MENÚ
VIGILADA MINEDUCACIÓN
SNIES 1804
+57 3853400

Desde la semana pasada se hizo viral en varias plataformas digitales una información que afirmaba que en WhatsApp y YouTube estaba apareciendo la cara de una mujer deformada, de ojos saltones y una boca enorme, que se hace llamar ‘Momo’. Lo aterrador, es que este personaje se valía del uso de mensajes subliminales incitando a los niños a suicidarse y retándolos a hacer algún tipo de actividad peligrosa.

 

“Alrededor del tema ‘Momo’ hay muchas teorías. La mayoría de los sicólogos podríamos estar muy de acuerdo con el hecho de que, sin duda, es importante ver los sitios web que visitan los niños”, explica Natalia Suárez, magister en Trastornos Cognitivos y del Aprendizaje.

 

Según detalla el sitio Fayerwayer, la imagen corresponde a una escultura que en 2016 se expuso en una galería de Ginza, en Tokio, Japón. Se estima que detrás de ‘Momo’ hay una persona común que utiliza esa fotografía para asustar a los niños. Aunque no se ha comprobado la veracidad o falsedad de la cadena, esta situación prende las alarmas a los padres de familia y la supervisión del tiempo que los niños pasan en redes sociales.

 

“Ese tipo de retos están ligados a varias cosas: problemas de personalidad de los niños, timidez y bullying, entre otros. Las personas que están detrás de esto miran el tráfico que va teniendo el niño en las redes, actividad que les va mostrando rasgos de su personalidad y es ahí donde se aprovechan de cualquier dificultad que tenga el niño, para manipularlos y hacer con ellos lo que se les dé la gana” comenta Elkin Sánchez, magister en Comunicación Digital.

 

Momo jóvenes.jpg

 

Los retos virales y su consecuencia en los niños, expertos hablan sobre el tema.

“El celular es una gran estantería que te permite tener acceso a información de todo tipo. La educación de un niño empieza con los valores y actitudes que le inculcan sus padres. De la misma forma que fueron criados los padres así mismo educaran a sus hijos” asegura Sánchez, quien también Coordinador del Centro de Medios de la Universidad Autónoma del Caribe.

 

Los riesgos a los que están expuestos los niños son muchos, según los sicólogos. No existe una documentación que diga específicamente a qué edad hay que entregarle un teléfono celular a un niño. Es por eso que los expertos recomiendan darle buen uso a esas herramientas tecnológicas.

 

Cuenta Natalia Suárez que las consecuencias que trae a largo plazo, en definitiva, que un niño esté expuesto constantemente a estos dispositivos tecnológicos, son varias. Dentro de ellas se encuentran el padecimiento de insomnio y otras dificultades parecidas.

 

“Esta es una temática bastante preocupante. El uso de las tecnologías, en el contexto educativo, familiar y de entretenimiento son fantásticas, pero como papás debemos establecer un vinculo con el niño para que él nos cuente que es lo que está viendo”, dice Suárez, docente adscrita al programa de Sicología de Uniautónoma.

 

Por otra parte Elkin explica que estos comportamientos también se deben a que los niños de esta generación, “son hijos de padres jóvenes que no comprenden el mundo alejado de la tecnología. Los niños ven en la tecnología una forma de entender, aprende y de ser en la sociedad, por tanto, este estilo de vida se traslada casi manera automática a ese niño que se està creciendo del 2010 para acá”.

 

Así mismo la sicóloga argumenta que para los padres jóvenes es mejor la calidad del tiempo con sus hijos, cuando lo realmente importante es la cantidad. “Los niños necesitan más cantidad de tiempo que calidad, hay que saber darle buen uso al celular y no dárselo para que dejen de hacer pataletas”, indica.

 

Niños con celular.jpg

 

Recomendaciones.

“Los padres debemos vigilar a nuestros hijos, no montándoles una vigilancia policíaca. Pero, si una donde sepamos qué información y aplicaciones utilizan y consumen. Hay muchas Apps que ofrecen esto, una de ella es Family Link, esta le permite a los padres restringir aplicaciones, videos y a la vez supervisan el tráfico que tiene tu hijo en estos sitios”, aseguró el coordinador.

 

Otra de las recomendaciones vista desde el campo de la sicología, es el establecimiento de horarios, lo que que implica tener la responsabilidad de darle un aparato electrónico a un niño.

 

“Para mí la edad idónea para darle un celular a una persona es cuando la mayoría de edad, esta es más responsable de sus actos y a esa edad su cerebro está más maduro. Pero, ¿Qué es lo primero que regalan de cumpleaños los padres regalan a sus hijos? Un celular, quizás mejor que el que tú y yo tenemos”, asevera la entrevistada.

