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Con la premisa de fortalecer nuestra esencia para avanzar, la Universidad Autónoma del Caribe le ha dado un vuelco a su imagen corporativa cambiando la escala cromática que identifica a la institución y ha recuperado el escudo como marca de identidad, en la búsqueda por honrar sus símbolos y su historia.

 

Una universidad que renace, que empieza una nueva etapa necesita que su imagen renazca con ella y con esa idea un equipo interdisciplinario de la universidad hizo un estudio muy detallado, con un marcado interés por las sensaciones de la comunidad, dando como resultado la construcción del Manual de Identidad Visual.

 

Ese manual será la herramienta donde se recogen “los elementos constitutivos y establece el uso de la imagen de la Universidad Autónoma del Caribe para conservar y potenciar su identidad”. En el documento se definen los parámetros, pautas de construcción, usos correctos, lineamientos y las aplicaciones cromáticas de la marca de la institución.

 

Dentro los cambios que se hicieron están la recuperación y modernización del escudo; una nueva paleta de colores y una tipografía diferente.

 

“La universidad implementa el rediseño de su imagen corporativa. Ante el MEN, el único elemento visual que se encuentra registrado como logotipo de la universidad es el símbolo, que es el escudo. A partir de ahí se hizo una investigación y se llegó a la conclusión de que la universidad, a lo largo de sus 51 años de historia, ha usado el escudo como logo o como marca”, explica Andrés Jiménez, Coordinador de Contenido Multiplataforma.

 

Una de las principales banderas de la nueva etapa de la Autónoma es volver a la esencia de la universidad, a la ciencia para el progreso.

 

“Tomamos el escudo e hicimos una versión moderna, más limpia, monocromática y lo acompañamos con un logotipo que son las palabras Universidad Autónoma del Caribe. La unión del logotipo y el escudo crea la marca, que es la que actualmente estamos estrenando, con todas sus variaciones que están contenidas en el nuevo manual de identidad corporativa”, describe el coordinador.

 

Para Heidy Santander, directora del programa de Diseño Gráfico, “la marca lleva el mensaje de lo que nos representa como comunidad” y, en ese sentido, la comunidad académica “se siente identificada porque siente que hay una estabilidad y unos tiempos mejores”.

 

“La marca lo que hace es llevar un mensaje de lo que nos representa como comunidad. El cambio ha tenido aceptación por parte de la comunidad interna y antigua de la universidad con este ejercicio de identidad”, indica la directora, quien es magister en Docencia.

 

Sobre el escudo, la docente expresa que el mensaje que debe llegarle a la comunidad es que “no se volvió al escudo anterior” sino que se recuperó pero es diferente. “A pesar de que estamos retomando un elemento de representación antiguo, el diseño no es igual porque se ve una evolución a nivel de comunicación y del mensaje. Esa es la voz que tenemos que difundir: que es algo nuevo, basado en algunos elementos anteriores”, señala.

 

Otro de los cambios que se puede apreciar es el de tipografía, donde se pasó de una cuadrada a una curva, mucho más amigable, flexible y moderna. “La tipografía está excelente. La Gotham es una de las mejores diseñadas en el mundo, con una versatilidad y variaciones que permiten hacer jerarquías en los textos”, reconoce Heidy Santander.

 

Nueva paleta de colores

 

El color es uno de los elementos visuales con mayor carga de información, tiene una relación intensa con las emociones y es una experiencia visual que los seres humanos tenemos en común. Los colores tienen un significado asociativo universal nacido de la experiencia.

 

Es por eso que dentro de los cambios importantes está la nueva paleta de colores. “Buscamos colores caribe que nos identifiquen y nos apoyamos en la palabra calidez. Al entrar en los colores cálidos, nos dimos cuenta que las tonalidades ocres son frescas, amigables, sobrias y que sicológicamente te evocan antigüedad, y el mejor color para hablar de pensamiento inteligente es el amarillo”, explica Andrés Jiménez.

 

Esta paleta está conformada por tres colores principales y siete secundarios. En los principales el ocre será preponderante y estará acompañado por amarillo y gris. En los secundarios están dorado ocre, crema marfil, gris nube, gris plata, vino tinto rojizo, magenta quemado y violeta oscuro.

