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El último día de la feria virtual se vivió dando a conocer toda la oferta académica, fortalezas y los beneficios económicos que ofrece la Universidad Autónoma del Caribe para todas las personas interesadas en su formación posgradual, en su último día, fueron varios los invitados que gustosos dejaron sus conocimientos a merced de los que ansiosos disfrutaban la jornada, la primera conferencia tuvo como protagonista a Neus Ferrer, Licenciada en Psicología, Universidad de Barcelona. Cofundadora y CEO de NC, con su conferencia ‘STOP MIEDOS: Programas de Salud mental para empresas saludables’

 

La licenciada en psicología consideró que las necesidades de los tiempos actuales, han hecho considerar la importancia de la salud mental y cómo ha sido su afectación para con todos, aun así, la especialista considero mencionar que está es un reto para todas las empresas pues han chocado directamente con empleados en dicha dificultad, “es imposible no tener el mínimo efecto en el bienestar en la salud de las personas que trabajan con nosotros, y con esta coyuntura tenemos claro que hacer programas, hacer actividades es algo necesario desde las organizaciones para acompañar a las personas, pero creo que estos momentos nos ponen sobre la mesa una necesidad ir un poco más allá de hacer acciones para evitar los impactos de todo lo que suceda, y por eso tenemos que trabajar con una visión de la transformación de las personas, de las organizaciones para que sean ellas quienes que promuevan bienestar”.

 

Neus Ferrer, siguió diciendo que “nosotros nos hemos visto expuestos a tantos cambios en los últimos 50 años que posiblemente en 345 generaciones no habían vivido ni la mitad de cambios de los últimos 20 años, la industrialización y la tecnología ha multiplicado esto, y se ha disparado de manera exponencial y por lo tanto sabemos que vivimos en un entorno de incertidumbre que cada vez nos preocupa más”.

 

La conferencista añadió a lo anterior un texto de 2013 de la OMS, partiendo del hecho que la salud mental es concebida como un estado en que el individuo realiza sus capacidades, supera el estrés normal de la vida, trabaja de forma productiva y fructífera y aporta algo a su comunidad, y lo reafirma hablando sobre las relaciones que se tienen con los miembros de la empresa.

 

“Porque al final cuando yo no estoy bien pero el otro tampoco está bien, las relaciones se complican y en estos momentos de cambio tenemos que potenciar competencias como la compasión, la empatía, y desarrollar estrategias que nos ayuden a ser mucho más eficaces con nuestra relación, con una visión muy práctica, con un programa que se trabaje desde la virtualidad... Nuestro objetivo, si queremos ser organizaciones saludables debemos asegurar que todas las personas de nuestra organización sean personas saludables también, ¿cómo se logra eso? pues toca pasar por un proceso de transformación de los hábitos, y la mayoría de los hábitos que tenemos o que hemos adquirido a lo largo de nuestra vida muchos tienen que ver con nuestra crianza, recuerden a esos maestros que inspiraban bajo la emoción, y esa es la invitación que hoy les hago, piensen cómo cuidar a sus trabajadores, y así es como organizaciones nos transformaremos a la cultura del bienestar y de la promoción del bienestar con un factor clave para la sostenibilidad de nuestros negocios”, finalizó Neus Ferrer.

 

Política económica frente a la reactivación económica por COVID-19. 

Gerardo Rodríguez, economista de la Universidad Nacional con trayectoria profesional en el sector público y el sector privado con experiencia en gestión de proyectos e investigaciones sociales y económicas, asesor y consultor en finanzas públicas, estuvo guiando la charla por la política económica tras los cambios de los que todos hemos sido testigos.

 

Gerardo empezó la charla con un diagnóstico que él ha denominado pieza trascendental para ubicarnos en contexto, “los males de la economía no se deben al COVID-19, se deben en gran parte a un modelo económico que ha llevado entre otras cosas, a que exista una alta concentración de la riqueza a nivel mundial y a la concentración de actividades económicas…”

 

El economista puso cómo ejemplo a Alemania, la principal constructora de automóviles europeos y como bajó en un 14% entre octubre del 2018 de octubre de 2019 sus ganancias, “si miramos cifras después de la pandemia, podemos observar que no es más que puramente incremento de perdidas, pero sin pandemia ya venían mal, lo que significa que algo no está haciéndose correctamente, y lo mismo sucede en el caso de la producción de automóviles en Francia y Estados Unidos y entre otros en China, no solamente hay que mirarlo desde el punto de vista de los automóviles en también desde el punto de vista de la producción de maquinaria y equipo”.

 

Para el conferencista, el coronavirus es la excusa para buscar una explicación de la quiebra de mercados planetarios, cuando sin duda su detrimento empezó mucho antes.

 

Gerardo Rodríguez propuso poner fin a la riqueza extrema para acabar con la promesa externa’ teniendo en cuenta que el 1% más rico del mundo tiene más del doble de riqueza que 6.900 millones de personas, y entre ese 1% se encuentran los 2.153 multimillonarios del mundo que en 2019 tenían más riqueza que 4,600 millones de personas. Gerardo mostró otras cifras, como que los 22 más ricos del mundo tienen más dinero que todas las mujeres de África. Todos estos datos se suman a que el COVID-19 está devastando a los pobres del mundo.

 

Bajo este panorama Gerardo planteó ¿Son suficientes las medidas que se puedan ejercer para evitar que la pobreza aumente de manera dramática? Así mismo se respondió diciendo “en las 13 ciudades principales la tasa de pobreza pasaría del 18% al 32% y la pobreza extrema del 4,5% al 16,7%, una sexta parte de la población pasaría a tener un ingreso tan bajo que ni siquiera sería suficiente para consumir alimentos”.

 

¿Cuál sería entonces el motor de desarrollo del futuro una vez superada la pandemia?, se preguntó y así mismo se respondió que la educación, apoyada en la apropiación y desarrollo de tecnologías nuevas como plataformas digitales, romper barreras que impiden competencia e inversión de las empresas, tal como aseguró el economista Gerardo Rodríguez.

 

Gestión en la seguridad y salud en el trabajo.

La prevención de enfermedades que causan las condiciones de trabajo y la protección y promoción de la salud de los trabajadores también tuvo su participación en el plantel, esto con el objeto de mejorar las condiciones del medio ambiente, de trabajo, en pro del bienestar físico, mental y social bajo la ponencia de Carlos Álvarez, especialista en Medicina del Trabajo, Epidemiología, Gerencia en Servicios de Salud y Pedagogía para el desarrollo del Aprendizaje Autónomo.

 

“Hablamos de prevención del sistema de gestión institucional, si bien en nuestro perfil profesional en la especialización uno de los requisitos de nuestro estudiante es el diseño de un sistema de gestión, conocer los factores que podrían afectar al trabajador, ¿qué consecuencias podría traer? considerando la política de la organización y la planeación, acorde con los peligros de factores, entonces la diferencia del especialista con el estudiante de pregrado, es que el primero tiene que diseñar, definir, orientar, escribir más, ya no está en nivel básico, sino que cumple funciones que mejora el ingreso, aumenta sus perspectivas de trabajo independientemente del pregrado que tenga, porque se fortalece aquí”, mediante su intervención Carlos Álvarez invitó a conocer y experimentar toda la oferta académica que Uniautonoma promete.

 

Las empresas familiares colombianas y sus retos ante el panorama actual.

Jose Luis Alcalá, Doctor en Administración, Magíster en Administración de Empresas e Innovación, Especialista en Administración Financiera, figuró cómo el penúltimo invitado a esta feria virtual de posgrados.

 

“El tema que vamos a tratar es justamente un tema y que tienen mucha pertinencia con lo que viene sucediendo y que al mismo tiempo tiene pertinencia con la oferta de posgrado que tenemos en la Universidad Autónoma”, saludó a todos los que se encontraban conectados a través de las plataformas digitales.

 

“Propendemos darle en respuesta a esta problemática que se presenta en el tejido empresarial de nuestro país, justamente son las empresas familiares, y se preguntaran por qué, bueno, en Colombia todavía estamos un poco en pañales en todo lo que tiene que ver en materia de estudio de las empresas familiares, si hemos crecido y hemos adelantado el trabajo sobre las empresas de familias pero no existe una normatividad clara para ello”, indicó.

 

Según lo dictó Jose Luis Alcalá, las empresas como figura jurídica en la ciudad de en Barranquilla y en el en país no tienen un marco normativo que permita identificarles como una figura jurídica, Jose Luis continua su relato añadiendo “deseamos pronto clasificarlas por su por su estructura jurídica, por su forma única y la Cámara de Comercio está haciendo un plan de fuerza para caracterizar e identificar realmente donde se encuentran las empresas de familia, y las problemáticas que tienen”.

 

Jose Luis Alcalá aprovechó la oportunidad para brindar una serie de recomendaciones a las empresas familiares, “se hace perentorio la identificación e institucionalización de la empresa esto significa que las decisiones de empresas con tu empresa, los vecinos, la familia hay que institucionalizarlas, dejarla todo dentro de un marco, que no se confunda la relación entre lo que se hace en la mesa de comedor, y lo que se hace en la empresa. Por otro lado la protección de los patrimonios, hay que separar los patrimonios, reclasificar la prioridad para no caer en riesgos innecesarios, hay que realizar una nueva matriz, pedir acompañamiento”, desarrolló el invitado. 

 

Riesgos en las negociaciones internacionales en tiempos de pandemia.

Fabián Mejía Espinal, candidato a Doctor en Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad para la Cooperación Internacional, México; Magíster en Logística Integral de la Universidad Autónoma de Occidente, Administrador Empresarial, cerró la feria de posgrados 2020 con la siguiente pregunta: ¿Por qué las empresas participan en los negocios internacionales?

 

“Cuando nos envían un regalito del extranjero, cuando pedimos algo de alguna estas grandes plataformas de compra extranjera, estamos haciendo una operación internacional, y que sea una operación un poco más simple no quiere decir que no hay una logística detrás, en entonces todas estas cosas nos dice que hay tanta complejidad en una operación internacional”, infirió cómo primera instancia a su intervención. - “Las empresas, podríamos decir que se complican en los negocios internacionales porque se van hacia los procesos internacionales complejos, y quiero mostrarles varias cosas, cuáles son esos beneficios para que una compañía participe en los procesos internacionales es una de ellas”, manifestó.

 

Según Fabián el primer beneficio es que la compañía obtiene un mayor posicionamiento competitivo, al tener un mayor peso porque una empresa que está impulsando las relaciones nacionales en el extranjero se entiende diferente al posicionamiento de una compañía que únicamente su intención es inversión se mueve en el mercado local. “ahí podemos ver entonces la evolución que tiene una compañía hacia la internacionalización, las empresas en busca vender en el extranjero, adquieren nuevos clientes, nuevo negocio, nuevas maneras de incursionar en el mercado”.

 

“Esto es muy importando entendiendo el comportamiento actual, un mundo conectado, el mundo globalizado el email que está uniendo generaciones, el desarrollo tecnológico cómo el principal impulsor de la tecnología, la disminución de barreras comerciales, no estoy diciendo que la globalización sean estos momentos, solo estoy lustrando que los grandes impulsores de esta globalización ha sido la tecnología y precisamente ha sido la tecnología por la disminución de barrera, luego llegó el 2020 y ese cambio ha impactado la manera de hacer todo, desde la cultura, la economía y la logística, y debemos seguir buscando la manera de reinventarnos para surgir ante el panorama que se nos imponga”, concluyó. DHS

 

Publicado en Noticias Generales

Son más de cien docentes de la Universidad Autónoma del Caribe haciendo acompañamiento, asesoría y formación a estudiantes en sus procesos de práctica, elaboración de plan de negocios, actividades de formación, y emprendimiento, retos empresariales, durante la Feria Virtual ExpoUniautónoma de Posgrados, impactando a más de cuatro mil estudiantes capacitados.

