MENÚ
VIGILADA MINEDUCACIÓN
SNIES 1804
(605) 3853400

La Universidad Autónoma del Caribe estará durante tres días transmitiendo, desde sus plataformas virtuales conferencias con expertos nacionales e internacionales, que tratarán temas de actualidad relacionados con los diferentes posgrados que oferta nuestra institución.

 

Atendiendo a la nueva normalidad que nos ha dejado la pandemia de la COVID-19, esta Casa de Estudios ha encontrado la manera de llevar hasta la casa de cada profesional de la Región Caribe y el país información importante para que sigan creciendo profesionalmente.

Es por eso que Uniautónoma, haciendo uso de modernas herramientas virtuales, ha organizado una Feria Virtual de Posgrados que se realizará desde el próximo lunes 5 de octubre, a las 10 de la mañana, hasta el miércoles 7 y que será transmitida en vivo a través del Facebook de la institución.

 

Adicionalmente a los invitados expertos estarán decanos, directores de programas, egresados destacados y representantes de otras dependencias para resolver las dudas e inquietudes de los asistentes. Para mayor información, las personas interesadas pueden ingresar al micrositio de la Feria Virtual de Posgrados Uniautónoma.

 

Esta es la programación de esta Feria Virtual de Posgrados, donde tus sueños están un solo click:

Primer día.

Conferencista Fecha Hora Temática

Jose Penso Arcieri, Egresado Uniautónoma de la Especialización en Gerencia Estratégica, Master Mercadeo Webster University, Master en Comunicaciones Estratégicas FIU

Octubre 5

10:00 a. m

Marketing de Empatía

Jorge Murillo Ortiz, Economista con Alta Especialización en Marketing & Ventas de la Universidad Autónoma de Manizales, Magíster en Planeación Socioeconómica Internacional en la Universidad Santo Tomas, Doctor en Administración de Empresas de Swiss Management Center.

Octubre 5

11:00 a. m.

Liderazgo en tiempos de VUCA

Enrique Donado

Octubre 5

3:00 p.m

Claves para mejorar los sistemas de Gestión de la calidad en los servicios de salud

Carlos Andres Gomez, Ingeniero Industrial, con estudios en Alta Gerencia, Gerencia en Proyectos y Marketing.

Octubre 5

5:00 p. m.

El impacto de la Transformación Digital en los Clientes

Alex Forero Camargo, Ingeniero Financiero; Universidad Autónoma de Bucaramanga (U.N.A.B). Magister en Administración de Empresas M.B.A; Tec de Monterrey - Mexico, Master en Banca y Finanzas; Instituto de Estudios Bursátiles – Madrid (España), Master en Opciones y Futuros Financieros; Options and Futures Institute – Oxford University ( Merton College), Doctor en Finanzas; Swiss Management Center – Zurich (Suiza).

Octubre 5

6:00 p.m

Como base del desarrollo económico mundial tanto para personas naturales como jurídicas


Segundo día.

Conferencista Fecha Hora Temática

Antonio Donado, filósofo y administrador de empresas, Magister y doctor en educación

Octubre 6

8:00 am.

Los retos de la profesión docente en el siglo XXI

Soledad Leal, Consultora en Comunicaciones Organizacionales y Sociales. Magister en Tecnologías de la Comunicación.
Carlos Ramos, candidato a Doctor en Ciencias Humanas y directivo nacional del Colegio Nacional de Periodistas. 

Octubre 6

10:00 a.m

Proyectos de Intervención Social desde el Coaching Humanístico

Andrés Medina Salazar, Abogado Especialista en Derecho Tributario, magister en Derecho con énfasis en tributación.

Octubre 6

11:00 a.m

Beneficios de la auditoría, comportamiento de la DIAN

Ricardo Chegwin Hillembrand, Ingeniero mecánico y magíster en Ingeniería de Sistemas Integrados de Gestión. 

Octubre 6

3:00 pm 

Panorama energético en Colombia de 2020-2030

Luis Anibal Mora, Ingeniero Industrial de la Universidad Nacional de Colombia. Especialista en Mercadeo Internacional de la Universidad Eafit , Maestría de Dirección Logistica y Operaciones en la Escuela de Negocios ENAE Murcia, España.