 

“Adicionalmente, hicimos algo que no se había hecho antes y fue crear una paleta de colores para los programas de manera independiente, con unas tonalidades que responden sicológicamente a lo que cada programa ofrece. Esto para ampliar nuestra paleta de colores al momento de generar publicidad”, continúa el coordinador. Además, cada ambiente, como biblioteca y bienestar tendrán también un color para su fácil identificación y recordación.

 

La directora de Diseño Gráfico considera que hay un buen ejercicio de armonía del color y que pasar a tonos amarillos “refuerza la idea de que es algo nuevo y no se está volviendo al pasado”. “Visualmente maneja mucha energía y la vibra que se muestra con el color magenta es muy positiva y muy juvenil. La tonalidad de ocres nos transporta a lo caribe, a la arena que es una alusión a Barranquilla, La Arenosa”, dice.

 

Esta transformación hace parte de la política de avanzar hacia el futuro de la Universidad Autónoma del Caribe, en un trabajo conjunto por retomar el lugar entre las mejores instituciones de educación superior del país. “Ahora queda hacer un ejercicio dentro de la universidad porque este es un aspecto de forma, ahora hay que hacer que los miembros de la comunidad se lo apropien para que a través de ellos se haga llegar el mensaje que queremos comunicar, que estamos retomando la ciencia para el progreso”, manifiesta la docente Heidy Santander.

Publicado en Avanza UAC

Con la premisa de fortalecer nuestra esencia para avanzar, la Universidad Autónoma del Caribe le ha dado un vuelco a su imagen corporativa cambiando la escala cromática que identifica a la institución y ha recuperado el escudo como marca de identidad, en la búsqueda por honrar sus símbolos y su historia.

 

Una universidad que renace, que empieza una nueva etapa necesita que su imagen renazca con ella y con esa idea un equipo interdisciplinario de la universidad hizo un estudio muy detallado, con un marcado interés por las sensaciones de la comunidad, dando como resultado la construcción del Manual de Identidad Visual.

 

Ese manual será la herramienta donde se recogen “los elementos constitutivos y establece el uso de la imagen de la Universidad Autónoma del Caribe para conservar y potenciar su identidad”. En el documento se definen los parámetros, pautas de construcción, usos correctos, lineamientos y las aplicaciones cromáticas de la marca de la institución.

 

Dentro los cambios que se hicieron están la recuperación y modernización del escudo; una nueva paleta de colores y una tipografía diferente.

 

“La universidad implementa el rediseño de su imagen corporativa. Ante el MEN, el único elemento visual que se encuentra registrado como logotipo de la universidad es el símbolo, que es el escudo. A partir de ahí se hizo una investigación y se llegó a la conclusión de que la universidad, a lo largo de sus 51 años de historia, ha usado el escudo como logo o como marca”, explica Andrés Jiménez, Coordinador de Contenido Multiplataforma.

 

Una de las principales banderas de la nueva etapa de la Autónoma es volver a la esencia de la universidad, a la ciencia para el progreso.

 

“Tomamos el escudo e hicimos una versión moderna, más limpia, monocromática y lo acompañamos con un logotipo que son las palabras Universidad Autónoma del Caribe. La unión del logotipo y el escudo crea la marca, que es la que actualmente estamos estrenando, con todas sus variaciones que están contenidas en el nuevo manual de identidad corporativa”, describe el coordinador.

 

Para Heidy Santander, directora del programa de Diseño Gráfico, “la marca lleva el mensaje de lo que nos representa como comunidad” y, en ese sentido, la comunidad académica “se siente identificada porque siente que hay una estabilidad y unos tiempos mejores”.

 

“La marca lo que hace es llevar un mensaje de lo que nos representa como comunidad. El cambio ha tenido aceptación por parte de la comunidad interna y antigua de la universidad con este ejercicio de identidad”, indica la directora, quien es magister en Docencia.

 

Sobre el escudo, la docente expresa que el mensaje que debe llegarle a la comunidad es que “no se volvió al escudo anterior” sino que se recuperó pero es diferente. “A pesar de que estamos retomando un elemento de representación antiguo, el diseño no es igual porque se ve una evolución a nivel de comunicación y del mensaje. Esa es la voz que tenemos que difundir: que es algo nuevo, basado en algunos elementos anteriores”, señala.