 

Uniautónoma está compuesta de docentes comprometidos en enseñar habilidades financieras, emprendimiento, comunicación, marketing; sus egresados continúan participando en proyectos de diferente índole aprovechando su formación, y aún se sigue trabajando en la construcción de la red de egresadas emprendedoras de nuestra Casa de Estudios. Es así como a través del marco de la Feria Virtual Expo-Uniautónoma 2020, mostramos las cualidades de porque escoger a esta como tu casa de formación.

 

En esta oportunidad, el primer conferencista fue Antonio Donado, filósofo, administrador de empresas, magíster y doctor en Educación. Su experiencia ha sido la antesala para comunicar a los espectadores su ponencia titulada ‘Retos de la profesión docente en el siglo XXI’.

 

“Uno de los hombres más importantes en el campo científico colombiano, el doctor Moisés Wasserman, rector de la Universidad Nacional de Colombia, y ya retirado escribió para el periódico El Tiempo en una de sus últimas columnas que estaba preocupado de que en las últimas pruebas de saber pro, lo estudiantes de educación frente a los profesionales de otras carreras eran los menos preparados”, resaltó el especialista.

 

“La magia o el secreto de toda la transformación de un sistema educativo es la formación docente la cual no se limita a la especialidad docente o didáctica del que va a hacer la tarea profesional, es decir esa división que existe entre el lenguaje, matemáticas, sociales, naturales, y que cada uno suele ocuparse solo en su campo no debería darse, y para que haya profesores de calidad, hay que crear bases sólidas para que ese profesor entre en el circuito de todas las Ciencias y no solamente de una”, aseguró el filósofo.

 

Para Antonio Donado, el docente debe construir instituciones de la escuela que demuestren a la sociedad que es posible administrar recursos públicos con responsabilidad, rentabilidad, y transparencia, evitando que los rectores hagan de la caja chica lo que ellos quieran. “Debemos adquirir la conciencia de que el currículum, su implementación, su seguimiento, y evaluación es un bien público, no lo determina el estado, lo determina la sociedad, porque ella es exactamente la interesada pero el protagonista importante calificado a nombre de la sociedad para explicar justicia somos nosotros los docentes”, afirmó.

 

“Para eso los preparamos en la Universidad Autónoma del Caribe, para este proceso creativo, que cuando llegan a nuestra maestría sientan en efecto la reestructuración de los modos de formación”, terminó Antonio Donado.

 

Proyectos de intervención Social desde el Coaching Humanístico.

El segundo encuentro que se realizó en el segundo día de la feria virtual de posgrados, Soledad Leal y Carlos Ramos explicaron las ventajas de los posgrados en comunicación de Uniautónoma.

 

Soledad Leal, hizo referencia a la manera en la que desde la Facultad de Ciencias sociales y humanas, se pone en jaque la experiencia para lograr el desarrollo social, ítem extensamente hablado en nuestro contexto actual. La directora comentó que “estudiar un posgrado es una elección ya no es una obligación para llegar a ser un profesional, hoy día todos nosotros debemos ser profesionales porque tenemos que tener algo que nos ayude digamos a presentarnos a la vida productiva, sin embargo cuando llegamos al posgrado ya somos profesionales, ya no es una obligación, es una inversión en nosotros mismos”.

 

Carlos Ramos agregó que desde el Coaching Humanístico se debe procurar tener un acuerdo social no un conflicto social, diferencia que explica los elementos básicos dentro de la especialización de carreras de Comunicación, “también procuramos fortalecer a nuestros estudiantes en sus niveles de conocimiento y profundización de la carrera, y les permita entenderse mejor con la sociedad porque es lo que necesita el ciudadano colombiano, pretendemos fortalecer el pensamiento crítico para tener las mejores condiciones de razonamiento lógico de su actividad profesional y aquí en las dos especializaciones lo tenemos”.

 

Beneficios de la auditoria, comportamiento de la Dian.

Vale la pena esbozar la mirada al aspecto financiero sobre todo en esta época que estamos enfrentando hoy en día con la pandemia, para explicar la temática nos acompañó el doctor Andrés Medina Salazar, abogado especialista en Derecho Tributario, magíster en Derecho con énfasis en Tributación, docente de la especialización en Tributación de la Universidad Autónoma del Caribe.

 

Andrés Medina abordó el tema de los beneficios de la auditoría y el comportamiento de la Dian administrando sus esfuerzos en comentar lo interesante de este tema pues “nos pone de presente el cambio que hay en la forma en la que la administración de impuestos se está comportando, y cómo quedó la implementación del sistema de información”.

 

“Nosotros nos hemos percatado este año de la implementación de los servicios informáticos por parte la administración de impuestos y cómo la cómo se han puesto al servicio de la fiscalización de la administración de impuestos y quiero empezar esta charla con algo muy puntual que nos está ocurriendo en este momento y eso como estábamos acostumbrados, es la corrección de la información que ahora podemos en cualquier momento del año corregir la información que se ha suministrado antes de la presentación de la equipación de renta”, continuó diciendo.

 

Andrés Medina respondió a una de las preguntas que hace el público y esta tiene como foco ¿Qué pasa con los correos masivos de la Dian, son legales respecto a lo que piden, que recomienda usted que hagan los contribuyentes? a lo que respondió que “hay demasiados tipos de correos que están llegando, hay unos en los que simplemente anuncian ‘oiga mire esto que me llama la atención’ frente un correo de esos pues ¿uno que hace? guarda silencio, está seguro de que el contenido de la declaración es correcta, yo creo que lo que está haciendo la administración impuesta con esos por los masivos es poner nerviosa la gente, cómo lo que ocurrió con toda esta información que llegó de Estados Unidos con motivo del intercambio, en el que la administración de impuestos recibió una cantidad de información, y ojo con esto sin verificar si se había declarado o no. Entonces a todas las personas que aparecían reportadas en esa información les envió un oficio preguntándoles por su cuenta o si tuvo una cuenta, si estaba o no declarada y desde esa perspectiva entonces hay un riesgo subjetivo, esto lo que hace es que el contribuyente se aflija, entonces verifiquemos si nuestro comportamiento tributario es adecuado”.

 

Panorama energético en Colombia de 2020 a 2030.

El fomento de la energía renovable, está presente en los países que en su afán de actualizarse están utilizando una matriz que no genere efecto invernadero, Ricardo Chegwin, ingeniero mecánico con magíster en Ingeniería de Sistemas Integrados de Gestión habló sobre el potencial esta energía en Colombia, el estado del arte esa tecnología utilizada el estudio parámetros más importantes, su ventaja y desventajas, la manera en como esta constituida, y el crecimiento reciente en conjunto con los próximos años.

 

“Actualmente Colombia cuenta con una capacidad instalada de 14,4% de GW de los cuales un 69,9% es generación hidráulica, lo que significa que el 70% de la energía es renovable y el 30% no lo es, Colombia tienen las matrices más limpias del mundo y la idea es ir mejorando”, sostuvo durante su presentación.

 

Ricardo Chegwin también enumeró los cinco objetivos presentados en el plan de desarrollo minero PNDM y el plan de desarrollo energético PDE, los cuales contemplan: un país de oportunidades, un país productivo, un país eficiente, un país formal y un país competitivo, todo esto planea lograrse con la eficiencia energética.

 

Los proyectos en Colombia sobre la energía Eólica, tienen como resultado de sus investigaciones que Colombia está entre los mejores vientos de Sudamérica, en regiones como el departamento de La Guajira, han sido clasificados vientos clase 7 (cerca de los 10 metros por segundo m/ss), sin embargo, el país solamente ha instalado 19,5MW en energía eólica, explotando solo en 0,4% de su potencial teórico.

 

“Las energías más viables para Colombia desde el punto de vista de costo y financiación, son las energías hidroeléctricas, fotovoltaicas, eólicas; serian las terceras más importantes. Pero no se descartan las otras fuentes como la geotérmica, prácticamente todas son viables en el país”, afirmó en su exposición.

 

Ricardo en parte de su intervención comento la importancia de la educación superior para avanzar en la tecnología energética, “el papel de la Universidad es supremamente importante, primero a través de la investigación de su grupo de investigación y la cooperación con el sector energético colombiano en desarrollo de patentes, en el poder de preparar a los nuevos profesionales en la gestión energética, adicionalmente la Universidad está trabajando en la prueba de paneles solares porque van a ser utilizado Colombia”, aseguró el ingeniero. DHS

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Continuamos la segunda jornada de la Feria Virtual Uniautónoma de Posgrados con el magíster Enrique Donado, quién es director de la especialización de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la maestría de Calidad de Servicios de Salud. Él es médico cirujano especialista en Planificación y Administración de Desarrollo Regional, es especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Autónoma del Caribe, especialista en Finanzas, magíster en Salud Pública de la Universidad Nacional.

 

El doctor Donado fue el encargado de compartir lo pertinente al tema de gestión de calidad en los servicios de salud, cuanto más si se tiene en cuenta este preámbulo en la historia de la humanidad con la pandemia.

 

Enrique Donado habló sobre las claves para mejorar el sistema de gestión de calidad, como se explico anteriormente, pese a ello también agregó las cualidades que goza esta universidad para ofrecer esta formación académica.

 

El director de la especialización en seguridad en salud, inicio su ponencia expresando que en estos tiempos, muchas personas son puestas en contacto de agentes patógenos, y dependiendo de la calidad de vida que lleve la persona y sus cuidados, costumbres en hábitos alimenticios serán los determinantes para que esta persona reciba o no una carga viral, y partiendo del imaginario que el sujeto se vea expuesto, allí es donde interviene el sistema de salud.

 

“El servicio a la salud que nosotros poseemos, el modelo vigente en este momento en Colombia nos lleva a tratar a las personas cuando están enfermos, deberíamos entre todos crear las condiciones en el entorno laboral, en el entorno escolar, en el entorno habitacional o cotidiano el ser saludables, en Colombia la salud se empieza a tejer desde los planes de acción de la territorial, cuando las entidades gubernamentales en sus planes de desarrollo incorporan los factores ambientales, los factores sociales, que ejercen influencia sobre las personas para que estas tengan como finalidad la salud”, manifestó el especialista, abordando adicionalmente realidades latentes en Colombia.

 

“Otra de las cuestiones a destacar, es que no sé en qué momento empezamos a deshumanizar a los pacientes, ya no son fulano de tal, se convirtieron en ‘el paciente de la cama 10’ también se escucha ‘el paciente de la vesícula’, ‘el paciente de apendicitis’ en ese momento el paciente entra en un estado en el cual no se considera una persona digna, sino que es considerado como un objeto, y el equipo de salud debe estar humanizado para que considere todos los derechos, cuando existe un trato diferente hacia el paciente entonces se habla de características de calidad”, señaló Donado.

 

En su charla, Enrique Donado abordó diferentes ejes en los que se debe construir la gestión a la salud, y cuando hubo finalizado agrego que una de las ventajas de cursar en nuestra institución parten de que el estudiante egresado, adquiere una licencia seguridad y salud en el trabajo expedida por la Secretaría departamental de salud, permitiéndole entrar a las empresas construir los sistemas de gestión, reducir al máximo los incidentes y los accidentes laborales, reducir los factores de riesgo para que no se presenten.

 

“Empezar a laborar teniendo cursada la maestría de calidad del servicio de salud, es de carácter integral para el estudiante pues estará capacitado para generar la calidad, hasta lograr la acreditación en servicios de salud que te quiere las más de diez mil instituciones de salud que tiene el país, y que apenas el 1% de la población tiene acreditación en Colombia”, terminó.

 

Impacto de la transformación digital en los clientes.