 

Padre y Niño con Celular.jpg

 

Por otra parte, Natalia considera que en ocasiones los padres de familia no se detienen a leer o a examinar específicamente que es lo que está pasando con estas informaciones virales. “Cuando algo se vuelve viral hay que conocer cuál es el soporte teórico y qué hay detrás de esas noticias que hacemos virales y terminan repercutiendo sobre los niños”.

 

“No conviertan a sus hijos en unas personas que solitariamente seleccionan lo que quieren ver o consumir, oriéntenlos, no dejen que todo se los explique el celular porque al final el niño reemplezará al padre por un celular y eso no es lo que se quiere”, aconseja Elkin Sánchez. LLT

Publicado en Noticias Generales

En la mañana del pasado jueves la empresa NativApps entregó un incentivo económico a las dos parejas de estudiantes de la Universidad Autónoma del Caribe que participaron en el concurso Reto Empresarial, que en esta ocasión consistió en la creación de un histórico de proyectos consolidados, el perfilamiento de desarrolladores según sus proyectos trabajados y la gamificación de un ranquin de desarrolladores.

 

Para este Reto se presentaron dos propuestas articuladas en los programas de Ingeniería de Sistemas y Sicología, debido a que contaba con un componente de desarrollo de software y otro de talento humano. El primer puesto fue para el dueto conformado por Luis Carlos Charris, estudiante de Ingeniería de Sistemas, y Viannys Paternina, estudiante de sicología. 0El segundo puesto fue ocupado por los estudiantes Juan Cajamarca, de Ingeniería de Sistemas, y Juliana Bermúdez, de Sicología.

 

La pareja conformada por Viannys y Luis recibieron un incentivo de tres millones de pesos, mientras que el dueto de Cajamarca y Bermúdez recibieron dos millones.

 

Ganadores Nativapps.jpg

 

El proyecto Reto Empresarial nace en la unidad de Extensión y Proyección Social de la Universidad Autónoma del Caribe. En esta ocasión se articuló con la empresa NativApps, organización del sector tecnológico dedicada al desarrollo de software y aplicaciones.

 

Para la Universidad Autónoma del Caribe este tipo de alianzas con la empresa son vitales para el desarrollo integral de los estudiantes. Por un lado las organizaciones pueden identificar el talento de jóvenes bien formados y con las competencias requeridas para el mundo laboral, además que los proyectos que se desarrollan en el marco de esta convocatoria son reales y se van a implementar, por lo que consiguen una herramienta que les ayuda a ser más competitivos.

 

Por otro lado, los jóvenes se benefician al enfrentarse al mundo laboral real con un ejercicio profesional. También desarrollan competencias blandas para trabajo en equipo, ponen en práctica los conocimientos que han adquirido en las aulas y los conecta con el mercado.

 

Otra beneficiada es la universidad, debido a que al conectarse con las empresas pueden identificar las necesidades reales y el tipo de profesionales que requieren, lo que deriva en una mejor adaptación de los estudiantes a los trabajos.

 

Segundo puesto Nativapps.jpg

 

“Este tipo de alianzas universidad – empresa, ayudan a la ciudad a mejorar, a desarrollarse mejorar y a generar empleos de calidad”, señaló Gustavo De la Vega, fundador y CEO de NativApps. De la Vega hizo parte del jurado seleccionador del proyecto ganador junto a Fabián Ramos, director del programa de Ingeniería de Sistemas de la universidad, y parte del equipo de trabajo de NativApps.

 

Reto Empresarial hace parte del relacionamiento con el entorno de la Universidad Autónoma del Caribe, donde se conjuga la articulación de todas las misiones institucionales de la UAC: extensión, investigación y docencia.

 

A través de esta convocatoria, se buscaba brindar soluciones creativas e innovadoras a problemáticas empresariales, sociales, culturales y/o del medio ambiente generando impacto en el entorno, con la participación del semillero de estudiantes de investigación de la institución, quienes bajo la dirección de un docente Investigador desarrollan las propuestas a las problemáticas empresariales contribuyendo a la investigación e innovación.

Publicado en Noticias Generales

Lo que nunca se imaginó aquella niña inocente, que le tenía miedo al disfraz ‘El Descabezado’ - por su asombroso aspecto, cuello ensangrentado, su desafiante machete y la cabeza que sostiene en su mano izquierda-, fue que iba a ser parte del grupo de trabajo de la organización Carnaval S.A.S.

 

“Yo le tenía mucho pánico al disfraz El Descabezado. Cuando entré a trabajar con el carnaval me tocaba relacionarme con él y siempre lo veia con mucho respeto”, afirmó Ana María Osorio, directora de comunicaciones de la Fundación Carnaval S.A.S.

 

En 2009, el creador de este disfraz, Wilfrido Escorcia, fue escogido como Rey Momo. Ese año le tocó dejar sus miedos a un lado y asimilar ese cuello ensangrentado, pero lo que más aprendió fue a “valorar a esa gran persona que es Wilfrido”.