 

Otro de los cambios que se puede apreciar es el de tipografía, donde se pasó de una cuadrada a una curva, mucho más amigable, flexible y moderna. “La tipografía está excelente. La Gotham es una de las mejores diseñadas en el mundo, con una versatilidad y variaciones que permiten hacer jerarquías en los textos”, reconoce Heidy Santander.

 

Nueva paleta de colores

 

El color es uno de los elementos visuales con mayor carga de información, tiene una relación intensa con las emociones y es una experiencia visual que los seres humanos tenemos en común. Los colores tienen un significado asociativo universal nacido de la experiencia.

 

Es por eso que dentro de los cambios importantes está la nueva paleta de colores. “Buscamos colores caribe que nos identifiquen y nos apoyamos en la palabra calidez. Al entrar en los colores cálidos, nos dimos cuenta que las tonalidades ocres son frescas, amigables, sobrias y que sicológicamente te evocan antigüedad, y el mejor color para hablar de pensamiento inteligente es el amarillo”, explica Andrés Jiménez.

 

Esta paleta está conformada por tres colores principales y siete secundarios. En los principales el ocre será preponderante y estará acompañado por amarillo y gris. En los secundarios están dorado ocre, crema marfil, gris nube, gris plata, vino tinto rojizo, magenta quemado y violeta oscuro.

 

“Adicionalmente, hicimos algo que no se había hecho antes y fue crear una paleta de colores para los programas de manera independiente, con unas tonalidades que responden sicológicamente a lo que cada programa ofrece. Esto para ampliar nuestra paleta de colores al momento de generar publicidad”, continúa el coordinador. Además, cada ambiente, como biblioteca y bienestar tendrán también un color para su fácil identificación y recordación.

 

La directora de Diseño Gráfico considera que hay un buen ejercicio de armonía del color y que pasar a tonos amarillos “refuerza la idea de que es algo nuevo y no se está volviendo al pasado”. “Visualmente maneja mucha energía y la vibra que se muestra con el color magenta es muy positiva y muy juvenil. La tonalidad de ocres nos transporta a lo caribe, a la arena que es una alusión a Barranquilla, La Arenosa”, dice.

 

Esta transformación hace parte de la política de avanzar hacia el futuro de la Universidad Autónoma del Caribe, en un trabajo conjunto por retomar el lugar entre las mejores instituciones de educación superior del país. “Ahora queda hacer un ejercicio dentro de la universidad porque este es un aspecto de forma, ahora hay que hacer que los miembros de la comunidad se lo apropien para que a través de ellos se haga llegar el mensaje que queremos comunicar, que estamos retomando la ciencia para el progreso”, manifiesta la docente Heidy Santander.

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Jueves, 13 Septiembre 2018 17:36

Bienestar para nuestras gestoras de vida

Diversos temas fueron tratados en Uniautónoma el pasado martes en la Casa Club Caribe, durante la Charla ‘Simulación intrauterina y cuidados del recién nacido’.

 

La conferencia, organizada por el Departamento de Recursos Humanos, con el apoyo de las empresas Johnson & Johnson y Pequeñín, se llevó a cabo como parte del programa de apoyo a las mujeres embarazadas pertenecientes al grupo de funcionarios de la universidad, estudiantes y visitantes interesados en el tema.

 

Los cuidados de la madre, como punto de partida para la buena salud del bebé, fue el primer tópico de la jornada educativa. El segundo, no menos importante, fue el cuidado de la parte emotiva, pues en dicha etapa de gestación los hijos sienten lo mismo que las mamás.

 

De ese modo, transcurrió la mañana con una recomendación tras otra sobre la hidratación, la dieta rica en vitaminas, los cambios de humor y sobre la etapa postparto. Además de lo anterior, se informó sobre aspectos como el adecuado baño que se debe dar a los pequeños, así como la forma más conveniente de amamantarlos.

 

Otros datos valiosos compartidos en el conversatorio tienen que ver con redes de acompañamiento que incluye tanto a los esposos como a las abuelas, sobre todo en casos en los que sea necesario practicar la cesárea.

 

Por último, se sugirió ejercitar a los menores con movimientos de acuerdo con su edad y capacidades, pues de esta manera se va formando en ellos una estructura muscular que los hará más fuertes.