Esta charla de la mano de Carlos Gómez, conferencista y consultor con experiencia en clientes, operaciones e interventorías arranco con una pregunta basándose en esta imagen:


Carlos Gómez interactuó a través del chat y se dirigió a las respuestas más frecuentes. “Hay quienes me dicen, ‘yo tumbo el poste y empiezo de nuevo’ otros me dicen ‘yo lo dejo así, así está funcionando bien y lo dejaría quieto’… Entonces hay diferentes posiciones donde nosotros creemos tener la razón y por ende la solución”.

 

Carlos recomendó empezar a tomar la decisión de lo que realmente quiere el cliente, esta charla dirigida a todo el plantel pretende dar solución a la incertidumbre de como poder manejar y como se ha manejado el cambio abrupto de este nuevo contexto ante los consumidores.

 

“Estamos en una era de cambio, y no realmente estamos en un cambio de era, estamos en un proceso donde el tema digital ha tomado tanta fuerza que ya hablamos inclusive de la industria 4.0, que tenía que ver con la transformación de la energía y es más al hoy ya se empiezan a tocar temas de la industria 5.0, entonces esos factores que conocíamos ayer los unimos hoy, y lo que conozcamos hoy seguramente hará no serán válidos mañana”, reafirmó Carlos su postura de que los seres humanos aunque en situaciones cambiantes, también son moldeables.

 

“Estos cambios que se dan a una velocidad impresionante se pretende que las empresas sean capaces de adoptar ágilmente las nuevas tendencias, el cliente cada vez quiere más agilidad, más claridad de servicios, y nosotros como empresa debemos poder prever que quiere, y hay muchas formas de saberlo gracias a la que la tecnología es un habilitador que me permite interactuar con herramientas para lograr mi objetivo, saber que funciona y que no”, indicó.

 

Para Carlos Gómez uno de los grandes retos que se tienen con la llamada ciberseguridad, teniendo en cuenta que la data del cliente donde reposa su preferencia es el pan diario, es que “todos estemos tranquilos con la información que se está transando y unos grandes ejemplos que enfrenta precisamente con el COVID- 19, donde grandes compañías como mercado libre ha sido de las compañías que más ha garantizado de manera positiva su mercado, fueron ellos los que permitieron visibilizar completa seguridad en las transacciones de los de las personas, como ejemplo del internet de las cosas, que no es más que la integración de procesos donde vemos que todas las organizaciones ya puede verse en línea, donde ya no tenemos que esperar tiempo muerto para poder interactuar con la compañía”.

 

“Mire cómo la transformación digital le facilita la vida a las personas, a nuestros clientes, si usted es oprimir un botón le dice a Siri ‘oiga agende una cita’ y lo hace. Este es apenas un ejemplo común” – Carlos Gómez reincidió en que con la tecnología al alcance de loas empresas pueden llegar a satisfacer las necesidades y deseos de los clientes, el especialista coloco como ejemplo la automatización en empresas como Nike y Ray Ban han comprado la idea y la han comercializado en como a través de una foto se puede seleccionar el modelo de gafas, y como se vería un modelo de tenis en los pies, respectivamente.

 

“Estas herramientas que han sido básicamente esencias fundamentales en esta industria 4.0, hace que los clientes tengan otra visión, unas necesidades y las empresas deben ir a la vanguardia al brindar otras alternativas para fidelizar y no perder clientes”, finalizó su disertación. DHS

 

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Los programas de posgrado de la Universidad Autónoma del Caribe buscan formar profesionales integrales con sólidos conocimientos, en la primera conferencia de Expo-Uniautónoma 2020 se contó con la participación de José Penso, egresado de la nuestra Casa de Estudios de la especialización en Gerencia Estratégica, máster en Mercadeo, máster en Comunicaciones Estratégicas, docente de posgrado en programas de negocios, consultor y asesor de branding, comunicaciones y mercadeo estratégico, marketing político, y asuntos públicos.

 

“Sabemos que estamos atravesando unas circunstancias muy especiales como es la pandemia de la COVID-19 y como dicen por ahí, hemos tenido que reinventarnos, y así cómo nosotros también el marketing”, abrió con esa frase su ponencia.

 

La forma cómo llegamos a los clientes cambio y los consumidores están a puertas de un nuevo mercado pensado para ellos, José Penso establece la definición de empatía según la Real Academia que la empatía se estipula bajo la capacidad de identificarse con alguien, compartir sus sentimientos.

 

¿Por qué esto es importante? Se preguntó el conferencista, “porque estamos atravesando un período muy difícil para muchísimas familias, para muchísimas personas, para muchísimos consumidores, yo me sorprendo cuando veo empresas que salen al mercado, luego de todo este encierro que hemos tenido que soportar durante tantos meses y pareciera que estuvieran en un mundo diferente, ojo que no les pase a ustedes con sus empresas, con sus negocios, que la gente lo sienta desconectados”, advirtió Jose Penso.

 

“Me refiero específicamente que hay negocios que buscan aminorar las pérdidas que han habido a lo largo de todos estos meses, pero tratan de recuperar todas esas pérdidas con precios más altos para los clientes, y entonces allí es donde empezamos a hablar de la falta de empatía, porque resulta que muchos negocios en su afán de recuperar, están cobrando por servicios que antes no cobraban y tienen cómo resultado la pérdida de clientes, pareciera que no entendiesen que el cliente también está pasando un mal momento”, indicó.

 

La intención de José Penso era que los espectadores lograran una conexión a través de la empatía, “esto ocurre en cualquier instancia de la vida, cualquier momento es perfecto para aplicar la empatía”.

 

Para el conferencista, este marketing de empatía se ubica en un contexto de relacionamiento, cuál triángulo invertido, pues los dos elementos superiores son la diferenciación y el valor que, coinciden con la punta inferior que es una relación, porque el marketing es una disciplina de enamoramiento, “si tú quieres hacer buen marketing; enamora”, expresó el especialista.

 

El mercado relacional ofrece servicio al cliente excepcional, fidelización y tecnología y con la llegada del COVID-19 hay un nuevo consumidor, un nuevo mercado y por ende un nuevo marketing.A pesar de lo anterior el consumidor es temeroso, cuidadoso, consciente, selectivo, exigente, informado, práctico, solidario, ahorrativo, con nuevas costumbres y prioridades.

 

Bajo el “mapa de la empatía” expuesto en el conversatorio se postula ¿Qué le interesa al cliente? y ¿Qué aspira?, cuestionario planteado con las siguientes premisas cómo respuesta, donde el deber ser de la empresa es:


1: Escuchar y sentir: Conocer profundamente a tu consumidor (data).

 

2: Transmite la empatía Reconfigura la propuesta de valor (relevancia).

 

3: Haz la empatía: Afina la capacidad de respuesta, omnicanalidad.

 

4: Ponte en sus zapatos: Ayúdalos en lo que buscan, clientetrica.

 

5: La empatía también es divertida, sorprende.

 

6: Comunica sin oportunismo.

 

Liderazgo CreSer en tiempos VUCA.

Continuando con el cronograma de conferencias realizadas por la feria virtual Expo-Uniautónoma, el siguiente conferencista es el economista con especialización en Marketing y Ventas de la Universidad Autónoma de Manizales George Murillo, magíster en Planeación Socioeconómica Internacional de la Universidad Santo Tomás, doctor en Administración de Empresas, docente, escritor, consultor, conferencista e investigador en temas de liderazgo.

 

“Todo este equipo maravilloso estamos poniendo a disposición la capacitación y educación, para ti que me estás viendo, está feria para estudiantes, soñadores, ejecutivo, empresario, es importante en la Universidad Autónoma vas a encontrar profesores de alta calidad, maestrantes de alta calidad, una institución con un alto nivel educativo, del cual me siento muy orgulloso y muy honrado, en esta conferencia más que motivarte, inspirarte, incentivarte a que tomes la decisión de crecer más, queremos que comprendas que hoy vivimos en ambientes de volatilidad, complejidad, ambigüedad e incertidumbre y justamente el realizar un posgrado, el realizar una maestría, va a permitirte eliminar una serie de conocimiento obsoleto y que no agrega valor, encontraras un nuevo conocimiento que si te va a permitir lograr los objetivos y las metas que tú tanto estás buscando, por esta razón aprovecha todo este marco todo este ecosistema que hoy estamos brindando”, saludó George Murillo.

 

“Hay gente que está buscando crecer ya sea en la región, en el departamento, y en los tiempos de adversidad es donde conocemos los verdaderos líderes, porque liderar organizaciones en tiempos de abundancia pues ¡Qué maravilla!, va a ser mucho más fácil pero cuando hay dificultades entonces ahí es donde necesitamos ese líder que decida capacitarse. Es el relacionamiento, el liderazgo lo que te va a permitir avanzar”, señaló.

 

¿En este tiempo de crisis vale la pena invertir en educación?, relató George cómo una de las preguntas que en reiteradas ocasiones ha respondido citando a Derek Bok, quien reta con la frase “si crees que la educación es costosa, prueba con la ignorancia”.

 

“... Ignorar que hay más herramientas, hay nuevas habilidades, nuevas destrezas, que hay que empezar a desarrollar en este mundo de complejidad, estamos en la cuarta revolución industrial, en un mundo VUCA, donde desconozco las habilidades, mi rendimiento, mi productividad para trabajar, si ignoro estoy en riesgo”, complementó.

 

“... Potencia, necesitamos potencia, ¿Qué pasa cuando estamos en una cuesta arriba y vamos en un auto y sentimos que nos estamos quedando y el auto lo pasamos a segunda, a primera, lo cambiamos para que arranque, bueno, esto es lo que nosotros requerimos: La Universidad Autónoma es la primera, es la primera que tú tienes que colocar para darle potencia a ese líder que está dentro de ti. Muchas veces me miran y me dicen, ‘George mira voy a tomar la decisión más adelante’ y yo digo, ya tomaste la decisión, ya decidiste procrastinar”, regañó con sarcasmo.

 

“Sí yo quiero aprender a desarrollar habilidades, destrezas, y liderazgo, pues tengo que invertir, y la mejor inversión que tú puedas hacer es en ti mismo, es actualizar tus conocimientos, el cerebro es como un PC, como una máquina, donde necesitamos instalar, justamente las aplicaciones son todo un compendio de conocimiento, de actitudes y habilidades que hoy la Uniautónoma te brinda, aún viviendo un mundo que cambió rápidamente, pero para los que somos conscientes el mundo ya venía cambiando, pero para los perdidos, el mundo les cambio de golpe y se estrellaron con dificultades de ingreso, de empleabilidad y dificultades para desarrollarse, pues si porque muchos de ellos estaban esperando procrastinando, y si algo ha demostrado está pandemia es que el profesional vive el presente para construir el futuro, un líder construye el futuro en el presente no el futuro, por eso te invito a que te decidas a instalar nuevas aplicaciones en tu cerebro, porque sino se llenaran de virus", reiteró.

 

Un mundo VUCA no es más que volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad, con cambios vertiginosos, donde la responsabilidad de la alta dirección es según Jorge “haSer creSer +” migrando de una cultura organizacional pasiva, lenta y sin dinamismo, para insertar un ADN de liderazgo y que los principales pilares y motores del desarrollo de las economías modernas se adapten al mercado, al intra-emprendimiento, Innovación y al aprendizaje continuo, coherente, humanista, convirtiéndose en las claves vitales para que las organizaciones sean sostenibles. DHS

 




 

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La Universidad Autónoma del Caribe estará durante tres días transmitiendo, desde sus plataformas virtuales conferencias con expertos nacionales e internacionales, que tratarán temas de actualidad relacionados con los diferentes posgrados que oferta nuestra institución.

 

Atendiendo a la nueva normalidad que nos ha dejado la pandemia de la COVID-19, esta Casa de Estudios ha encontrado la manera de llevar hasta la casa de cada profesional de la Región Caribe y el país información importante para que sigan creciendo profesionalmente.