 

Ana María Osorio Gómez es una barranquillera de 39 años amante de la cultura, el arte, los libros y los viajes. Esta comunicadora tiene casi dos décadas ocupando el cargo en Carnaval S.A.S.

 

Para Osorio el reto de trabajar con esta entidad es estar siempre al nivel de lo que el Carnaval requiere, pues “se debe contribuir con toda la experiencia y el conocimiento para estar a la altura de una de las fiestas más importantes de Colombia”.

 

“El carnaval exige mucha creatividad e innovaciòn, estos son los retos más atractivos a los que te invita a trabajar una oficiona de comunicaciones como esta”, afirma la comunicadora.

 

Ana María Osorio oficina.jpg

 

Su experiencia en la Fundación Carnaval S.A.S.

En uno de los cuartos de una casona pintoresca ubicada en una esquina del Barrio Abajo, decorada con algunos de los personajes y disfraces más representativos del Carnaval, funciona la oficina de comunicaciones donde trabaja Ana María y su equipo de trabajo.

 

En carnaval, para el staff de comunicaciones, el día empieza muy temprano. El proceso de comunicación es permanente y no se necesita llegar a la oficina para empezar a trabajar. Las jornadas se extienden hasta altas horas de la madrugada y en algunas ocasiones se trabaja más de 15 horas.

 

Las estrategias que utiliza para cubrir todos los eventos se hacen a través de dos frentes de trabajo: uno se encarga de la generaciòn de información, en cabeza del jefe de prensa. El otro produce todo el contenido para la página web, las redes sociales y la atención de audiencias.

 

“Nosotros organizamos una agenda que contiene todos los eventos del carnaval de acuerdo con las necesidades que presenta cada uno. A nuestro cargo tenemos 36 eventos masivos a los que le damos cobertura durante la temporada del carnaval, todo esto se hace trabajando de forma organizada y en equipo”, añade.

 

Trabajar con las distintas reinas del carnaval ha sido para esta currambera una experiencia muy amena, pues cada soberana tiene su personalidad, atributos y un programa bandera. Para ella la reina es la figura màs importante de esta gran fiesta, es la embajadora anual del Carnaval de Barranquilla.

 

“Desde esta oficina lo que se hace es un acompañamiento a cada una de las reinas, las escuchamos, orientamos y ponemos al servicio de ellas toda la experiencia en el carnaval. Somos la plataforma para que ellas puedan conectarse con la ciudad y sigan engrandeciendo este magno evento”, especifica.

 

Al interior de esta quinta se vive el ambiente de carnaval los 365 días del año. La naturaleza de esta fiesta tiene una temporada alta que empieza desde los meses de octubre y noviembre, cuando ya están escogidos los reyes y la agenda ya está en marcha, la cual finaliza con el carnaval. Durante el resto de meses del año se trabaja con las escuelas y se llevan a cabo diferentes concursos de fotografía, artesanos y otro tipo de actividades concernientes a este ámbito cultural.

 

Reconocimiento Ana María Osorio.jpg

 

Su paso por la UAC.

Ana María es egresada del Programa de Comunicaciòn Social Periodismo de la Universidad Autónoma del Caribe. Su paso por esta Alma Máter fue “inolvidable”. Todavía se reúne con sus colegas y recuerda con alegría sus visitas a la facultad en el cuarto piso y a los profesores con los que ha tenido la oportunidad de trabajar en algunos proyectos.

 

Hizo parte del comité editorial del periodico El Comunicador que, en su época de estudiante se imprimía en tamaño tabloide. Además, recuerda que salía a hacer crónicas de ciudad y señala que este fue su encuentro con la realidad. De allí le nació el gusto por conversar con la gente.

 

“Recuerdo las clases de fotografía con el Mono Manjarrés. Era muy chistoso porque sólo tenía la opción de obturar una sola foto y, a veces, se quemaban. Mis clases de diseño eran con reglas. Hoy veo toda la transición y la evolución que ha tenido la comunicación y creo que estudié en una edad como de piedrita”, comenta entre risas.

 

En 2001, la universidad le permitió hacer sus prácticas profesionales con Carnaval S.A.S. cuando esta organización estaba recién mudada. Recuerda que le tocó hacer un trabajo de publicidad donde diseñó una estrategia publicitaria para dar a conocer la nueva Casa del Carnaval.

 

“Ha sido un trabajo muy lindo porque no solo he participado en un proceso que ha enriquecido mi vida personal y profesional, sino que también he sido testigo del proceso de transformación y crecimiento del Carnaval de Barranquilla y de sus diferentes etapas”, afirma Ana María.

 

Dentro de los proyectos de esta mujer creyente en Dios, a nivel personal, está el ser mamá y en un futuro realizar una maestria en Administración, ya que, para ella, lo que “no se mide en la comunicación y no genera acción no vale la pena”.