Octubre 6

4:00 p.m

Cadenas de abastecimientos 4.0


Tercer día.

Conferencista Fecha Hora Temática

Neus Ferrer, Licenciada en Psicología, Universidad de Barcelona. Cofundadora y CEO de NC.

Octubre 7

9:00 a.m

STOP MIEDOS: Programas de Salud mental para empresas saludables

Gerardo Rodríguez Estupiñán, Economista, Magister en Ciencias Económicas de la Universidad Nacional.

Octubre 7

10:00 a.m

Política económica frente a la reactivación  económica por COVID-19 -

Carlos Álvarez, especialista en Medicina del Trabajo, Epidemiologia, Gerencia en Servicios de Salud y Pedagogía para el desarrollo del Aprendizaje Autónomo. Magister en Salud Pública , Salud Ocupacional y Educación.

Octubre 7

3:00 p.m

Gestión en la seguridad y salud en el trabajo

Jose Luis Alcalá, Doctor (c) en Administración, Magister en Administración de Empresas e Innovación, Especialista en Administración Financiera.

Octubre 7

4:00 p.m

Las empresas familiares colombianas y sus retos ante el panorama actual.

Fabian Mejia Espinal, candidato a Doctor en Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad para la

Cooperación Internacional, México; Magíster en Logística Integral de la Universidad Autónoma de Occidente, Administrador Empresarial.

Octubre 7

5:00 p.m

Riesgos en las negociaciones internacionales en tiempos de pandemia


Para la Universidad Autónoma del Caribe es importante dar a conocer a los profesionales todas las oportunidades que tienen para seguir adelante con sus sueños académicos, brindándoles facilidades para hacer una especialización o una maestría que les permita continuar con su crecimiento y su formación.

Publicado en Noticias Generales

Entre el 29 y 31 de agosto, la Universidad Autónoma del Caribe recibió la visita de 14 pares académicos, con la intención de verificar las condiciones de calidad de 7 de sus programas académicos (tres de pregrado y cuatro de posgrado).

 

Entre los programas estaban (en pregrado) Comunicación Social – Periodismo, Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, y Negocios y Finanzas Internacionales. En posgrado se verificaron el programa de Maestría en Gestión de las Organizaciones y en metodología virtual Maestría en Educación, Maestría en Finanzas y Maestría en Calidad en Servicios de Salud.

 

“Se podría decir que es una visita histórica porque fueron muchos programas los que se atendieron simultáneamente”, expresó Laura Cujia, miembro del equipo de Vicerrectoría Académica.

 

Al iniciar la visita se llevó a cabo una reunión de apertura, a cargo de la rectora María Victoria Mejía Orozco, con el fin de contextualizar a los pares sobre lo que se viene viviendo en la institución, además de los principales puntos del direccionamiento estratégico. Posteriormente, se realizaron reuniones con las áreas institucionales, para dar paso a la presentación de cada uno de los programas, a los que les es asignado dos de los pares por parte del MEN.

 

Entre las condiciones a evaluar en cada uno de los programas se encuentra denominación, justificación, contenidos curriculares, organización de las actividades académicas, investigación, relación con el sector externo, infraestructura física, mecanismo de selección y evaluación, programa de egresados, recursos financieros, autoevaluación, bienestar institucional y medios educativos.

 

“Esto fue un aporte maravilloso, hubo mucho trabajo en equipo, tanto en los programas académicos como en las áreas. Fue todo un reto pero nos sentimos orgullosos con los resultados obtenidos en las visitas”, comentó Cujia, quien además añadió que en términos generales los informes preliminares, impartidos de manera verbal por los pares se reconoció el trabajo de los programas y su calidad, y fue resaltada el área virtual de la Universidad. MMC

 

Publicado en Noticias Generales

La calidad de los servicios que prestan las empresas es un componente clave para su crecimiento, este asunto obliga a las organizaciones que están en constante progresión a contratar dentro de su personal, profesionales que desarrollen las capacidades en la investigación y desarrollo de herramientas e instrumentos metodológicos, normativos, técnicos y tecnológicos para la planeación de sistemas de gestión.