Es por eso que Uniautónoma, haciendo uso de modernas herramientas virtuales, ha organizado una Feria Virtual de Posgrados que se realizará desde el próximo lunes 5 de octubre, a las 10 de la mañana, hasta el miércoles 7 y que será transmitida en vivo a través del Facebook de la institución.

 

Adicionalmente a los invitados expertos estarán decanos, directores de programas, egresados destacados y representantes de otras dependencias para resolver las dudas e inquietudes de los asistentes. Para mayor información, las personas interesadas pueden ingresar al micrositio de la Feria Virtual de Posgrados Uniautónoma.

 

Esta es la programación de esta Feria Virtual de Posgrados, donde tus sueños están un solo click:

Primer día.

Conferencista Fecha Hora Temática

Jose Penso Arcieri, Egresado Uniautónoma de la Especialización en Gerencia Estratégica, Master Mercadeo Webster University, Master en Comunicaciones Estratégicas FIU

Octubre 5

10:00 a. m

Marketing de Empatía

Jorge Murillo Ortiz, Economista con Alta Especialización en Marketing & Ventas de la Universidad Autónoma de Manizales, Magíster en Planeación Socioeconómica Internacional en la Universidad Santo Tomas, Doctor en Administración de Empresas de Swiss Management Center.

Octubre 5

11:00 a. m.

Liderazgo en tiempos de VUCA

Enrique Donado

Octubre 5

3:00 p.m

Claves para mejorar los sistemas de Gestión de la calidad en los servicios de salud

Carlos Andres Gomez, Ingeniero Industrial, con estudios en Alta Gerencia, Gerencia en Proyectos y Marketing.

Octubre 5

5:00 p. m.

El impacto de la Transformación Digital en los Clientes

Alex Forero Camargo, Ingeniero Financiero; Universidad Autónoma de Bucaramanga (U.N.A.B). Magister en Administración de Empresas M.B.A; Tec de Monterrey - Mexico, Master en Banca y Finanzas; Instituto de Estudios Bursátiles – Madrid (España), Master en Opciones y Futuros Financieros; Options and Futures Institute – Oxford University ( Merton College), Doctor en Finanzas; Swiss Management Center – Zurich (Suiza).

Octubre 5

6:00 p.m

Como base del desarrollo económico mundial tanto para personas naturales como jurídicas


Segundo día.

Conferencista Fecha Hora Temática

Antonio Donado, filósofo y administrador de empresas, Magister y doctor en educación

Octubre 6

8:00 am.

Los retos de la profesión docente en el siglo XXI

Soledad Leal, Consultora en Comunicaciones Organizacionales y Sociales. Magister en Tecnologías de la Comunicación.
Carlos Ramos, candidato a Doctor en Ciencias Humanas y directivo nacional del Colegio Nacional de Periodistas. 

Octubre 6

10:00 a.m

Proyectos de Intervención Social desde el Coaching Humanístico

Andrés Medina Salazar, Abogado Especialista en Derecho Tributario, magister en Derecho con énfasis en tributación.

Octubre 6

11:00 a.m

Beneficios de la auditoría, comportamiento de la DIAN

Ricardo Chegwin Hillembrand, Ingeniero mecánico y magíster en Ingeniería de Sistemas Integrados de Gestión. 

Octubre 6

3:00 pm 

Panorama energético en Colombia de 2020-2030

Luis Anibal Mora, Ingeniero Industrial de la Universidad Nacional de Colombia. Especialista en Mercadeo Internacional de la Universidad Eafit , Maestría de Dirección Logistica y Operaciones en la Escuela de Negocios ENAE Murcia, España.

Octubre 6

4:00 p.m

Cadenas de abastecimientos 4.0


Tercer día.

Conferencista Fecha Hora Temática

Neus Ferrer, Licenciada en Psicología, Universidad de Barcelona. Cofundadora y CEO de NC.

Octubre 7

9:00 a.m

STOP MIEDOS: Programas de Salud mental para empresas saludables

Gerardo Rodríguez Estupiñán, Economista, Magister en Ciencias Económicas de la Universidad Nacional.

Octubre 7

10:00 a.m

Política económica frente a la reactivación  económica por COVID-19 -

Carlos Álvarez, especialista en Medicina del Trabajo, Epidemiologia, Gerencia en Servicios de Salud y Pedagogía para el desarrollo del Aprendizaje Autónomo. Magister en Salud Pública , Salud Ocupacional y Educación.

Octubre 7

3:00 p.m

Gestión en la seguridad y salud en el trabajo

Jose Luis Alcalá, Doctor (c) en Administración, Magister en Administración de Empresas e Innovación, Especialista en Administración Financiera.

Octubre 7

4:00 p.m

Las empresas familiares colombianas y sus retos ante el panorama actual.

Fabian Mejia Espinal, candidato a Doctor en Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad para la

Cooperación Internacional, México; Magíster en Logística Integral de la Universidad Autónoma de Occidente, Administrador Empresarial.

Octubre 7

5:00 p.m

Riesgos en las negociaciones internacionales en tiempos de pandemia


Para la Universidad Autónoma del Caribe es importante dar a conocer a los profesionales todas las oportunidades que tienen para seguir adelante con sus sueños académicos, brindándoles facilidades para hacer una especialización o una maestría que les permita continuar con su crecimiento y su formación.

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La primera conferencia del tercer día de la Feria Virtual de Posgrados de la Universidad Autónoma del Caribe estuvo a cargo de Sandro Jiménez, CEO y fundador TalenTTecnología & Academy Tic con el tema “La economía del distanciamiento social”. Esta charla giró alrededor de tres ejes de discusión: los cambios en el mundo del trabajo, los nuevos sistemas operativos para el aprendizaje, y las disrupciones y escenarios de oportunidad que surgieron tras la crisis.

 

El experto inició poniendo en contexto a los participantes sobre los cambios que ya se venían presentando a nivel mundial antes de la llegada de la COVID-19. Estos cambios nacieron de las dinámicas propias de la cuarta revolución industrial que estamos viviendo desde hace tiempo, con la presencia de biotecnología, cadenas de bloques, drones, impresión en 3D y numerosos avances científico-tecnológicos que han transformado los procesos de la sociedad.

 

Jiménez compartió un esquema que propone posibles modelos de salida a la crisis por covid-19 de tres formas: V, U y L. La forma V supone un escenario de recuperación con una duración de seis (6) meses a partir del control de la pandemia, la forma U supone un escenario de recuperación de dieciocho (18) meses y la forma L uno de treinta y seis (36) meses.

 

Dentro de las transformaciones más importantes que podrían presentarse en cada uno de estos escenarios, de acuerdo con lo señalado por el docente, se encuentran las restricciones al tráfico internacional, los actos masivos seguirán limitados, requerimientos de distanciamiento y control higiénico, y medidas de control con grupos vulnerables. A su vez, el trabajo remoto presentará un auge, se combinarán las nociones de balance trabajo-vida, y se dará una aceleración de la preferencia e-commerce y la dinámica de domicilios.

 

Drones entregan compras FreePik.jpg

 

El mundo posterior a la COVID-19 estará marcado, según Jiménez, por modelos e-health, e-education y e-work, es decir, las personas trasladarán todas las actividades que anteriormente requerían un alto componente de presencialidad a la modalidad virtual, como la educación, el trabajo y el ejercicio desde casa.

 

Jiménez señaló que la mayoría de analistas concuerdan en que el mundo tendrá un periodo de recuperación largo, lento y lleno de altibajos. La responsabilidad de todos será representar una nueva sociedad, establecer nuevos prototipos y amoldarse a los cambios. En cuanto a las organizaciones, requerirán talentos con visión transformadora, desarrolladores de capacidades, propuestas y proyectos tecnológicos, y personas con la capacidad para crear espacios constructivos e innovadores.

 

La transición a lo digital será un proceso que también tendrá etapas de crisis, y en cuanto a la educación, dentro de las transformaciones que presentará este campo se encuentran los ritmos de aprendizaje, la sincronización, el valor y los recursos para la formación.

 

A las 9 de la mañana se continuó la Feria Virtual de Posgrados con la conferencia “Diseño y selección de sistemas de refrigeración tipo RACK” liderada por el docente Samir Cano, magíster en Ingeniería Mecánica.

 

En este espacio, Cano explicó cómo se clasifican los sistemas de refrigeración (T), cómo se hace un análisis térmico de sistemas de refrigeración y el diseño y selección de sistemas de refrigeración tipo RACK para sistemas BT y MT.

 

Los sistemas de refrigeración se clasifican en: BT (congelación, maduración), MT (refrigeración, conservación, procesos), y AT (aire acondicionado). Estos sistemas tienen un ciclo de refrigeración básico que se divide en cuatro (4) etapas: compresión, condensación, expansión y evaporación.

 

Para diseñar un sistema de tipo RACK primero hay que hacer un análisis térmico. Este paso permite desarrollar la capacidad requerida para poder diseñar, seleccionar y dimensionar cada uno de los componentes de estos sistemas. Existen distintos métodos para calcular la carga térmica de los sistemas tipo RACK: el balance de energía, CLTD, RTS, coeficiente global y diferencias finitas a nivel de software.

 

Sistemas de Refrigeración FreePik.jpg

 

El docente explicó cuáles son los pasos para el diseño y selección de sistemas de refrigeración tipo RACK para sistemas BT y MT:

1. Selección de los compresores.

2. Selección del condensador.

3. Diseño de tuberías.

4. Dimensionamiento recibidor.

5. Dimensionamiento separador.

6. Dimensionamiento de manifolds.

7. Valvulerías y sistemas de control.

 

En este tipo de sistemas el paso más importante es el diseño de las tuberías. Si las tuberías no se dimensionan correctamente, aunque se completen los demás pasos, el sistema no funcionará con éxito.

 

La conferencia “El impacto de los sistemas de gestión en la continuidad y competitividad de los negocios” tuvo lugar a las 10 de la mañana y fue dictada por el docente Juan Martínez, magíster en Ingeniería.

 

Según Martínez, los sistemas de gestión son modelos gerenciales con alta aplicación operativa y alta garantía en términos de eficacia y eficiencia. Estos sistemas permiten enfocarse en el negocio para permanecer y crecer en los mercados a partir de un constante análisis del entorno.

 

El análisis permanente del mercado que nace de los sistemas de gestión da cuentas sobre el comportamiento del entorno en temas de política, economía, tecnología, medio ambiente y legalidad. A nivel interno, se determina cómo es la administración de la organización, su mercado, cómo se desarrollan las operaciones y en qué estado están sus finanzas. Lo importante es satisfacer al cliente e involucrar otros grupos de interés para la empresa como trabajadores, asociados, bancos, aseguradoras, la sociedad y el estado.

 

Los tres pilares fundamentales en los cuales debe enfocarse la gestión en una organización son el ámbito social, económico y ambiental.

 

La gestión de emergencias es otro punto importante dentro de los sistemas de gestión, puesto que, esto le permite a las empresas prepararse para saber responder ante cualquier eventualidad que se presente fuera de lo planeado. De este modo, sabrán cómo atender las situaciones que se salen de su control, cómo recuperarse ante estas y cómo recuperar la confianza de los grupos de interés y obtener los resultados deseados por la organización.

 

Los sistemas de gestión también trabajan con el análisis del ciclo de vida de los productos y servicios que ofrecen las empresas para generar mayor eficiencia y aprovechamiento de los recursos.

 

Hombre de negocios FreePik.jpg

 

Martínez apuntó que con estos modelos se hace un mejor control sobre todas las actividades de una organización. Además, los sistemas de gestión deben integrar habilidades, educación, formación, las competencias y necesidades de formación de los trabajadores para asegurar que tienen la capacidad de producir aquello que desea la empresa.