Publicado en Avanza UAC

Ejercer el periodismo no era parte del proyecto de vida de Éel María Angulo Hernández cuando llegó en 2008 a la Universidad Autónoma del Caribe, para estudiar Comunicación Social Periodismo. Sin embargo, durante una cátedra de Prensa Escuela, que se dicta en la institución, descubrió su pasión.

 

“El aporte más valioso de Uniautónoma a mi vida laboral ha sido permitirme descubrir mi pasión por el periodismo a través de la Cátedra Prensa Escuela, ya que nunca quise ser periodista. Esta vocación afloró en ese espacio en el que entendí que había nacido para contar historias”, manifiesta la egresada.

 

Una vez salió de la universidad comenzó a trabajar en El Heraldo, primero en revistas y luego pasando por otras secciones. Ahí consiguió una beca para cursar el taller de la Fundación Nuevo Periodismo Iberoamericano (FNPI) ‘Cómo se escribe un diario impreso o digital’, dictado por el fallecido periodista español Miguel Ángel Bastenier.

 

Mientras estaba en ese diario barranquillero alcanzó el primero de sus reconocimientos. En 2015 ganó el Premio Nacional de Periodismo Simón Bolívar, en la categoría ‘Estímulos al periodismo joven, por su investigación llamada ‘Los afectados que deja la fundición de plomo’.

 

Entre 2016 y 2017 fue asesora de comunicaciones digitales en el equipo digital de la Presidencia de la República. Ahí estaba encargada de la difusión del Acuerdo de Paz con la guerrilla de las Farc. Es especialista en Periodismo Digital, de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, también fue tallerista y experta digital en encuentros convocados por la Embajada de Holanda en Colombia y ha dirigido conversatorios sobre periodismo joven en distintas universidades del país.

 

Actualmente es periodista de la cadena internacional de noticias France 24, en español y a sus 27 años puede alardear de un segundo reconocimiento. En 2017 ganó, junto a la directora de especiales RCN Patricia Gómez, el Premio Iberoamericano de Periodismo Rey de España en la categoría ambiental por el reportaje ‘Plomo, veneno invisible’.

 

Lo que más recuerda de su época de estudiante son “las madrugadas para el noticiero radial", lo que la hacía sentir "el compromiso de trabajar en un medio real", al igual que cuando se desempeñó como jefe de redacción de los pilotos del noticiero del canal de televisión o cuando pasó a ser monitora de Prensa Escuela o cuando representaba a la facultad en los semilleros de investigación. "La Universidad Autónoma del Caribe lo tiene todo: experiencia y calidad”, señala.

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A los 23 años, Javier Naranjo Maldonado ya se perfila como el creador de uno de los inventos más convenientes e innovadores en la historia reciente de la fisioterapia en la región Caribe. El joven egresado del programa de Ingeniería Mecatrónica, junto a sus docentes Carlos Díaz y Pablo Bonaveri, creó un dispositivo que permite una rápida y menos dolorosa recuperación del movimiento del codo.

De acuerdo con Naranjo Maldonado el dispositivo recibe el nombre de Gyraffe y “nació como un proyecto de grado hace tres años”, con el que querían “mejorar las condiciones de vida de quienes han perdido la motricidad en el brazo, pues este sistema permite realizar movimientos de flexión y extensión no posibles hasta el momento.

Este novedoso aparato permite la rápida rehabilitación de los pacientes que han sido operados en sus miembros superiores. Lo que hace de este dispositivo un invento revolucionario son su portabilidad, su conexión con dispositivos móviles y el manejo de la telemedicina.

Javier Naranjo precisa que “anteriormente tras un proceso operatorio se inmovilizaba el brazo por un tiempo hasta que iniciaba la rehabilitación, esto era demasiado doloroso para el paciente porque cuando intentaba recuperar la movilidad, la articulación había ganado rigidez. Las nuevas tendencias de la medicina indican que hay que comenzar a rehabilitar después de la operación”.

El ingeniero, graduado en 2016, fue recientemente reconocido como uno de los 13 ganadores de Probeta 2.0, una convocatoria realizada por la Alcaldía de Barranquilla y Macondo Lab. Como premio recibieron asesoría para perfeccionar su dispositivo, contactos con posibles interesados en invertir en la tecnología y un espacio en Caribe BIZ Fórum 2018 para presentar al público su invento.