 

La Maestría en Sistemas de Gestión de la Universidad Autónoma del Caribe ofrece un completo e innovador programa de posgrado, con un importante énfasis en la profundización de las teorías que sustentan los sistemas de gestión, orientado a favorecer el desarrollo de competencias que permitan la participación activa en procesos de investigación que generen nuevos conocimientos. 

 

El estudiante cuenta con las competencias para dirigir procesos tecnológicos, ofreciendo solución a los problemas identificados o el análisis de situaciones específicas de carácter disciplinar, interdisciplinar y profesional. Así mismo, puede operacionalizar procesos de certificación de sistemas organizacionales, diseñar e implementar programas de auditorías, seguimiento, control a los modelos y a los sistemas requeridos por las organizaciones.

 

La Maestría en Sistemas de Gestión es un programa moderno, acorde a las necesidades del sector empresarial, único con dos modalidades: una modalidad en profundización que permite formar profesionales para implementar y gerenciar programas, modelos y sistemas organizacionales de gestión asociados con los saberes de la maestría.

 

El otro componente es el de la investigación articulado a las diferentes tendencias y modelos de calidad, seguridad, salud ocupacional e higiene industrial y gestión ambiental en el marco del respeto al desarrollo humano y en el logro del equilibrio ecológico a partir del desarrollo del pensamiento sistémico y complejo. LLT 

Publicado en Noticias Generales

Las empresas son conscientes de que una de las bases fundamentales para desarrollarse es contar con un personal idóneo y capacitado, por eso están en constante búsqueda de especialistas en Gerencia de Talento Humano que tengan la experiencia para seleccionar adecuadamente a los colaboradores que van a potenciar una organización.

 

Es por eso que la Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad Autónoma del Caribe propicia el acercamiento con las empresas de los sectores público y privado, permitiendo que los estudiantes obtengan un conocimiento integral de las organizaciones empresariales y sus procesos.

 

Dentro de la formación de los especialistas se potencia un alto contenido en valores éticos y morales; la formación en el diseño, formulación, aprobación e implementación de estrategias, objetivos, políticas, y programas que les permitan mejorar la competitividad y la productividad del Talento Humano dentro de las empresas.

 

La especialización cuenta con el diseño de cursos enfocados hacia el desarrollo de las siguientes competencias:

• Gestión de personas, de equipos de personas y de relaciones.

• Orientación estratégica del Talento Humano.

• Gestión Operativa del Talento Humano

 

Al terminar sus estudios el Especialista en Gerencia del Talento Humano estará en capacidad de:

• Asumir responsabilidades a nivel gerencial con carácter estratégico en organizaciones públicas o privadas, en cuanto a lo relacionado con el talento humano.

• Generar y adoptar tecnologías que beneficien los procesos de gestión del talento humano de las organizaciones a la cual se encuentra vinculado.

• Diseñar, formular, aprobar e implementar estrategias, objetivos, políticas, y programas que les permitan mejorar la competitividad y la productividad del Talento Humano en las organizaciones

• Gestionar los recursos para implementar las implementar estrategias, objetivos, políticas, y programas que les permitan mejorar la competitividad y la productividad del Talento Humano en las organizaciones.

• Establecer los sistemas de información de recursos humanos y aprendizaje, entre otros.

• Liderar y coordinar el trabajo de las diferentes divisiones de la organización en lo concerniente a la gestión del talento humano.

• Participar en los escenarios empresariales y sociales para discutir sus problemáticas y proponer soluciones.

 

Información académica.

Esta especialización está comprometida con la generación de conocimiento científico aplicado y su transferencia a las organizaciones para que de esta manera los especialistas puedan realizar aportes significativos a los procesos de innovación, sostenibilidad, productividad y mejoramiento continuo de la gestión del talento humano a la competitividad empresarial. 

 

La Especialización en Gerencia del Talento Humano tiene una duración de dos semestres y otorga el título de especialista en Gerencia del Talento Humano.

 

Si quieres conocer más sobre este posgrado, para más información puedes ingresar aquí. LLT

Publicado en Noticias Generales