 

El docente destacó que el mayor beneficio que se puede obtener a partir de la utilización de los sistemas de gestión es el hecho de poder intervenir todo tipo de desviación de manera oportuna y eliminar posibilidades de pérdida.

 

Con la llegada de la pandemia por COVID-19, los comportamientos del consumidor han cambiado y las empresas tienen la necesidad de volver a analizar los entornos y la viabilidad de ciertas tendencias de análisis previos para responder al mercado.

 

Y ya a punto de terminar la Feria de Posgrado Virtual 2020, Uniautónoma, llegó el turno de José Escorcia Gutiérrez, magíster en Ingeniería Electrónica y docente nuestro, a cargo de la conferencia ‘Desarrollo de sistemas de visión por computadora’.

 

Escorcia habló sobre el proyecto de medicina que llevaron a cabo él y su equipo: un sistema para asistir a los oftalmólogos en el quirófano, con el cual se puede corregir condiciones de vista de forma más precisa, lo cual resulta útil, sobre todo en los casos de quienes padecen de diabetes.

 

Sistemas de Visión FreePik.jpg

 

En medio de su explicación, Escorcia invitó a los estudiantes de pregrado a estar inmersos en la investigación, para que desarrollen sistemas similares al mencionado. Más específicamente, se refería a estudiar la Maestría en Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones, desde la cual se pueden desarrollar otros proyectos, concernientes a reconocimiento de matrículas vehiculares y asistencia a la conducción.

 

Otras creaciones tecnológicas tienen que ver con la visión artificial para facilitar la recolección del café y la lista continúa, siendo esta la mejor carta de presentación de este curso.

 

Por su parte, Luis Ramírez Polo, magíster en Ingeniería Industrial, habló de los tipos de logística, en su conferencia ‘Análisis de datos aplicados a la logística’.

 

La cadena de abastecimiento también hizo parte de su temario para explicar el objetivo de la logística y la importancia de la data en dicho ámbito.

 

Logística verde, de abastecimiento e internacional. Todas son parte de la maestría en este campo que ofrece Uniautonoma, algo tan necesario como importante para el sector productivo.

 

Análisis de Datos FreePik.jpg

 

Esta última intervención fue, tal y como fueron las demás, una demostración de todo lo que se aprende en nuestras aulas, en la modalidad de posgrado. 

 

La mejor muestra fue la propiedad con la que los ponentes hicieron su despliegue en los temas de su experticia, siendo precisamente esa la promesa planteada ante quienes están contemplando la opción de venir formarse como especialistas y magíster. VSC y JSN

 

 

 

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El segundo día de la Feria Virtual de Posgrados de la Universidad Autónoma del Caribe comenzó con la conferencia del docente Miguel Celin, rector del Colegio Distrital El Cañahuate, quien abordó la temática “La educación en tiempos de pandemia: nace un nuevo paradigma” y explicó cuál es el futuro y los cambios que experimentará el campo de la educación partiendo de la crisis que estamos viviendo por COVID-19.

 

El docente inició el conversatorio compartiendo algunas reflexiones y frases célebres de algunos filósofos como Aristóteles y Albert Einstein, a partir de las cuales sacó las siguientes conclusiones:

- Tenemos que ser coherentes, nuestros pensamientos y acciones deben ir en la misma dirección.

- El estudio no debe ser considerado una obligación, por el contrario, estudiar debe ser visto como una oportunidad para alimentarnos de distintos saberes.

- La educación es la clave para enfrenta cualquier crisis.

- A diferencia de lo que muchos piensan, esta generación es muy afortunada por experimentar estos cambios que las generaciones anteriores no vivieron. Todo esto nos trae grandes enseñanzas y aportes para desarrollar nuestro potencial humano.

- No estamos diseñados para vivir aislados, pero en medio del aislamiento hemos entendido y le hemos dado más valor a los demás, a la vida en sociedad.

 

Celin señaló como el objeto central de la charla la redefinición del concepto de educación como consecuencia del paradigma naciente. El acto de educar tiene como finalidad lograr la uniformidad según plantea el paradigma tradicional. No obstante, el docente consideró que la educación ya no tiene que ser vista de esa forma, el reto de la educación actual debe ser romper con la uniformidad, reconocer la diferencia como una característica legítima del ser humano.

 

En el contexto colombiano, según Celin, muchas instituciones educativas aún se rigen por el paradigma tradicional y esto imposibilita el éxito del proceso de educación. Todas las personas piensan de una manera distinta e interpretan su entorno de diferentes formas. Cuando una institución no reconoce la diferencia entre sus estudiantes y no alimenta los aprendizajes significativos, estos no muestran interés en la función de los conocimientos.

 

La educación debe privilegiar los aprendizajes significativos para que los estudiantes cultiven el desarrollo de sus capacidades, competencias y valores aplicables al contexto en el que se desenvuelven.

 

La función de la educación es empoderar a las personas. El docente aseguró que debemos repensar en lo que ya está hecho y hacerlo posible, trabajar en el equilibro y la interacción entre el educando y el educador. Los maestros deben conducir el proceso de sus estudiantes y actuar como mediador.

 

Clases en Época de Pandemia FreePik.jpg

 

El paradigma tradicional mostraba al docente como la figura de poder que tenía la última palabra ante cualquier situación. Sin embargo, el paradigma naciente descrito por Celin les otorga el papel a los maestros de orientadores para el empoderamiento de sus estudiantes en su rol de educados.

 

La educación rígida quedó atrás, el foco de la educación debe ser la flexibilidad. Con esta pandemia, según el docente, las personas se han dado cuenta de la necesidad de flexibilidad en la educación para lograr la calidad, como respuesta a las nuevas exigencias del contexto teniendo en cuenta las necesidades de los estudiantes.

 

Miguel Celin aseguró que para dar el paso al nuevo paradigma de la educación, el país debe actualizar las leyes que rigen al sector educativo (ley 115 de 1994) debido a los incontables cambios que se han presentado a lo largo del tiempo y la necesidad de reconocer nuevos lineamientos que orienten los procesos de educación en Colombia.

 

Seguidamente, a las 10 de la mañana dio inicio la charla “La responsabilidad social empresarial como motor de desarrollo en las organizaciones” liderada por Adriana Orozco, directora de la Oficina de Relaciones Internacionales (ORI) de la UAC.

 

La comunicadora social definió la responsabilidad social empresarial (RSE) como un conjunto de prácticas, estrategias y sistemas de gestión empresariales que persiguen un nuevo equilibro entre las dimensiones económicas, ambientales y sociales. La RSE no es una acción aislada, es un modo de actuar permanente que debe estar presente en todas las empresas de manera transversal.

 

Para poder hablar de Responsabilidad Social Empresarial, Adriana Orozco señaló que primero hay que adentrarse en la ética. El concepto de ética es la base orientadora de las acciones de todos los seres humanos. Cuando una organización está manejada por personas con una ética ejemplar, esto trasciende a las acciones de la organización y la imagen que proyecta a la sociedad.

 

La directora de la ORI aclaró que es necesario diferenciar la RSE de la filantropía, ya que constituyen dos conceptos totalmente distintos. Mientras la RSE se basa en la ética, tiene unos objetivos específicos y debe ser una estrategia controlada por la empresa a lo largo del tiempo; la filantropía no necesita ser controlada y es una acción totalmente voluntaria, se basa en la solidaridad y es comúnmente orientada a las instituciones como las organizaciones no gubernamentales (ONG) y fundaciones.

 

Responsabilidad social empresarial FreePik.jpg

 

Adriana Orozco reconoció que la actividad empresarial es humana, puede tener falencias y ser manejada inmoralmente. No obstante, una empresa que trabaja de manera ética es capaz de proyectar una imagen y reputación que satisfaga a todos los ‘stakeholders’ de la misma. Este último concepto hace referencia a todos los públicos y partes interesadas en una organización, tanto internos como externos.

 

Existe un test llamado ‘Test de ética de Gélinier’ compuesto por tres (3) preguntas que la directora de la ORI compartió para que todos los participantes de la conferencia lo tengan presente al momento de tomar una decisión dentro de cualquier empresa:

1. ¿La decisión que estoy tomando es legal?, ¿Viola las leyes o políticas de la empresa?

2. ¿La decisión es equitativa para todas las partes de la empresa a largo plazo?

3. ¿Me sentí orgulloso de esta decisión?, ¿Si la decisión se hace pública, los demás estarán orgullosos?

 

Luego de responder a estas tres preguntas con honestidad, las personas podrán hacer una autorreflexión sobre la viabilidad de cualquier decisión que estén pensando tomar dentro de una empresa.

 

A las 11 de la mañana se dio paso a la charla titulada “La cultura como motor de transformación social” dictada por la docente Soledad Leal, directora de Posgrados de Comunicación de la Universidad Autónoma del Caribe.

 

El centro de la conferencia fue la definición del concepto de cultura y su papel de motor para la transformación y creación de nuevas realidades. Según la docente, la cultura y la comunicación son dos conceptos que van íntimamente ligados y no se pueden separar.

 

Haciendo un breve recorrido por la historia, Soledad Leal explicó que desde los inicios de las civilizaciones, muchas culturas se han considerado superiores a otras. Antes prevalecía el pensamiemto de que entre más títulos tenía una persona, más culta era. Mucho antes, en la época de la colonización, los españoles llegaron a un territorio propio de indígenas y consideraron que debían trasladarlos al mismo concepto del mundo que tenían en Europa.

 

Todas las culturas tienen sus propias características que las diferencian de las demás y les proporcionan una identidad. No existen culturas superiores a otras, a pesar de que aún hoy prevalece ese pensamiento. La docente habló sobre la manera en que las personas le suman o restan valor a ciertas culturas dependiendo del estrato social del cual hagan parte.

 

Lo cierto, según la comunicadora social, es que todos los seres humanos somos creadores de cultura. La cultura nace a partir de nuestra interpretación del mundo. No es un método, herramienta ni procedimiento, la cultura es un motor social que contribuye a la transformación de los comportamientos y pensamientos.

 

Pareja en Teotihuacán FreePik.jpg

 

¿Cuándo creamos cultura? Según detalló la directora de posgrados de Comunicación, los seres humanos creamos cultura cuando narramos lo que conocemos sobre el mundo, nuestras percepciones de la realidad, los códigos de valor que nos rigen y los símbolos con los que recreamos el mundo.

 

En estos tiempos de crisis ha surgido la necesidad de reflexionar sobre lo que somos, lo que está definido y entrar a redefinirlo todo. Hay que encontrar nuevos paradigmas que le abran paso al desarrollo de la escala humana, de los indicadores blandos. Hay que darle un nuevo sentido al mundo que nos rodea y que sea el componente humano aquello que prevalezca sobre todas las cosas.

 

La docente expresó al final de su conferencia que la Universidad Autónoma del Caribe está comprometida con la construcción de nuevos relatos en medio de la coyuntura naciente a partir del contexto que vivimos y que nos exige tejer nuevas realidades.

 

Jornada de la tarde.

La segunda etapa, del día 2 de la Feria de Posgrados Virtual 2020 inicio con Andrei Naumov, consultor asociado a Prospectivo Consulting y su conferencia fue ‘Escenarios macroeconómicos: posibles tendencias en el mundo y en Colombia, luego de la COVID-19. El título indica el rumbo de esta ponencia y fue entender la clase de cambio que fomenta la situación actual.

 

Nivelar lo que está pasando con las necesidades actuales sería la fórmula para superar las consecuencias de la cuarentena, de acuerdo con Naumov. Sin embargo, de acuerdo con este experto, no podemos hacer benchmarking con lo que hicieron los países con economías más fuertes.

 

Crisis económica FreePik.jpg

 

Para Naumov, Colombia estuvo viviendo 20 años de calma, pues la COVID-19 es una crisis transformativa. Aún en Suramérica se vive en extrema pobreza y la crisis sanitaria dejó ver esa realidad y de forma dura.