La inquietud por este tipo de proyectos no es nueva para Javier Naranjo. Recuerda que el primer día de clases estaba ansioso por querer iniciar el pregrado y desde entonces tuvo la inquietud por los proyectos que se venían adelantando.

“Me sirvió de mucho la cercanía con los profesores, entre ellos Luis Mealla y Pablo Bonaveri”, agrega y asegura que Uniautónoma le ha aportado mucho, además del anhelo de crecer como investigador, pues ha podido desarrollar “patentes, registros de software y varios reconocimientos”.

Considera Javier que quienes quieren estudiar Mecatrónica deberían hacerlo en Uniautónoma, “porque está abierta para todo el que quiera soñar”. Añade que mirar hacia atrás y pensar en todo el respaldo que ha recibido de la institución lo motiva para decirle a quienes están a punto de terminar la secundaria que cuenten con el mismo apoyo que lo impulsó a él.

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Un dispositivo para la rehabilitación de codo, en estado posoperatorio, fue presentado por el Grupo de Investigación de Ingeniería Mecatrónica (GIIM) de la Universidad Autónoma del Caribe, en el estand que la Alcaldía de Barranquilla instaló en el área de exposiciones del Caribe BIZ Forum 2018, el foro empresarial de la Cámara de Comercio de Barranquilla.

 

Los visitantes pudieron conocer de cerca el novedoso aparato que permite la rápida rehabilitación de los pacientes que han sido operados en sus miembros superiores y que es parte de una necesidad identificada, hace dos años, por el entonces estudiante Javier Naranjo Maldonado, ahora egresado de la institución del programa de Ingeniería Mecatrónica.

 

Esta invención llamada Gyraffe fue una de las 13 propuestas ganadoras de la convocatoria Probeta 2.0, programa liderado por la Alcaldía de Barranquilla que busca fomentar y desarrollar modelos de negocios tecnológicos de alto impacto con productos innovadores y sofisticados. Esto también los hizo merecedores de participar en el foro, para exponer el dispositivo frente a cientos de empresarios nacionales.

 

Este es un trabajo de investigación del grupo GIIM, liderado por el Doctor en ingeniería Pablo Bonaveri, con el apoyo del doctor Fredy Angarita (ortopedista y traumatólogo especialista en cirugías de mano y miembros superiores), Adriana Contreras (fisioterapeuta especialista en manos), Carlos Díaz Sáenz (Magister en ingeniería mecatrónica y nanotecnología) y la doctora María Elena Mejía como apoyo de comercialización de la Tecnología.

 

Lo que hace de este dispositivo un invento revolucionario son su portabilidad, su conexión con dispositivos móviles y el manejo de la telemedicina.

 

Javier Naranjo precisa que “anteriormente tras un proceso operatorio se inmovilizaba el brazo por un tiempo hasta que iniciaba la rehabilitación, esto era demasiado doloroso para el paciente porque cuando intentaba recuperar la movilidad, la articulación había ganado rigidez. Las nuevas tendencias de la medicina indican que hay que comenzar a rehabilitar después de la operación”.

 

Gyraffe fue diseñada para usarse no solamente dentro de una clínica sino que el paciente pudiera llevársela por su ligereza, sirviendo como complemento para el trabajo de médicos y fisioterapeutas. “Con esta herramienta, a través de un aplicativo móvil facilita el contacto entre especialista y paciente; además el especialista podrá programar las repeticiones en los ejercicios de recuperación y comprobar si se realizaron. Toda la información capturada va a un servidor al que se podrá acceder con un usuario”, agrega Naranjo.

 

La Universidad Autónoma del Caribe seguirá con su estrategia de impulsar la creatividad y la innovación de sus estudiantes mediante los grupos de investigación, con el apoyo de su cuerpo docente. Según la última medición de Colciencias, la institución cuenta con 27 grupos de investigación registrados, de los cuales 25 están categorizados en A1, A y B, así como también cuenta con 11 patentes registradas.

