino de crear empleos para otros.

 

La jornada se extendió hasta las 5.00 de la tarde, siendo esta solo una de las estrategias de Uniautónoma para cumplir con el compromiso de inserción laboral, algo por lo que la institución vela permanentemente.

 

Cabe recordar que la estrategia de intermediación laboral es uno de los cuatro ejes fundamentales de la Oficina de Egresados, a través de la cual se “posiciona al personal, una vez finalizado su ciclo como estudiantes y practicantes”, dice Pierina Ortegón, coordinadora de dicho departamento”, termina.

 

Según datos de la Oficina de Egresados, fueron ofertadas más de 580 vacantes y participaron más de 500 estudiantes y egresados, con la presencia de más de 30 empresas locales y nacionales. JSN

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En una jornada democrática, este martes fueron elegidos los representates de los estudiantes, egresados y docentes ante el Consejo Directivo de la Universidad Autónoma del Caribe.

 

Desde las 8 de la mañana hasta las 8 de la noche, las oficinas de Crédito y Cartera recibieron a todos los miembros de la comunidad académica que decidieron ejercer su derecho al voto. Esta es la segunda vez que se realiza este proceso electoral en la institución.

 

Resultados.

 

Como representantes de los docentes, los ganadores fueron Fredy Briceño Días (titular) y Darvis Rodríguez Chaparro (suplente) ubicados en la Plancha 01, con un total de 116 votos. En contra hubo 7 votos en blanco.

 

Por el lado de los estudiantes, fueron elegidos Felipe González Quintero (titular) y Angélica Padilla Barros (suplente) ubicados en la Plancha 01, con un total de 472 votos. Les siguieron la Plancha 03 Diego Ochoa Caraballo y Martha Charris Rúa, con 169, y Laura Rocco Carrillo y Carlos Borrero en la Plancha 02, con 49. Además hubo 25 votos en blanco y 6 nulos.

 

Entre los egresados estuvo la votación más reñida, pero al final se impuso la Plancha 03 conformada por Diva Acuña y Vera Diazgranados con 159 votos, seguidas de la Plancha 01 conformada por Harold Salazar y Jeffry Almarales con 147, y cerrando la contienda la Plancha 02 integrada por Mario Polo y Gissella Vargas con 15 votos. Además hubo 5 votos en blanco.

 

En total hubo 1170 votos emitidos por la comunidad académica que tendrá nuevos representantes ante el Consejo Directivo para el periodo 2019 - 2020.

 

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Desarrollo de la jornada.

 

En perfecto orden, y con una mayor organización que las votaciones para la presidencia, se realizaron -este 28 de mayo, desde las 8:00 de la mañana- las elecciones de los representantes de estudiantes, egresados y docentes para el Consejo Directivo de la universidad autónoma del Caribe.

 

Lentamente, en el transcurso de la mañana, se fue definiendo a los miembros del organismo interno que tomarán la vocería de los grupos antes mencionados.

 

Pese a la leve lluvia -que obligó a que el proceso se diera bajo techo, a diferencia de años anteriores- la concurrencia fue continua, sobre todo la de los estudiantes, como era de esperarse, pues fueron quienes más acudieron a la cita para cumplir con su deber democrático, por lo desde ya se vislumbra unos resultados bastante reñidos entre las duplas postuladas.

 

Y aunque a mediodía aún era muy temprano para pronosticar quiénes llevaban la delantera en la competencia electoral, se puede decir con certeza que esta fue una oportunidad para q los egresados estrecharan lazos, apretaran sus manos y se saludaran con fraternal abrazo.

 

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De este modo transcurrió el primer segmento de la jornada. Sin suspensión alguna continuó la entrega de votos, en un día en el que el sol brilló por su ausencia y la lluvia también.

 

Todo lo anterior ocurrió bajo la observación de enviados especiales de la Personería Distrital de Barranquilla, para vigilar y garantizar la transparencia del proceso. Los veedores tuvieron una labor neutral, pero con lupa registraron lo sucedido para luego dar un informe, siempre respetando la dinámica y las condiciones establecidas por Uniautónoma.

 

De esa manera fue avanzando la tarde, con el debido reemplazo de los encargados de atender al público, de los vigías y con los guardias de seguridad a cargo de mantener el orden de principio a fin.

 

Elecciones Uniautónoma 2019 2.jpg

 

Tal como se planeó desde semanas anteriores, la señal de cierre de mesas se emitió a las 8:00 de la noche, tiempo a partir del cual empezó el escrutinio para finalmente saber quienes te representarán en las máximas esferas de nuestra Alma Máter.

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