 

“Colombia no produce al nivel que lo hace Alemania, la Unión Europea, China u otra potencia. Es momento de dejar de producir tantos servicios y empezar a crear bienes”, dijo Naumov y agregó que “esa sería una solución para que nuestra economía crezca y poder hacer la transición a una economía mayor”.

 

Y nivelar la balanza entre la salud, la economía y otros aspectos de la vida de los colombianos es la solución para no decrecer como país. “Es como saber leer, pero sin entender lo que se lee”, sostuvo. Al término se turno, frente a la pantalla, concluyó que lo que se necesita es reestructuración del capitalismo, es decir, que el Estado participe más en la economía.

 

La segunda conferencia fue la de la docente de la Universidad de La Guajira, Delvis Muñoz Rojas, bajo el título de ‘Mejora tu calidad de vida, a través del manejo del estrés o la ansiedad, en Colombia, luego de la COVID-19'.

 

Su participacion fue un cúmulo de reflexiones frente a la posición de algunas personas frente a la actitud más sana que deberían ser tener, en estos momentos. Plantear un plan a futuro, para mejorar la calidad de vida fue el mensaje central de su segmento, pues no hacerlo es lo que genera estrés.

 

"Nunca sacamos tiempo para identificar nuestras debilidades y fortalezas, que es lo que nos lleva al caos. Eso es lo que desencadena el malestar interior y el físico", dijo.

 

Ansiedad FreePik.jpg

 

“El cuerpo empieza a activarse ante la incertidumbre y así se incrementa la adrenalina y el cortisol. A su vez, se estrechan las arterias y se altera el proceso respiratorio, lo cual es un proceso alarmante”, explicó Muñoz.

 

Lo que viene después es un proceso de resistencia. “En ese punto, se debe llegar a una solución: 1. O buscas moverte del punto en el que estás y evoluciona y mejoras. 2: o te quedas en la misma posición, te acostumbras al presente, a tus circunstancias y al estrés”, encimo la experta.

 

Cuidado, conforme Muñoz, pues en ese punto, el estrés da paso a las infecciones. La idea no es calmarse, pero dejar que la mente continúe pensando en qué voy a hacer. En otras palabras, toda enfermedad empieza por la mente y a dicho traspaso se le llama somatización.

 

La cuarentena, para Muñoz, es la oportunidad para dar un giro y darle oportunidad a aspectos más personales para que lleguen a un nivel a un nivel esencial. Incluso, para que el área de recursos humanos de toda empresa capacite a la pareja, al personal para que sepa manejar el stress y para que sepa dar un abrazo a los demás, una vez que se pueda hacerlo.

 

A las 4:00 de la tarde empezó la tercera intervencion de esta jornada, dirigida por Andrés Medina, socio de la Consultora Escolar Alemán y Carvajal. El tema fue ‘Aspectos tributarios ante la emergencia económica en tiempos de COVID-19', la cual incluyó varios tópicos, de los que hicieron parte la recuperación de cartera y la retoma de obligaciones fiscales de las empresas, en meses posteriores.

 

Todas sus opiniones podrían tener un efecto aliviante para los propietarios de todo tipo de unidades de negocio. De acuerdo con el ponente, el gasto público que viene -por cuenta de la atención a otros asuntos- es una gran oportunidad para los empresarios para ponerse al día en este sentido.

 

Se podría tomar como una amnistía, a partir de un beneficio del que participó en el diseño la alcaldía de Cali y la de Barranquilla. Un ejemplo de lo anterior, es la modificación del calendario de pago del impuesto predial, debido a la suspensión comercial y de toda actividad desde mediados de marzo de este año.

 

Bogotá y Medellín no se pronunciaron al respecto, según Medina, lo que no quiere decir que no hayan contemplado solución alguna. Todo se reduce a la solidaridad hacia los emprendedores, por la COVID-19, incluso a quienes están vinculados a una entidad por prestación de servicio, por lo menos quienes ganen menos de 10 millones de pesos. Más específicamente, gozarán de ese beneficio quienes trabajan bajo la modalidad mencionada, quienes no ganan periódicamente sino quienes lo hacen luego de cumplir asignaciones.

 

Tributación FreePik.jpg

 

A las 5 de la tarde el turno fue para Enrique Donado con la conferencia “Claves para mejorar los sistemas de gestión de calidad en las instituciones de salud”. Donado es director de la especialización de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Autónoma del Caribe y magíster en Gestión de la Calidad en Servicios de Salud.

 

El docente declaró que es sumamente importante que los sistemas y las instituciones de salud sigan unos lineamientos que aseguren la calidad en la prestación del servicio a la comunidad.

 

Por un lado, los entes territoriales tienen una gran responsabilidad en cuanto a evitar la aparición de enfermedades. Los alcaldes y gobernadores deben esforzarse, a través de sus políticas de gobierno, por generar y fomentar la construcción de entornos saludables para la sociedad.

 

Existen unos factores de riesgo que obedecen a la acción de unos determinantes sociales que se encuentran presentes en la sociedad e influyen directamente en el estado de salud de las personas. Estos determinantes sociales corresponden a las circunstancias en las que nacen, crecen y viven las personas, tales como: estatus económico de la población, normas y actitudes sociales, acceso a la sanidad pública, nivel de ingresos, estrés, calidad y cantidad de comida, vivienda y nivel de educación.

 

Estos determinantes, a su vez, dependen de las acciones y decisiones políticas. Si las políticas dentro de una población se ejercen con un libre pensamiento democrático sin corrupción, se podrían subsanar muchos de estos determinantes sociales.

 

La calidad debe ser el eje de la atención y según Donado, esta se construye a conciencia y su generación salva vidas. Cada institución de salud debe responder a las exigencias de la sociedad y destinar una atención idónea que responda a las necesidades de cada paciente.

 

¿Cómo se logra la calidad? Según el experto, la calidad se logra cuando se asegura el cumplimiento de las siguientes políticas: accesibilidad a la salud, oportunidad, seguridad en la atención, pertinencia, continuidad de la atención, integralidad, eficiencia y humanización. Si los sistemas de salud trabajan para promover la confluencia de los factores mencionados anteriormente, será mucho más fácil brindar un servicio de calidad.

 

Calidad en salud FreePik 2.jpg

 

Las claves para que la atención que reciba el paciente sea la adecuada, de acuerdo a la explicación de Donado, son las siguientes:

1. Construir los manuales de procesos y procedimientos (qué hacer, cómo hacerlo y por qué hacerlo).

2. Caracterizarlos.

3. Estandarizarlos.

4. Interacción de personas, equipos, local y dispositivos para lograr un servicio integral.

5. Diagnóstico médico acertado.

6. El servicio de salud debe responder ante la variabilidad (todos los pacientes deben ser atendidos acorde a las necesidades que presente cada uno).

7. Planificación previa y programación de actividades (incorporar simulacros frente a distintas circunstancias en caso de que se presenten emergencias para que el personal de la salud sepa cómo responder).

8. Seguir protocolos de seguridad frente a los procedimientos quirúrgicos y antes de administrar cualquier medicamento.

9. Mantener una comunicación asertiva con el paciente y su familia (ser claros y objetivos al momento de explicar los diagnósticos).

 

“Vampiros emocionales: cómo neutralizarlos en el campo laboral” fue el título otorgado a la última conferencia del segundo día de la Feria Virtual de Posgrados de la Universidad Autónoma del Caribe. Este espacio fue liderado por Luz Marina Ramón, docente investigadora de la Uniautónoma y estuvo cargado de múltiples consejos para aprender a lidiar con las cargas emocionales.

 

Todas las personas tenemos defectos, y a diferencia de lo que siempre nos han inculcado sobre que debemos trabajar en ellos para erradicarlos, la docente planteó que hay que ser conscientes de nuestros defectos y saber convivir con ellos. No es sano que las personas se enfrasquen en el perfeccionismo, hay que lidiar con los errores, con las caídas, es necesario para poder crecer en todos los ámbitos de la vida.

 

La escuela, según Luz Marina, juega un papel importante en la formación de la estructura de la personalidad. Las instituciones educativas deberían darle prioridad a las cátedras de inteligencia emocional frente a las de finanzas. Del mismo modo, las organizaciones deben atender el lado humano de sus trabajadores, humanizar los procesos. Cuando las organizaciones no priorizan el componente humano, sus empleados no desarrollan un sentido de pertenencia con la empresa.

 

Jóvenes cometen errores FreePik.jpg

 

Lo más importante, de acuerdo con la docente, es trabajar en el autoconocimiento. Hay que adentrarse en el ser y reconocer los errores, las cargas emocionales, aquello que nos genera felicidad y aquello que no, ser consciente de cada una de nuestras características y atenderlas desde la compasión.

 

Hay que compadecerse de uno mismo y de los demás. Cuando una persona se mira a sí misma con compasión, es capaz de perdonar sus propias falencias. Lo mismo sucede con los demás, aquellas personas negativas que todo el tiempo buscan generar conflicto, esa pareja que no te hace feliz o el jefe que te grita todo el tiempo, debes mirarlos con compasión para poder entender que cada uno está lidiando con sus demonios internos.

 

Lo anterior no se traduce a que debemos soportar cualquier falta de respeto o agresión, no. Compadecerse de los demás nos permitirá no seguirles la corriente y evitar conflictos en busca de nuestra tranquilidad, pero Luz Marina aclaró que también debemos establecer límites, colocarle un freno a aquellas personas que en vez de aportar, restan.

 

Los ciclos deben cerrarse, no se puede cargar con fantasmas del pasado. Olvidar no es la solución, de hecho, nadie puede olvidar algo que lo está afectando emocionalmente, hay que hacerle frente para poder dejarlo atrás. Cerrar un ciclo no significa que ese hecho, experiencia o esa persona que te hizo daño dejará de importarte, por el contrario, siempre harán parte de tu vida pero cuando logras superarlos dejan de desgastarte y se convierten en enseñanzas.

 

La experta señaló que apoyarnos en terceros nos ayuda a cerrar los ciclos con mayor facilidad. No se trata de reemplazar a la pareja anterior de inmediato buscando refugio en otros brazos, se trata de encontrar respaldo emocional en la familia, los amigos, aquellas personas cercanas que representan una figura de valor en nuestras vidas.

 

Los verdaderos cambios van más allá de simples acciones. La docente apuntó que es común ver que muchas personas acuden a cortes de cabello, cambio de pareja y compras materiales para realizar ‘cambios’. Nada de eso ayudará a cambiar una situación que afecta el interior. Estos solo son cambios externos, pero el problema está en el interior y nada de eso podrá aliviarlo, hay que enfrentarlo.

 

Jóvenes cometen errores FreePik2.jpg

 

Luz Marina enfatizó en que el factor diferenciador de una persona exitosa es la capacidad con la que proyecta su ser. Los seres humanos nacieron para ser auténticos, no perfectos; y la mejor forma de luchar en contra de los vampiros emocionales que nos succionan es trabajando en la construcción de nuestro ser.

 

Sumado a los vampiros emocionales, la docente de la Uniautónoma apuntó que existe otro extremo del que también debemos tomar distancia por nuestro bienestar: las personas positivas en exceso. Los extremos no son sanos, no es posible ser feliz todo el tiempo, hay que darle la cara a las tristezas y tomarnos el tiempo de digerirlas, de entender por qué suceden las cosas y lidiar con nuestras emociones.