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Los sistemas de generación de aire comprimido despertaron la curiosidad de Ronald Guevara desde que era un estudiante de Ingeniería Mecánica, en la Universidad Autónoma del Caribe. Una vez que se graduó en 2014 supo que ese era el camino profesional que debía seguir.

 

Ese conocimiento, su preparación y su desempeño lo han llevado a ser parte de los equipos de trabajo de importantes empresas del sector minero energético y de producción como Cementos Argos Cartagena, Smurfit Kappa, Gecelca 3, Tebsa y Drummond Ltda., en cada una de las cuales registró importantes logros y altos índices de ahorro en producción.

 

Su línea de trabajo ha sido la profundización en gestión de mantenimiento, con cuatro años de experiencia en proyectos de sistemas de generación de aire comprimido para plantas de producción industrial, mineras a cielo abierto y generación de energía.También su experiencia le ha llevado a trabajar en la industria ferroviaria, específicamente en la reparación y sostenimiento de locomotoras, góndolas y tolvas carboneras.

 

Ronald Guevara es “ingeniero de aplicación” en la empresa Neumática del Caribe S.A., donde lidera “la ejecución de auditorías a los sistemas de aire comprimido, para que sean sostenibles y eficientes de acuerdo con las directrices de las normas ISO 50001 y 11001”.

 

Para el ingeniero Guevara, su paso por Uniautónoma le permitió desarrollar “la capacidad de análisis y toma de decisiones, con base en resultados de tareas de métodos predictivo y preventivo, realizando apertura, trámite y cierre de órdenes de trabajo, planificando y programando actividades orientadas a plan de seguridad industrial, calidad y manejo de residuos, con el propósito de evitar accidentes laborales y fomentar un trabajo seguro”.

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Viernes, 07 Septiembre 2018 14:41

Bienestar para nuestras gestoras de vida

Diversos temas fueron tratados en Uniautónoma el pasado martes en la Casa Club Caribe, durante la Charla ‘Simulación intrauterina y cuidados del recién nacido’.

 

La conferencia, organizada por el Departamento de Recursos Humanos, con el apoyo de las empresas Johnson & Johnson y Pequeñín, se llevó a cabo como parte del programa de apoyo a las mujeres embarazadas pertenecientes al grupo de funcionarios de la universidad, estudiantes y visitantes interesados en el tema.

 

Los cuidados de la madre, como punto de partida para la buena salud del bebé, fue el primer tópico de la jornada educativa. El segundo, no menos importante, fue el cuidado de la parte emotiva, pues en dicha etapa de gestación los hijos sienten lo mismo que las mamás.

 

De ese modo, transcurrió la mañana con una recomendación tras otra sobre la hidratación, la dieta rica en vitaminas, los cambios de humor y sobre la etapa postparto. Además de lo anterior, se informó sobre aspectos como el adecuado baño que se debe dar a los pequeños, así como la forma más conveniente de amamantarlos.

 

Otros datos valiosos compartidos en el conversatorio tienen que ver con redes de acompañamiento que incluye tanto a los esposos como a las abuelas, sobre todo en casos en los que sea necesario practicar la cesárea.

 

Por último, se sugirió ejercitar a los menores con movimientos de acuerdo con su edad y capacidades, pues de esta manera se va formando en ellos una estructura muscular que los hará más fuertes.

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Cuando Mauricio Prince ingresó a un laboratorio de televisión de la Universidad Autónoma del Caribe, vio las luces, las cámaras y el ambiente de grabación que se respiraba en el recinto, supo que estaba en el lugar indicado.

 

“Mis padres querían que fuera profesional. Empezamos a averiguar cuál era la mejor universidad y siempre nos recomendaron la Autónoma en la parte de comunicaciones. El primer día llegué motivado y con muchos miedos, porque no sabía si realmente era lo que quería hacer. Cuando vi las cámaras y las luces puestas me dije que eso era lo que siempre había querido”, cuenta Mauricio Prince.

 

Desde ese primer encuentro supo que esa era su vocación, sus miedos se esfumaron y aprovechó todas las herramientas que le brindó Uniautónoma para formarse como un director y productor de radio y televisión. Tanta fue su preocupación por prepararse que cuando cursaba segundo semestre fundó su productora: 6609 films.