 

Lo más importante para esta comunicadora es que se entienda que el carnaval es más que una fiesta de cuatro días de goce, pues para ella este evento es un proceso complejo, no solo por el trabajo que hace esta organización sino tambien por el proceso en el que participan músicos, artesanos, autoridades, periodistas y el resto organizadores.

“Yo veo el carnaval como una fiesta que le permite a la cuidad grandes oportunidades de mostrarse en diferentes frentes y la capacidad que tiene esta de articularse para mostrar que es cultura, alegría, y gente que es lo que nos hace únicos”, termina. LLT

Publicado en Noticias Generales

El Gran Salón de la Casa Club de la Universidad Autónoma del Caribe se convirtió este miércoles en la tarde en un escenario en el que se realizó la obra ‘De Aquí No Sales’, sketch a cargo del Grupo de Teatro de la institución.

 

Fueron 45 minutos de performance, siendo también el proyecto más reciente de este colectivo, que trata sobre un grupo de personas que se encuentran, estando muertas, y la viuda de uno de los espíritus quiere contactarse con él, a través de un médium, pero no porque esté triste sino porque quiere agradecerle todo el tiempo que estuvo a su lado.

 

La historia está basada en el libro Antología de Spoon River, de Edgar Lee Masters, y la puesta en escena se debió a la celebración del Día Mundial del Teatro, ocasión que no podía pasarse por alto en Uniautónoma y es que nuestro aporte a la cultura -a nivel general- va en aumento.

 

Día Mundial del Teatro (4).jpeg

 

Cómo te parece que…

Tal vez se haya dicho poco en este sentido, pero han sido varios los logros de la universidad, conseguidos por su grupo de teatro, entre ellos Mejor Actriz en 2011, en el Festival Nacional de Teatro, en Pereira; Mejor Obra y Mejor Director, consecutivamente, desde 2008 hasta 2011 en diferentes ediciones de festivales regionales y nacionales.

 

En 2014, Uniautónoma obtuvo el premio a Mejor Actriz en el Festival Regional de Teatro, en Sincelejo y así también hemos sido reconocidos como los mejores en categorías como Mejor Actor, Mejor Vestuario y Mejor Historia en otras ocasiones en el marco del mismo evento.

 

"Nos destacamos por las obras que hemos presentado últimamente, que son muy distintivas. Hace dos años y medio lo hicimos con ‘24 quilates’, una obra en la que un hombre era una mujer en el escenario. Era una sátira de lo que es el mundo actual, de lo que es la economía y de cómo nos maneja”, explica Gina Cervantes, actriz y profesora de actuación a cargo del equipo que nos representa en esta área lúdica.

 

Día Mundial del Teatro (3).jpeg

 

‘Escrito está’ es otra de las obras desplegadas por los 12 jóvenes que actualmente integran este conglomerado, considerada por Cervantes, con 20 años de edad y 12 de estar vinculada a las tablas y al telón, una de las obras más fuertes en las que ha actuado. Para la estudiante de Comunicación Social Periodismo, eso es lo que los "distingue de otros grupos de teatro", que en realidad tratan de "hacer obras que no sean iguales a las demás”.

 

El currículum de esta barranquillera está integrado por sus participaciones en Robin Hood, Encantada y Dónde está Ana María, entre otras, y por eso fue que siete meses atrás en sus manos fue puesta la responsabilidad de mantener vivo al equipo de actores.

 

“La razón de ser de este grupo es que todo el que quiera ser parte de él, lo pueda hacer sin estudios previos. La idea es que puedan fortalecer esas aptitudes y actitudes. La misión es representar la universidad de forma bastante cultural sin poner muros por su formación académica”, señala.

 

Ya con tres años de estar aportando su talento, Cervantes tiene presente que la mayoría de sus compañeros de vocación y pasión son estudiantes de Comunicación Social Periodismo, pero también los hay de las ingenierías y de Negocios y Finanzas Internacionales.

 

“La mayoría de ellos ingresaron este semestre, pero en 2017 eramos aproximadamente 30. Lo que pasa es que muchos ya se graduaron”, agrega Cervantes, quien además aclara que no hay egresados ni funcionarios que den rienda suelta a lo que podría ser un talento escondido desde hace décadas.

 

Día Mundial del Teatro (2).jpeg

 

Por si no lo sabías.

Sin un nombre que lo identifique en los festivales o en competencias, el Grupo de Teatro de la Universidad Autónoma del Caribe lleva en acción ocho años aproximadamente. En el presente, Cervantes está pensando en montar un musical, algo diferente a lo que se ha hecho hasta ahora.

 

De acuerdo con la actriz a la cabeza de este proyecto, “quien desee ser parte de él debe tener actitud, aptitud, ganas de aprender, pero sobre todo: que no le duela que alguien lo corrija, porque en el teatro tu detienes algo porque necesita ser pulido y debe pasar sin que moleste a nadie porque se trata de crecimiento”.