 

Luz Marina finalizó afirmando que el nuevo reto que tienen las organizaciones es pensar cómo llegar a los hogares de sus colaboradores. Con la llegada de la pandemia, el discurso de los docentes y los líderes en las organizaciones cambió. Es por esto que deben trabajar en la creación de alternativas que permitan brindar la flexibilidad que claman en el sector laboral y educativo. VSC y JSN

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Este martes 2 de junio se dio inicio a la Feria Virtual de Posgrados de la Universidad Autónoma del Caribe, la cual se extenderá hasta el jueves 4 de junio y contará con una amplia programación de conferencias que abordarán temas de actualidad e impacto social.

 

A través de la plataforma de Facebook Live, la universidad estará compartiendo con algunos expertos de distintas áreas del saber que hacen parte del cuerpo docente de la institución y visibilizarán a través de estos espacios las competencias y los conocimientos presentes en la oferta académica posgradual que ofrece la Uniautónoma.

 

La vicerrectora académica, Patricia Pinilla, afirmó que la Universidad Autónoma del Caribe tiene una experiencia en posgrados que supera los 30 años y se ha convertido en un ícono de formación en educación superior en la región Caribe. Más de 7 mil egresados en nivel de posgrado han salido de la institución para entrar a desempeñar papeles importantes en distintas organizaciones del sector público y privado.

 

“Nuestros docentes y su relacionamiento con el sector empresarial les permite a nuestros estudiantes conocer de primera mano sus experiencias con el mercado. Contamos con una oferta académica de más de 23 programas y también tenemos una oferta en educación continuada con programas abiertos y corporativos donde hemos venido desarrollando actividades con nuestros estudiantes y equipos de investigadores para brindarles soluciones a las empresas”, señaló la vicerrectora.

 

La vicerrectora estuvo acompañando en las dos primeras charlas a la Viceministra de Comercio Exterior, Laura Valdivieso, y al embajador de Colombia en la República de China, Luis Diego Monsalve, con quienes conversó sobre las oportunidades para las empresas colombianas en los mercados externos, en especial el chino, además de la realidad del sector empresarial en la región Caribe y su potencial exportador. (Ver nota completa aquí)

 

También se habló sobre la búsqueda de nuevos mercados por parte del país y la capacidad de reinvención que han tenido y deberán seguir teniendo las empresas en Colombia para superar las afectaciones económicas que ha traído la emergencia por covid-19. Así como el país se ha fortalecido en la comercialización de productos agrícolas, también se está abriendo paso a nuevos mercados como el de los textiles.


Por otro lado, el embajador Monsalve compartió la oferta de becas que brinda China para todos los estudiantes a nivel mundial que deseen aplicar en las convocatorias y expresó el interés por parte del gobierno asiático para que los estudiantes colombianos se vinculen a estas ofertas académicas que incluyen niveles de pregrado y posgrado.

 

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A las 10 de la mañana se dio paso a la conferencia dictada por José Penso, magíster en Mercadeo y en Comunicaciones Estratégicas. Durante este espacio, el experto en marketing abordó el tema de ‘Mercadeo de empatía’, el cual consiste en una estrategia de mercadeo que busca darle valor a las organizaciones a través de la conexión con los clientes.

 

La empatía es un valor que les permite a las personas colocarse en el lugar del otro y comprender sus emociones. Un mercado de empatía debe tener la capacidad para comprender cuáles son los sentimientos del cliente y atender a sus necesidades a partir de la construcción de estrategias que le hagan sentir al cliente que la marca se interesa en ellos.

 

Según Penso, el marketing se divide en dos aspectos esenciales: cómo ser diferente a las demás empresas y cómo darle valor a los clientes. Si una marca no les demuestra valor a sus clientes estos buscarán otras marcas, pero ¿Cómo darles valor a los clientes? A través de estrategias, publicidad, ofertas y comunicación asertiva con ellos mediante redes sociales, correo electrónico o mensajes de texto.

 

Lo anterior con el objetivo de establecer relaciones que permitan fidelizar a los clientes con la marca. Penso explicó que una empresa no debe buscar vender, sino enamorar a sus clientes con la atención y el servicio, de modo que, ese cliente no representará una sola venta, sino muchas, y lo mismo sucederá con todos los clientes satisfechos.

 

A raíz de la crisis sanitaria por covid-19, el experto en marketing apuntó que todo cambió. Hay un nuevo consumidor con nuevas necesidades, un nuevo mercado con nuevos desafíos, y un nuevo marketing con nuevas estrategias por implementar.

 

Finalmente, Penso lanzó seis (6) tips importantes para que las empresas puedan actuar con mercadeo de empatía:

1. Escuchar a los clientes (necesidades, emociones, tendencias de consumo).

2. Reconfigurar la propuesta para transmitir empatía (la intención de los mensajes).

3. Afinar la capacidad de respuesta (omnicanalidad: estar presente en todos lados y que la gente pueda encontrarte).

4. Ponte en los zapatos del cliente (comprende la situación de cada uno).

5. Sorprende con estrategias divertidas (innova en las estrategias).

6. Comunica sin oportunismo (los clientes deben sentir que sí les importas, honestidad).

 

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Para finalizar la jornada de conferencias que marcaron la mañana del primer día de la Feria Virtual de Posgrados de la UAC, se dio paso a la conferencia “LiderazGO creSER + en tiempos VUCA” dictada por George Murillo, máster en Gestión Internacional de Empresas, consultor, conferencista e investigador en temas de liderazgo.

 

En esta charla el docente Murillo insistió en la importancia que tiene el liderazgo en nuestras vidas. A pesar de que hoy estamos enfrentando una crisis, no es la primera vez que el mundo se enfrenta a una situación así. Desde el año 1967 hasta la actualidad, el mundo entero ha sido testigo de numerosas crisis en temas políticos, económicos y de salud.

 

Según el experto, el factor que ha permitido que durante la historia se hayan podido hallar soluciones a las distintas crisis ha sido el liderazgo. Los líderes son personas que ven más allá y tienen la capacidad de influenciar a los demás para tomar decisiones de valor.

 

Murillo afirmó que en estos momentos estamos necesitando de líderes que sepan cómo realizar un trabajo colectivo para poder salir adelante. El conferencista explicó que a causa del covid-19 hoy existen algunas empresas que mañana podrían dejar de hacerlo, y en medio de todo, lo que realmente importa es saber responder a este mundo que nos está cambiando de manera acelerada para poder desarrollar organizaciones sostenibles.

 

Hay cuatro aspectos que se desencadenan por las crisis y pueden combatirse si se trabaja en la adopción de una actitud de liderazgo: la volatilidad (cambios frecuentes), incertidumbre (componentes de una situación que no controlamos y queremos entender), complejidad (cuestiones en torno a las circunstancias), y ambigüedad (falta de claridad para entender la situación).

 

Los líderes, además de influenciar y relacionarse con las personas, deben tener claro que toda crisis es una oportunidad para generar cambios, y los cambios son necesarios para evolucionar, para reinventar los conocimientos y técnicas.

 

El docente invitó a los estudiantes y participantes de la conferencia a que se vinculen a la oferta de posgrados que ofrece la Universidad Autónoma del Caribe para que se formen en programas que contribuyen al liderazgo y construyen líderes con la capacidad para impactar al mundo.

 

Mujer Líder FreePik.jpg

 

Al final de la conferencia, el experto compartió una reevaluación realizada por él sobre el concepto de crisis a modo de acróstico, en la cual planteó la crisis como un factor de cambio que actúa como motor para la reinvención del ser humano a través de la innovación continua para darle solución a los problemas con inspiración, afrontándola y generando impacto en el mercado de manera sostenible.

C AMBIO, EL MOTOR PARA

R EINVENTAR(SER) A TRAVÉS DE LA

I NNOVACIÓN CONTINUA PARA DAR

S OLUCIÓN A LOS PROBLEMAS

I NSPIRACIÓN, PARA AFRONTAR CRISIS Y GENERAR IMPACTO AL MERCADO DE MANERA

S OSTENIBLE

 

Jornada de la tarde. 

A las dos de la tarde empezó la segunda etapa de la Feria de Posgrados Virtual 2020 de Uniautónoma. A partir de ese momento, la videoconferencia de turno fue la de Jorge García, director comercial de Holltech.

 

‘Importancia de los derivados financieros en tiempos de alta incertidumbre’ fue el nombre de este webinar, de una hora, que -en esencia- fue una mirada con lupa sobre diferentes aspectos del mercado bursátil y cambiario, del cual dependen todo el comportamiento económico de Colombia.

 

La fluctuación de las monedas latinoamericanas frente al precio del Euro también fue uno de los análisis desplegados en esta charla. La idea fue comparar lo que viene ocurriendo en México y vislumbrar lo que podría pasar aquí en los próximos meses, en este sentido.

 

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La segunda conferencia de la tarde estuvo a cargo de Alexander Pedraza, CEO y co founder de Image Mass Media. Su ponencia fue ‘Innovación y agilidad estratégica en la dinámica de las organizaciones’, siendo la capacidad de respuesta de las compañías y la toma de las decisiones indicadas el núcleo de su intervención.

 

Hicieron parte de los datos desglosados, detalladamente, lo que requiere la cuarta revolución industrial, es decir la virtualidad y la informática; el poder del retail, las megamarcas y el cambio de dinámica del mundo laboral relacionado con la alta gerencia. El cambio en el formato de los negocios también fue tema de conversación de este experto, como también lo fue el comportamiento del consumidor y su tendencia identificarse con las marcas.

 

El tercer ponente fue Gabriel Gaitán, miembro del Consejo Técnico de la Contaduría Pública. Su charla se dio bajo el título de ‘Impuesto diferido de renta’. 

 

Gaitán inició referenciando el marco conceptual de este pago ordenado y todo lo referente a sus orígenes. Luego, continuó con la enumeración de los compromisos con los clientes que representan pasivos y que fijan la imagen de la organización en el público.

 

Además de lo anterior, las normas que proporcionan reglas al respecto también hicieron parte del repertorio de Pedraza, así como el beneficio de reducción de impuestos y la forma de pago para tener derecho a dicho privilegio.

 

Por último, entre 5:00 y 6:00 de la tarde, se dio la conferencia de Jorge Sandoval, gerente general de Claro Regional Caribe. ‘Estrategias organizacionales en tiempos de crisis’ fue su charla de cierre, en la que habló sobre las nuevas estrategias que se deben crear al interior de las empresas, a favor del éxito en diferentes temporadas.

 

También mencionó una nueva forma de innovar y es “co creando con el cliente, escuchándolo para que el resultado sea lo más cercano a lo que desea y que sienta que tienen participación en el proceso”, dijo.

 

Cada una de estas intervenciones fue una fructífera muestra de lo que se viene a aprender en nuestras aulas, a nivel de posgrado, por lo que -en caso de haber escogido a Uniautónoma, para formarte más allá del pregrado- puedes sentirte en que estas en las manos. VSC y JSN

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En la mañana de este martes, a través del Facebook Live de la Universidad Autónoma del Caribe, la viceministra de Comercio Exterior, Laura Valdivieso, y el embajador de Colombia en la República de China, Luis Diego Monsalve, sostuvieron una conversación con la vicerrectora Académica, Patricia Pinilla, en el marco de la Feria Virtual de Posgrados. En ambos encuentros se anunciaron algunas medidas que tendrán un gran impacto en la industria nacional.

 

En un primer turno, la viceministra reconoció los grandes desafíos que existen a nivel de comercio exterior en el país y enfatizó en el trabajo articulado que se está realizando para reactivar progresivamente todos los sectores económicos sin que se generen mayores afectaciones.

 

“El covid-19 está generando efectos sin precedentes en todas las economías a nivel mundial. La intención del Gobierno Nacional es convertir el comercio exterior en una palanca de crecimiento, desarrollo y generador de empleo. Buscamos sacar el mayor provecho para convertir al comercio en ese habilitador de desarrollo que está llamado a ser”, afirmó.