 

“En segundo semestre empezó el proyecto. Los primeros trabajadores fueron colegas estudiantes que también tenían la inquietud de crecer. Siempre estábamos preguntándoles a los profesores qué programas de edición eran mejores para la productora. En la parte legal, los profesores nos ayudaron con el registro en la Cámara de Comercio. La productora creció de la mano de la universidad”, recuerda el egresado.

 

Su primer gran trabajo llegó de la mano de un actor costeño que ha hecho personajes memorables para la televisión nacional: Víctor Hugo Trespalacios.

 

“Víctor Hugo vio un ‘corto’ nuestro, le gustó y nos contactó. En ese momento estaba trabajando en la telenovela sobre la vida del Joe Arroyo. Así que cuando ‘El cocifran’ salió, él estaba en plena fama y el video empezó a rotar por programas de televisión y canales. Eso nos ayudó a posicionarnos”, señala Mauricio prince.

 

A sus escasos 26 años, el productor y director ha trabajado con artistas reconocidos como Checo Acosta, Donny Caballero, Twister, el grupo Kvrass e Iván Villazón, entre otros. La máxima exposición internacional llegó cuando grabó con J-Balvin y Nicky Jam. Su profesionalismo se vio recompensado en los premios Luna de 2017 al ganar Mejor video del año con la canción 'Guerra mundial'.

 

“Antes uno miraba estos artistas como inalcanzables pero todo ha ido cambiando. El concepto del video clip se ha transformado y el voz a voz de los artistas que nos recomiendan y ven nuestra calidad nos ha permitido posicionarnos”, afirma Mauricio Prince.

 

Reconoce que todavía le faltan muchas cosas, como grabar con Bad Bunny, un artista con el que se siente muy identificado por su pasado como cantante, o dar el salto a la grabación de comerciales, pero considera que va por buen camino. Lo que para Mauricio empezó como un pasatiempo se “convirtió en el trabajo más serio” que tiene, e incluso, en el sustento de toda su familia.

 

“La productora se convirtió en una empresa familiar y ahora todos nos apoyamos para sacar este proyecto de vida adelante. Creo que la universidad me dio las herramientas y el impulso que necesitaba para hacer mi sueño realidad”, asegura el joven productor y director.

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El diseño que le dio vida al monumento ‘La Ventana al Mundo’ es una creación de Diana Escorcia, egresada en 1996 del Programa de Arquitectura de la Universidad Autónoma del Caribe.

 

La estructura de 47 metros de altura (considerada la más alta de Colombia) está compuesta de 120 toneladas de acero galvanizado, 20 toneladas de aluminio, 80 toneladas de vidrio, 20 toneladas de silicona. ‘La Ventana al Mundo’ llegó a acompañar a la Puerta de Oro y, en menos de cuatro meses, se ha convertido en uno de los sitios turísticos de la capital del Atlántico.

 

La propuesta de Diana Escorcia fue escogida entre 96 que fueron presentadas ante la convocatoria de la empresa Tecnoglass, con el acompañamiento de la Sociedad Colombiana de Arquitectos y la Alcaldía Distrital de Barranquilla.

 

La preferencia del público, la representación que la estructura hace de Barranquilla -como la ventana de Colombia al mundo- y sus colores fueron las razones por las fue seleccionada su idea como la mejor entre dos finalistas.

 

Fue así como su sello y el de nuestra Alma Máter quedaron plasmados en la rotonda de la vía 40 con la avenida Circunvalar, en el sector de Las Flores, siendo -según ella misma- “una obra hecha para interactuar, un espacio que está definido en unos elementos arquitectónicos con ciertos detalles, pero que en esencia representan la transformación actual de Barranquilla”.

 

“Para mí la Universidad Autónoma fue un gran aporte a mis bases y a lo que puedo hacer hoy en día en mi profesión”, agrega Escorcia, quien considera que “todo está ahí, en la mente, listo para ser usado cuando se necesita. Esas herramientas que nos da la academia son las que necesitamos al momento de realizar un proyecto”.

 

Por último, esta arquitecta aconseja a quienes están en las aulas a “no dejar de soñar”. “Sin importar qué tan grande sean los proyectos; no piensen que porque estamos en una ciudad no tan a la altura de otras somos menos y no somos capaces. Siempre vean más allá”, afirma.

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