 

En cuanto a las pruebas a las que son sometidos los aspirantes, reconoce la joven coordinadora que no hay ninguna. "Una vez que vienen y participan, prueban y si te gusta, te quedas”, añade quien también dice que el beneficio de pertenecer a este grupo es conocer muchas personas que te ayudan a avanzar personal y espiritualmente. "Cuando te gradúas, vas con unas bases interiores y una personalidad fuerte”, encima.

 

Para terminar, Cervantes piensa que el teatro es vida e insta al resto de la comunidad Uniautónoma a que vayan a conocer lo que hacen, y es que la meta este año es que “el grupo de teatro crezca, porque si eso pasa, Uniautónoma podría ser reconocida como una de las universidades que más aporta a la cultura”.

 

Rafael Farello.jpg

 

Él nos representa en el exterior.

Rafael Farello es comunicador social de Uniautónoma. Lleva once años en el mundo de la actuación y actualmente vive en Miami. Ha participado en diferentes producciones de habla hispana como ‘Mi Familia Perfecta’, en diversas obras de teatro y en festivales internacionales. Además, Farello crea conexiones importantes entre productores locales y regionales con realizadores del exterior, aportando al avance de esta industria y a la proyección de los creativos colombianos en otras latitudes. JSN

Publicado en Noticias Generales

La Biblioteca Benjamín Sarta de la Universidad Autónoma del Caribe, adscrita al Consorcio Nacional de Bases de Datos (Consortia), adquirió a través de la afiliación a este consorcio ocho bases de datos especializadas para ampliar su espacio virtual con información de calidad.

 

Estos bancos de información son multidisciplinarios y contienen datos relativos a diversas temáticas, categorizados de distintas maneras. Artículos científicos, revistas y libros, todos avalados por pares académicos. Los estudiantes y docentes pueden tener una investigación completa, más allá de lo que le ofrece Google.

 

“El uso de estas bases favorecerá a toda la comunidad académica, en especial a los investigadores, ya que pueden obtener mejores resultados en sus búsquedas y de esta forma impulsan a la universidad para que en Colciencias suba de categoría” comentó Patricia Zelemín, coordinadora de la Biblioteca Benjamín Sarta.

 

Este amplio espacio virtual cuenta con más de 10.000 libros electrónicos, que abarcan todas las áreas del conocimiento de todos los programas de Uniautónoma, tanto de pregrado como de postgrado. Cada base de datos tiene su buscador y hay que ingresar a cada una de ella para acceder a la información.

 

Los usuarios tienen la facilidad de bajar textos completos o por capítulos, formar estanterías y grupo de investigación. El docente puede enviarle al estudiante el link o resaltar el texto como si tuviera el libro en físico. Estas son dos de las infinidades de ventajas del sistema.

 

A nivel nacional, la universidad goza del beneficio de ser parte de ese grupo selecto de instituciones de educación superior, que cuenta con bases de datos Consortia. Actualmente tiene ocho bases de datos especializadas y ochenta y cuatro de accesos libre.

 

Capacitaciones a docentes y estudiantes.

La capacitación a los usuarios sobre el uso, manejo de los servicios y recursos electrónicos, que ayudan en la investigación de los usuarios, es realizada por miembros del equipo profesional de la biblioteca, quienes conocen en detalle las herramientas bibliográficas y las temáticas tratadas.

 

“Se realizan capacitaciones a docentes y estudiantes. Hoy contamos con más de 700 estudiantes capacitados, dentro de nuestro plan de acción vamos formando por facultad. A ellos se les hace la promoción a través de los decanos de cada programa y luego los citamos a la biblioteca para capacitarlos en nuestras salas” afirmó Zelemín.

 

La biblioteca presenta una serie de actividades y talleres de formación para facilitar a los usuarios el acceso actualizado a todos los recursos de información electrónicos.

 

Cómo ingresar a las Bases de Datos.

• Dirígete a la dirección web http://biblioteca.uac.edu.co/

• Una vez entras a la plataforma, observarás la barra de menús, le das clic a la opción ‘Bases de Datos’.

• Luego se desplegarán tres opciones dentro de ellas: ‘Bases de Datos Especializadas’, ‘Bases de Datos de Acceso Libre’ y ‘Bases de datos Demo’, escoge una de estas opciones según tu búsqueda.

• Para navegar dentro de estos bancos de información, debes crear un usuario y una contraseña.

• Para acceder a las ‘Bases de Datos Especializadas’ solo debes ingresar tu número de cédula para confirmar que eres miembro activo de la comunidad.

• También puedes ingresar desde la página de la universidad https://www.uac.edu.co/

• En la parte derecha de la plataforma aparece la opciòn ‘servicios’, dale clic y te aparecerá la opción Biblioteca, esto te llevará a la sitio web de esta, los pasos a seguir son los anteriores.