 

Aseguró que entre enero y abril del 2020 las exportaciones en Colombia superaron los 10 mil millones de dólares, lo que representó una reducción del 20% en comparación con el mismo periodo del año anterior. “Esa caída del 20% vamos a revertirla en lo que resta del año con el diseño de políticas que permitan contrarrestar la caída en los flujos de comercio como consecuencia de la crisis”, puntualizó Laura Valdivieso en la entrevista a través se Zoom.

 

Según contó la viceministra, Colombia, al igual que muchos otros países para poder atender la crisis sanitaria, adoptó una serie de medidas enfocadas en acceder a los mercados de los productos básicos. En materia de comercio exterior, las medidas se concentraron en la liberación de la comercialización de estos bienes esenciales para atender la emergencia.

 

“Hemos importado equipos médicos e insumos para las salas de cuidados especiales, al igual que todos los productos necesarios de protección como los tapabocas, desinfectantes, guantes y demás”, aseguró en la Feria Virtual de Posgrados de Uniautónoma.

 

Se mostró gratamente sorprendida por la capacidad de reinvención que han tenido muchas empresas en el país debido a la emergencia y señaló que Colombia se ha fortalecido en el comercio de productos que antes no producíamos, como los tapabocas.

 

También habló acerca del cambio que han tenido los patrones de consumo como consecuencia de la crisis y mencionó que habrá una aceleración de la agenda de comercio electrónico gracias al crecimiento que ha tenido el consumo en este sector por las condiciones de aislamiento en las que se encuentran las personas.

 

“Estamos trabajando para contar con una oferta robusta que apoye a los empresarios del país para que puedan hacer el traslado a la digitalización. Con nuestras medidas de reactivación buscaremos preservas todas las actividades económicas y los empleos”, enfatizó Valdivieso.

 

La viceministra manifestó que Colombia ha sabido aprovechar la capacidad adquisitiva del mercado Chino y ha acelerado las exportaciones de productos como el aguacate y el banano en busca de la apertura de este mercado tan importante a nivel mundial.

 

Además, aseguró que el país seguirá abriéndose paso ante distintos mercados, no solo en materia de alimentos. Resaltó la participación que tuvo Colombia en la versión virtual del evento de moda China Fashion Week, donde 63 empresas nacionales hicieron presencia en Asia con diseños característicos de nuestra cultura.

 

“La promoción de estas 63 marcas, más de 20 colombianas, que participaron de la versión virtual del desfile llegó a 11 millones de personas. Seguiremos abriendo mercados, nos gusta darle oportunidades comerciales a la inversión y China tiene muchas oportunidades en materia de comercio electrónico e infraestructura”, apuntó.

 

Región Caribe.

Sobre la región Caribe, la viceministra de Comercio Exterior, Laura Valdivieso, hizo referencia a la ubicación estratégica del territorio en relación con la conexión marítima y la conexión fluvial al resto del país. También señaló que hay “un tejido empresarial muy robusto, compuesto de grandes, medianas pequeñas y microempresas que han podido aprovechar esa ubicación estratégica con los mercados externos, además de una serie de tratados comerciales y un puerto que es eficiente, con una reducción importante de los tiempos”.

 

“Vamos a tener a la academia que hoy está abriendo este escenario y este foro, pero también tenemos un sector empresarial buscando cómo se reinventa, cómo se repiensa y cómo aprovecha estos nuevos patrones de consumo. Van a tener a todo un Gobierno volcado hacia generar esas oportunidades para los empresarios; van a tener a todos los actores, a toda la institucionalidad trabajando para levantarnos”, expresó la viceministra a los asistentes a la Feria Virtual de Posgrados.

 

Sobre este tema, el embajador de Colombia en la República de China, Luis Diego Monsalve, indicó que nuestro país “tiene mucho por desarrollar y es muy interesante para las empresas Chinas”.

 

“China tiene grandes fortalezas en el tema de carteras, puertos, ferrocarriles, energía. Este país tiene una capacidad muy grande y quien lo visita se da cuenta de la infraestructura avanzada que han logrado desarrollar a lo largo de los años. Esa capacidad de ejecución que tiene China quieren ponerla en marcha con proyectos de otros países”, señaló el embajador.

 

Específicamente sobre Barranquilla, expresó que “hay un par de proyectos en los que ya las empresas chinas participaron en las licitaciones y se los ganaron”, uno que “toca mucho el tema de Barranquilla y el Caribe y es la recuperación del Río Grande de la Magdalena”.

 

Sin embargo aclaró que, “con estos temas de la COVID-19 se movió un poco la fecha pero hay un interés grande por parte de las empresas chinas en participar y cuando ya se puedan retomar los vuelos veremos mucho actividad, porque hay un gran interés en las empresas chinas por vincularse con proyectos colombianos”.

 

Economía y pandemia. 

El embajador Monsalve contextualizó cómo ha sido la respuesta del país asiático a la emergencia y cómo se han comportado las relaciones entre ambos países durante la crisis.
Monsalve sostuvo que Colombia ha sabido aprovechar toda la capacidad del país asiático, el cual señaló como el segundo con la mejor economía a nivel mundial.

 

“China es un país que tiene millones de personas pertenecientes a la clase media, tiene una gran capacidad adquisitiva y al no tener suficiente tierra para producir sus alimentos, salen al mundo a buscar su comida. Muchos países se han dado cuenta del potencia de China, Colombia desde hace tiempo está entrando al mercado con el banano y el aguacate, este último está creciendo de una manera importante en el mercado”, señaló en la Feria Virtual de Posgrados.

 

El embajador afirmó que espera que Colombia se pueda seguir expandiendo con muchos otros productos frutales y que a pesar de las circunstancias que se están viviendo a nivel mundial, el mercado Chino tiene muchas oportunidades y espacio para todos.

 

En materia de medidas para afrontar la emergencia, el embajador contó que el país asiático de inmediato cerró todas las vías de comunicación y se paralizaron todos los procesos, las personas se aislaron totalmente en sus casas en busca de no generar afectaciones a las demás ciudades. “El gobierno concentró todos sus esfuerzos y recursos en atacar la crisis en Wuhan en busca de que las demás provincias no tuvieran el mismo nivel de afectación”, apuntó.

 

Uno de los puntos más importantes en los que centró la atención el embajador durante su intervención en la charla fue el apoyo de China a Colombia en materia de oportunidades educativas para los estudiantes.

 

Según Monsalve, históricamente por el tema de la distancia entre ambos países, los estudiantes colombianos no han considerado a China como una alternativa educativa. No obstante, el país asiático ofrece múltiples beneficios en materia de educación. El gobierno Chino está ampliando su capacidad de becas y el año pasado brindó alrededor de 70 becas específicas enfocadas en cursos de pregrado, posgrado y economía naranja.

 

“Aunque 70 becas parece un número pequeño, realmente antes se daban 30. Por primera vez, con la ayuda de diferentes entidades educativas se logró que más de 300 personas se interesaran en aplicar a las becas y hubiera una competencia real”, aseveró.

 

Con la embajada se han promovido otro tipos de becas, hay universidades que sacan becas específicas en ciertas áreas del saber y a través de los medios electrónicos y páginas virtuales están realizando la respectiva promoción para que las personas se interesen y apliquen.

 

"De agosto a septiembre esperamos que ya exista la posibilidad de viajar y que puedan venir muchos estudiantes a conocer todas las oportunidades que les podemos brindar en el país

 

Dentro de las tareas del gobierno se encuentran abrir canales comerciales para productos, realizar inversiones, cooperación tecnológica educativa y la ampliación de la participación de los colombianos con las becas que se dan en China", señaló Monsalve.

 

El embajador finalizó realizando una invitación muy especial a los estudiantes colombianos: "los invito para que el próximo año cuando empecemos a convocar consideren esta oportunidad con detenimiento, será muy interesante. Las becas cubren los costos de vivienda, educación y demás. Miren todas las oportunidades a futuro que podemos tener desde Colombia con China. Desde aquí (China) hemos contribuido con los ministerios de Salud y a futuro habrán muchas más oportunidades con el objetivo de lograr un mayor acercamiento.

 

Las 32 provincias que tiene China han mostrado mucho interés en sentar alianzas regionales. Mi invitación para la universidad y para los estamentos gubernamentales de la región Caribe es que cuando les hagamos este llamado para entablar las alianzas estén dispuestos a trabajarlo y aprovechar esta gran oportunidad para hacer intercambios tecnológicos y educativos entre ambos países".

 

El encuentro tuvo la moderación de Pierina Ortegón, coordinadora de la Oficina de Egresados, y todo el apoyo técnico del canal Uniautónoma televisión y la Dirección de Comunicaciones y Marketing, en cabeza de Belinda García.

 

La Feria Virtual de Posgrados continuará este miércoles 3 de junio y el jueves 4 de junio con varios conferencistas internacionales y nacionales, enfocados en temáticas de interés relacionadas con los posgrados ofertados por la Universidad Autónoma del Caribe.

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Con la más avanzada tecnología y por medio de las diferentes plataformas y redes sociales, llega este 2 de junio la Feria Virtual de Posgrados 2020 de la Universidad Autónoma del Caribe.

 

Este evento será instalado a partir de las 8 de la mañana por la vicerrectora Académica, Patricia Pinilla, en compañía de la Vice Ministra de Comercio Exterior, Laura Valdivieso, y el embajador de Colombia en China, Luis Monsalve, con los conversatorios: ‘Medidas de coyuntura y reactivación del comercio exterior, en el marco de la COVID-19’ y ‘República China: realidad actual y relación comercial global’. 

 

Durante tres días, desde las 8 de la mañana hasta las 7 de la noche, nuestras plataformas virtuales se convertirán en espacios de conferencias con 20 expertos nacionales e internacionales, que tratarán temas de actualidad relacionados con los diferentes posgrados que oferta la institución.

 

La actual situación que está afectando el normal desarrollo de la vida cotidiana, debido a la COVID-19, ha llevado a las instituciones de educación superior a replantear la forma de llegar hasta la comunidad interesada en seguir creciendo profesionalmente. Es por eso que Uniautónoma, haciendo uso de modernas herramientas virtuales, ha organizado esta primera Feria Virtual de Posgrados que culminará el jueves 4 de junio y que será transmitida en vivo y en directo a través del Facebook Live del Alma Máter.

 

En el marco de esta feria se otorgarán los alivios financieros como son: Inscripción totalmente gratuita y el 20 por ciento de descuento sobre el valor de la matrícula para todos los programas. 

 

Son 20 Webinars con amplios reconocimientos que estarán abordando temáticas como ‘Innovación y agilidad estratégica en la dinámica de las organizaciones’ y ‘Derivados financieros y estrategias organizacionales en tiempos de crisis’.

 

Además de las anteriores, también serán desplegados otros tópicos como ‘La educación en tiempos de pandemia: nace un nuevo paradigma’; ‘La cultura como herramienta clave para construir sociedad’; ‘Escenarios Macroeconómicos: posibles tendencias en el mundo y en Colombia luego del Covid19'; ‘Desarrollo de Sistemas de Visión por computadora' y ‘Análisis de Datos aplicados a la logística’, entre otros.

 

Adicionalmente a los invitados y expertos estarán los decanos, directores de programas, egresados destacados y representantes de otras dependencias para resolver las dudas e inquietudes de los asistentes.

 

Durante estos tres días la directora de la Oficina de Egresados, Pierina Ortegón, con el apoyo en la moderación general de Patricia Pinilla, vicerrectora Académica, y María Clara Vera, directora de Marketing de Posgrados estarán informando todos los detalles de esta feria virtual, que cuenta con la producción general del ingeniero José Crespo Epiayú, jefe del área de Innovación Educativa , con el apoyo del cuerpo técnico de Uniautónoma Televisión y el equipo creativo, periodístico, de plataforma y redes sociales de la Dirección de Comunicaciones y Marketing de nuestra universidad, liderado por Belinda García.

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