 

Este servicio está dirigido a estudiantes, docentes y funcionarios. Los egresados y los visitantes solo podrán hacer consultas dentro del campus. LLT

Publicado en Noticias Generales

El Sistema de Atención Virtual (SAV) es la recepción de todas las expresiones o manifestaciones por parte de los usuarios, acerca de los servicios que presta la Universidad Autónoma del Caribe, a través de la página: sav.uac.edu.co/pqrs/page/.

 

Este espacio cuenta con un administrador responsable de gestionar la respuesta oportuna a las solicitudes, consultas, felicitaciones; sugerencias, quejas y reclamos presentadas por los distintas partes interesadas de la comunidad universitaria. Estas peticiones tienen unos tiempos de respuesta establecidos por la ley.

 

Como parte de sus funciones, el administrador tiene contacto directo con los agentes intermedios o dependencias de la universidad según corresponda,con el fin de dar respuesta oportuna y de calidad a todas las solicitudes, quejas, sugerencias o felicitaciones, interpuesta a través de SAV.

 

Una vez realizada la recategorización este determina el área responsable para su respuesta, por medio del correo electrónico institucional. El líder de la unidad académica o administrativa asignada, es responsable de realizar la investigación y dar respuesta a la solicitud.

 

Luego de revisar la respuesta, y que esta cumpla con los estándares establecidos, el administrador copiará la respuesta otorgada por el líder de la unidad académica o administrativa responsable al aplicativo SAV. Este de forma automática envía un mensaje a la parte interesada, en donde se indica que su caso ha modificado su estado a “terminado” y que puede calificar la atención prestada.

 

Las garantías que les brinda a los usuarios acceder a los servicios que ofrece este sistema son: su caso está bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la universidad, esta velará por la gestión y la respuesta de todas las solicitudes. El usuario no tiene que ir hasta la institución a diligenciar su caso, sino que a través de esta plataforma se le facilitan los tramites, se envían a la dependencia que corresponde y se le da una respuesta en un tiempo estipulado a su proceso.

 

Pasos para acceder al Sistema SAV

• Dirígete a la dirección web https://sav.uac.edu.co/pqrs/page/

• Una vez entras a la plataforma observarás los módulos de servicios, que te ayudarán a la navegación para hacer una solicitud.

• Luego se desplegará un formulario que debes diligenciar, ya terminado el formulario debes darle clic a la opción enviar.

• Al final el sistema te arrojará un número de radicado y el código de verificación de tu solicitud.

 

 

Publicado en Noticias Generales

Después de haber terminado como técnico asistente administrativo, en el Centro de Educación Permanente de la Universidad Autónoma del Caribe y de ser parte del Uniautónoma Fútbol Club, William Arnedo Hernández empezó en 2014 a estudiar en el programa de Deportes y Cultura Física.

 

En 2018 se graduó y ya está trabajando como entrenador del equipo de fútbol sala del colegio Biffi La Salle, cargo que consiguió por el período de prácticas que empezó estando en séptimo semestre del pregrado y le atribuyo a sus conocimientos el haberse quedado trabajando en esa institución.

 

Su tesis de grado fue un proyecto integrador de cultura y planes de entrenamiento físico para niños en condición de discapacidad cognitiva, basado en ejercicios con su mismo peso corporal, el cual desarrolló de la mano del Centro de Terapias Integrales Progresar, en Barranquilla.

 

Fue esa misma investigación y propuesta la que llamó la atención de la Universidad de La Coruña, en Galicia, España, y por la que se ganó una beca para estudiar la Maestría en Deporte Adaptado, lo que significa que seguirá profundizando en el tema físico para los niños en condición de discapacidad.

 

William Arnedo Orgullo Uniautónoma.jpg

 

Además, es especialista en Entrenamiento Deportivo, lo cual deja vislumbrar un futuro brillante para este deportista y académico orgulloso de su Alma Máter.

 

“Recuerdo el primer día de clases y la sensación de familia entre el grupo, así como el trato de los profesores, siendo todo muy grato y significativo”, dice.

 

Para Arnedo Hernández, Uniautónoma tiene todas las instalaciones y el cuerpo docente preparado para brindar los conocimientos necesarios que todo futuro profesional debe. Agrega que “entre nuestras fortalezas está el Polideportivo, para la práctica de casi todas las disciplinas deportivas y eso solo lo tenemos nosotros, en Colombia”. JSN

Publicado en Noticias Generales

“El propósito de nuestras vidas es ser felices”. Así lo dijo Dalai Lama, mientras que Marilyn Monroe creía que “la felicidad está dentro de uno, no al lado de alguien”. Como estas frases hay decenas y hoy es el día indicado para tenerlas presentes.

 

Por si aún no lo sabías, el 20 de marzo fue proclamado por la Asamblea General de la ONU como el Día de la Felicidad, a través de la Resolución 66/281,2​ del 28 de junio de 2012. Es por eso que, desde 2013, cada día como hoy es una fecha especial en la que la tristeza debería estar prohibida.

 

Por esto, en la Universidad Autónoma del Caribe nos tomamos la tarea de ir más allá de simplemente sonreír solo por hoy. En realidad, investigamos sobre los efectos de ser feliz diariamente y qué significa realmente estarlo.

 

¿Qué significa?

Ingrid Mejía, médico general, dice estar de acuerdo tanto con el Dalai Lama como con Monroe pero la funcionaria, vinculada al departamento de Bienestar Universitario de Uniautónoma, agrega que ser feliz es esencial, pues “se ha demostrado que tiene muchos efectos en nuestra parte física, y tener un mejor desempeño académico o laboral son solo dos de ellos”.

 

Según Mejía, el aumento en la capacidad de resolución de problemas, la protección al corazón, el fortalecimiento de nuestro sistema inmune, la resistencia al estrés y la longevidad son otros de los beneficios del ser feliz.

 

Afirma la doctora que ser felices y sonreír hacen que la circulación se active en nuestro rostro, debido alos movimientos musculares. "Por eso, es el mejor secreto para no envejecer. Estudios realizados por el Max Planck Institute de Berlín, Alemania, demuestran que sonreír hace que parezcamos que tenemos menos edad. Según ese estudio, hacerlo nos hace ver más atractivos y nos resta tres años a nuestra apariencia”, añade la entrevistada.

 

Mejía reitera lo que se ha dicho por años sobre la sensación de bienestar con el solo hecho de tener la disposición a estar felices y a sonreír, ya que se genera endorfinas, neurotransmisores producidos por la glándula pituitaria y el hipotálamo y que estimulan las partes del cerebro que, a su vez, producen emociones placenteras.

 

Día de la Felicidad (1).jpg

 

Pese a lo anterior, “estar sonriente no significa necesariamente estar feliz”, dice Betty Ruiz, psicóloga y directora del programa de Psicología de la Autónoma, debido a que “la felicidad tiene unos componentes visibles y otros que no lo son”.

 

De acuerdo con Ruiz, también presidente del Capítulo Zona Norte del Colegio Colombiano de Psicólogos, estar sonriente y enérgico es solo una forma de proyectar el ser feliz, pero “la felicidad es un poco más permanente”.

 

Ruiz, además especialista en Pedagogía para el Desarrollo del Aprendizaje Autónomo y en Psicología Clínica para el Enfoque Cognitivo Conductual, aclara sobre el significado de la felicidad, que es algo que más complejo que va de la mano “con la vida actual y la satisfacción por ella, con el bienestar y la tranquilidad por todo lo vivido en el pasado y con el optimismo respecto a lo que puede traer el futuro”.

 

Incluso, Ruiz, siendo también magíster en Psicología y aspirante a doctora en esa misma área, considera que la salud involucra el componente de la felicidad.

 

“No se puede desvincular la salud y el bienestar de la satisfacción con la vida. Se trata de un concepto integral, porque la felicidad es amiga de la buena salud. Estar saludable no es solo no estar enfermo, también hay que estar bien personalmente, cumplir un papel productivo en la sociedad y tener buenas relaciones con los demás”, opina Ruiz.

 

En el caso contrario, si siempre estamos tristes…

Por otro lado, la insatisfacción, por uno u otro motivo, hace que haya decaimiento, porque los circuitos cerebrales del dolor físico y emocional se solapan. "Esto no solo ocurre en las áreas cerebrales relacionadas con el componente afectivo del dolor, sino también en las zonas en las que se da la percepción somática del mismo”, asegura Ingrid Mejía.

 

Según la profesional de la salud física, como consecuencia de estar triste en todo momento, se genera un impacto negativo sobre el cuerpo, “debilitando en mayor medida el sistema inmunitario, lo cual aumenta potencialmente el riesgo de sufrir alguna enfermedad, sobre todo, inflamatoria”.

 

"Aparte, la tristeza constante afecta la percepción de la temperatura, afecta el apetito, de modo que aumentará el riesgo de que subas de peso y afectará tu presión arterial. El resultado directo es la aparición de la hipertensión y de problemas cardíacos a largo plazo. Además de lo anterior, disminuye la capacidad de percibir sabores dulces, por la inactivación de receptores de sabores en la lengua. Por este motivo, no es raro que al pasar por un momento de tristeza sientas que la comida no tiene sabor”, añade.

 

Mejía advierte que estar triste también aumentará el estrés y reducirá la segregación de la hormona cortisol, importante en el control de los niveles de azúcar en la sangre. “Desatará problemas pulmonares y enfermedades hepáticas y todo esto hace que la tristeza sea el estado psicológico más dañino para la salud”, insiste.

 

Eucaristía (6).jpeg

 

Fórmulas para poder ser más felices.

Por otro lado, hay maneras de incrementar la sensación de bienestar, según Ruiz, siendo una de ellas, aumentando las emociones positivas. “Entre más momentos felices vivamos más felices vamos a estar, pero tiene límites y es algo que los investigadores llaman 'adaptación hedónica'. Esto quiere decir que uno se adapta a ese estado de vivencias de emociones positivas y llega un momento en que no te satisfacen más”, contrasta Ruiz.

 

La otra vía es a través de dos variables estudiadas por la psicología positiva, la que se concentra en las fortalezas del individuo y no en los trastornos, son el ‘engagement y el flow’. “La primera es el compromiso no entendido como una carga, sino el estar enganchado con algo que te apasiona, que te gusta. La segunda corresponde a dejarte absorber y perder la noción del tiempo hasta llegar a un estado placentero”, explica la directora de Sicología.

 

La tercera opción es a través de la búsqueda del significado, “más allá del desarrollo propio, es decir, poner las virtudes personales al servicio de las necesidades de los demás, el altruismo, la solidaridad, el servicio, la tolerancia, la ética”, complementa Ruiz.

 

Con todo lo anterior, queda en las manos de cada quien decidir si es mejor esforzarse por ser feliz, poniendo en práctica lo aconsejado por nuestras expertas, o dejarse sumir por la tristeza y sufrir las consecuencias. Sin embargo, para muchos lo mejor sería que, hoy, más que sonreír por la ocasión, se marque un antes y un después para que -desde ahora- La felicidad sea una constante. JSN

Publicado en Avanza UAC

En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Universidad Autónoma del Caribe hizo un reconocimiento a un grupo de mujeres representativas por su liderazgo, su sacrificio laboral y su empoderamiento.

 

En el sexto piso del Edificio de Posgrados, se llevó a cabo una conversatorio y una ceremonia en la que se hicieron las exaltaciones a una estudiante, una egresada y varias funcionarias de la institución, entre las que estaba la rectora Claudia Da Cunha.

 

En el panel denominado ‘Liderazgo de la Mujer Uniautónoma’, las participantes fueron Sandra Osorio, Lupe García y Sheryl González, funcionarias de la institución. Las tres contaron sus vivencias durante los años que llevan en Uniautónoma, además de dar testimonio de su crecimiento personal mediante el ejercicio de sus labores.

 

Las tres panelistas y la moderadora, la egresada de Comunicación Social Periodismo, Ana María Osorio, recibieron de manos de la rectora un reconocimiento por ser representantes del liderazgo de la mujer Uniautónoma.

 

En la jornada también se hizo una exaltación a las funcionarias Josefa Durán y Lizabeth Perdomo “por su entrega, su sacrificio y su incansable trabajo a lo largo de más de 30 años de vinculación a esta Institución de Educación Superior”; a las docentes Melina Díaz y Mariana Pino “por su importante aporte en la preparación de los jóvenes, su constante apoyo al crecimiento de los estudiantes, su liderazgo en procesos educativos y su incansable deseo de alcanzar nuevas metas académicas, a través del aprendizaje que deja la investigación”. 

 

Como representante de los estudiantes, se le hizo reconocimiento a la estudiante Daniela Salazar Vega por “alcanzar el máximo promedio académico durante el segundo semestre de 2018, por ser un ejemplo de la mujer luchadora, estudiosa, dedicada y comprometida con el conocimiento, además de ser una excelente representante de la mujer del siglo XXI”.

 

Por último, se hizo una exaltación a la rectora Claudia Da Cunha “por su liderazgo y por la valentía de tomar las riendas de esta Institución de Educación Superior en un momento de dificultades; por su entrega y profesionalismo al servicio de la recuperación de la Universidad Autónoma del Caribe; por ser una representante ejemplar de la mujer empoderada, emprendedora y trabajadora, que sirve como ejemplo a las nuevas generaciones”.

Publicado en Avanza UAC

La Universidad Autónoma del Caribe reitera la invitación a la comunidad universitaria para que haga uso del Sistema de Atención Virtual (SAV).

 

El SAV es una herramienta que facilita procesos a estudiantes, padres de familia, docentes, directivos y comunidad en general, en el que pueden radicar sus solicitudes, consultas, felicitaciones, sugerencias y quejas (o reclamos) que teman. Esa agilización en trámites permite tomar las acciones que sean necesarias para darles respuesta oportuna.

 

Esta interacción más rápida busca atender de manera eficiente las necesidades de la comunidad académica, garantizando una respuesta oportuna y dentro de los límites de tiempo establecido, según cada caso.

 

Para acceder al Sistema de Atención Virtual, simplemente se debe ingresar a la página web https://sav.uac.edu.co/pqrs/page/. (Dar clic aquí) . Cabe recordar que también hay otros canales disponibles para atender todas sus solicitudes:

Presencial: Secretaría General, Oficina de Atención a la Comunidad Universitaria

Virtual: https://sav.uac.edu.co/pqrs/page/.

Telefónico. PBX. 3853400. Extensión. 263.

Publicado en Avanza UAC
Suscríbete a las notificaciones

Administra tus Notificaciones